BEBAN KERJA IDEAL DOSEN

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Acuan Pelaksanaan Pemenuhan Kewajiban Guru dan Pengawas Satuan Pendidikan Sebagaimana Tertuang Dalam Pasal 6 Permendiknas Nomor 39 Tahun 2009 Tentang Pemenuhan.
Advertisements

DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
CATATAN PENILAIAN PANITIA ANGKA KREDIT Universitas Diponegoro
Uraian dan Tahapan Tugas Dosen
Standar Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional
EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
Jabatan Karir Dosen Biro Kepegawaian
OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI
SELAMAT DATANG PESERTA SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Oleh Djoko Kustono Ketua Tim BKD Direktorat Pendidik.
Kontrak Perkuliahan Kuliah Bahasa Inggris dimulai pada minggu ke-1 tanggal 23 Februari 2009 Responsi Bahasa Inggris dimulai pada minggu kedua tanggal 2.
LAYANAN MAHASISWA NAMA : DRS. ACHMAD HUSAINI, MAB
PENGARAHAN TUGAS AKHIR
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL 1 UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL.
MAGANG KERJA DAN SKRIPSI SERTA TAHAPANNYA
Kebijakan Penjaminan Mutu
PERHITUNGAN SKS DI FAKULTAS KEDOKTERAN
KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU
Pelaksanaan Magang Program Studi SKM Peminatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen K3-FKMUI.
Penataran Penilaian Jabatan Akademik
PERHITUNGAN KEBUTUHAN DOSEN
BEBAN TUGAS DOSEN Disajikan oleh Mintarsih Adimihardja
PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN.
PERENCANAAN BEBAN KERJA DOSEN BERBASIS SERTIFIKASI DOSEN DAN JABATAN FUNGSIONAL WAKIL REKTOR 1.
JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
BEBAN KERJA DOSEN Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan dengan 9 sks yang dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pengabdian.
ORIENTASI MHS 2013/2014 Peraturan, Tata Tertib, & Sanksi Akademik
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 BEBAN KERJA DOSEN & EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.
PENGAWASAN KINERJA DOSEN (PENERIMA TUNJANGAN PROFESI/KEHORMATAN)
TEKNIK PENULISAN KARYA ILMIAH
BEBAN KERJA DOSEN POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA
PROBLEMA KENAIKAN JABATAN BAGI DOSEN PTAI
Tabel Yang harus Dilihat Sebelum Menilai
SILABUS PENULISAN KARYA ILMIAH
Kebijakan di Bidang Akademik UKSW Penerapan PP 37/2009 dan PP 17/ Tahun akademik 2010 – 2011 adalah masa transisi untuk penyesuaian kurikulum.
KOPERTIS Wilayah III Jakarta, Juni Pelatihan Jabatan Akademik dan Angka Kredit Dosen Jakarta, Juni 2009 KEBIJAKAN JABATAN FUNGSIONAL.
PEMBUATAN SKP BAGI DOSEN PNS
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
SEMINAR SAP DAN GBPP PHP-PTS INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA
Biokimia Veteriner 1 Semester Ganjil 2012/2013
DIREKTORAT PEMBINAAN PTK DIKDAS DIREKTORAT JENDERAL DIKDAS KEMENTERIAN PENDIDIKAN & KEBUDAYAAN.
Fakultas Komunikasi dan Bisnis (FKB)
PERaturan Akademik (PERAK) Universitas dan Fakultas
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
PENJELASAN NOKEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN PENJELASAN 1Memberi kuliah pada S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyak-
PENYAMAAN PERSEPSI UNSUR DAN TATA CARA PENILAIAN ANGKA KREDIT UNTUK USULAN KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DOSEN KE LEKTOR KEPALA DAN GURU BESAR OLEH :
SOSIALISASI JABATAN AKADEMIK DOSEN
DIREKTORAT PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI JAKARTA
Kewajiban dan Hak Untuk Mengoptimalkan Kinerja Dosen
MENINGKATKAN KEGIATAN TRIDHARMA PT
JABATAN AKADEMIK DOSEN
PERHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN.
KOMPETENSI DOSEN AIK PTM
Proporsional, profesional, berkeadilan
REMUNERASI 2016.
Pedoman Akademik Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik dan Kemahasiswaan (PPAK) Tahun © Unnes.
Sosialisasi Tugas Akhir
DirektoratTeknologi & Sistem Informasi 10 Maret 2016
LAYANAN MAHASISWA, STRUKTUR ORGANISASI, DAN ECO CAMPUS
Kelengkapan Usulan Jabatan akademik
Pedoman Akademik 2015 Universitas Negeri Semarang Disampaikan pada Program Pengenalan Akademik (PPA) Tahun © Unnes.
PENGARAHAN TUGAS AKHIR Prodi Teknik Informatika
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
PENDIDIKAN SEPANJANG HAYAT
Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang
SEKARANG SAYA MENJADI MAHASISWA
ADMINISTRASI AKADEMIK
Rubrik Beban Kerja Dosen Universitas Sebelas Maret
LAPORAN EVALUASI KINERJA PS ______________ TAHUN 2018
Transcript presentasi:

BEBAN KERJA IDEAL DOSEN 1 SEMESTER 18 MINGGU PNS 37,5 JAM/MINGGU DOSEN 40 JAM/MINGGU BIDANG A 27,5 JAM /MINGGU BIDANG B 11 JAM / MINGGU BIDANG C 1 JAM / MINGGU BIDANG D 1 JAM / MINGGU

CONTOH RASIO PERHITUNGAN BEBAN KERJA IDEAL DOSEN MENGAJAR/ MEMBERI KULIAH 1 Sks ekuivalen dengan 3 jam pelaksanaan, yg terdiri atas 1 jam tatap muka di kelas, dan 2 jam persiapan penyusunan bahan kuliah Skripsi memp. Bobot 6 sks, artinya mhs harus menyediakan wkt 6 x 3 jam/mg, krn skripsi adl tugas mandiri. Mk mhs hrs konsults dgn pembimbing 2 jam/minggu MEMBIMBING SKRIPSI PERWALIAN MAHASISWA Beban normal dosen wali adl 20 mhs/semester, unt itu dosen hrs menyediakan waktu minimal 1 jam / minggu unt konsultasi terhdp masalah-2 mhs

MENGUJI UJIAN AKHIR/SI-DANG SARJANA Setiap ujian akhir/sidang sarjana memakan waktu 3 jam, shg jika ada 3 mhs mengikuti sidang sarjana pd akhir semester, dosen penguji harus menyediakan waktu 9 jam/semester, atau 0,5 jam/minggu Diktat = 100 hal, dengan waktu menulis 1 tahun, unt dpt menulis 2 hal yg bermutu diperlukan waktu 2 jam/minggu (termasuk persiapan mencari literatur, gambar, dsb) MEMBUAT DIKTAT KULIAH PENELITIAN Alokasi waktu yang disediakan oleh peneliti utama dlm melakukan penelitian hibah bersaing adl 10 jam/minggu PENULISAN MAKALAH DI JURNAL TER-AKREDITASI Memerlukan waktu 2 thn (mulai dari penulisan sampai diterbitkan) oleh karena itu waktu yg dialokasikan ekuivalen dengan 1 jam /minggu

PELATIHAN INSIDENTIAL Berdasarkan kaedah normal, dosen mengadakan pelatihan 1 topik/semester dgn lama waktu pelatihan 3 hari kerja (ekuivaken 18 jam/minggu), utk mempersiap-kan bahan diperlukan waktu 18 jam berarti diperlukan alokasi waktu 1 jam/minggu KEANGGOTAAN DALAM KEPANITIA-AN Memerlukan komitmen waktu minimal utk menghadiri rapat. Jk rapat diadakan setiap 2 minggu dan setiap rapat normalnya 2 jam, mk diperlukan komitmen waktu 1 jam perminggu

Contoh Beban Kerja Dosen Kelompok Jabatan Akademik : Asisten Ahli No Jenis Kegiatan Jam/minggu A.k. /semestr A Pendidikan Mengajar mata kuliah “X” (3 sks) Mengajar mata kuliah “Y” (3 sks) Membimbing mhs menyelesaikan skripsi, 3 orang per-semester Perwalian mhs 20 orang per-semester Menguji ujian akhir (sidang sarjana), 3 orang per-semester Membuat diktat kuliah, 1 per-tahun 9 6 1 0,5 2 3 X 0,5 = 1,50 5/2 = 2,50 Jumlah A 27,5 10,50 B Penelitian/karya ilmiah Penelitian (OPF,HB,SPP, dll) 1 topik pertahun sebagai peneliti utama Penulisan makalah di jurnal terakreditasi, 1 judul per-2 tahun sebagai penulis utama 10 0,6 X 3 ---------- = 0, 90 0,6 X 25 = 3, 75 ------------ 4 Jumlah B 11 4, 65 C Pengabdian pada masyarakat Menngadakan pelatihan insidental 1 topik per-semester D Kegiatan Penunjang Aktif dalam kepanitiaan 1 panitia pertahun 1/2 = 0,50 Jumlah Total 40, 5 16, 65

No Jenis Kegiatan Jam/minggu A.k. /semestr Kelompok Jabatan Akademik : Lektor, Lektor Kepala, dan Guru Besar No Jenis Kegiatan Jam/minggu A.k. /semestr A Pendidikan Mengajar mata kuliah “X” (3 sks) Mengajar mata kuliah “Y” (3 sks) Membimbing mhs menyelesaikan skripsi, 3 orang per-semester Perwalian mhs 20 orang per-semester Menguji ujian akhir (sidang sarjana), 3 orang per-semester Membuat diktat kuliah, 1 per-tahun 9 6 1 0,5 2 3 X 1 = 3 3 X 1 = 3 3 X 1 = 3 3 X 1 = 1 5/2 = 2,50 Jumlah A 27,5 16,50 B Penelitian/karya ilmiah Penelitian (OPF,HB,SPP, dll) 1 topik pertahun sebagai peneliti utama Penulisan makalah di jurnal terakreditasi, 1 judul per-2 tahun sebagai penulis utama 10 0,6 X 3 ----------- = 0 , 90 0,6 X 25 ------------- = 3, 75 4 Jumlah B 11 4, 65 C Pengabdian pada masyarakat Menngadakan pelatihan insidental 1 topik per-semester D Kegiatan Penunjang Aktif dalam kepanitiaan 1 panitia pertahun 1/2 = 0,50 Jumlah Total 40, 5 22,50