Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini (Lanjutan)

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENGANTAR MANAJEMEN STRATEGIS.
Advertisements

Membangun Strategi SI/TI
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS.
AUDIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ASET BERDASARKAN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL BALANCED SCORECARD DAN STANDAR COBIT 4.1 (Studi Kasus: PT. Pertamina.
Oleh: Yuyun Isbanah, S.E.,M.SM.
DASAR-DASAR PENYUSUNAN BUSINESS PLAN
ANALISIS STRATEGIS SI/TI
Ideas for today and tomorrow Rencana Strategis IT.
Manajemen & Evolusi SI/TI
PERENCANAAN STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI).
Soal Case Study (kelompok)
PERENCANAAN.
Model perencanaan strategis SI/TI menurut Ward & Pepard,
Soal Case Study (kelompok)
Critical Success Factor Analysis
Pengembangan Strategi SI/TI
Analisis Strategis SI/TI
Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini
Model Strategis SI/TI.
Analisis Strategi Sistem Informasi
Pertemuan ke 5 Project Scope Management Ahmad, M.Pd
ANALISIS POSISI & PILIHAN STRATEGI
BAB IV PERENCANAAN.
PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP MANAJEMEN STRATEGI
PROSES STRATEGI SI/TI.
Informasi Strategis Evi yulianti.
Tahap Proses PSSI.
Implementasi Kerangka Kerja COBIT
Analisis SWOT & Isu-isu Pengembangan
Tahap Proses PSSI.
STRATEGIS SISTEM INFORMASI (PSSI)
THE VISIONING PHASE Pertemuan ke M. Chodzirin
Analisis strategik dan manajemen biaya strategik
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
Analisis Manajemen Stretegik
Mata Kuliah : Manajemen Strategik Dosen : Agus Arijanto,SE,MM
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
ANALISIS SWOT.
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS.
Nilai Teknologi Informasi
IT-BALANCED SCORECARD
Tahapan Perencanaan IT dengan COBIT 4.1
Oleh: Yuyun Isbanah, S.E.,M.SM.
Pedoman Implementasi TK TI
STRATEGI KOMPETITIF.
Langkah Tata Kelola TI.
MENGEMBANGKAN STRATEGI DAN RENCANA PEMASARAN
ORGANISASI DAN MANAJEMEN 1
PERENCANAAN.
ANALISIS STRATEGIS SI/TI
Strategi & Pengukuran Manajemen Pengetahuan
Pengelolaan Strategi Strategic Management
ANALISA SWOT MANAJEMEN STRATEGIS Oleh : Dr. Enas.,MM.
PERENCANAAN STRATEGIK SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI
STRATEGI KEBIJAKAN.
EVOLUSI PERANAN SI/TI Kel.1.
METODE PERUMUSAN / PERENCANAAN STRATEGI
MEMBANGUN STRATEGI BISNIS
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
OLEH : DRA, HJ.FATMAWATY HARAHAP, MAP
GRAND DESIGN PERPUSTAKAAN
EVALUASI STRATEGI DAN KINERJA.
Kerangka Kerja IT Balanced Scorecard
Analisa s w o t.
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
Struktur dan strategi organisasi
PERANAN STRATEGIS SDM DAN HUMAN RESOURCES SCORECARD
“Analisis SWOT dalam Perspektif Manajemen Risiko”
BALANCED SCORECARD DAN PERKEMBANGAN NYA
MANAJEMEN STRATEGIS ANALISA SWOT. PROSES MANAJEMEN STRATEGIS Ada 8 (Delapan) langkah dalam proses manajemen strategis : 1. Identifikasi Misi dan Sasaran.
Transcript presentasi:

Menilai dan Mengerti Situasi Saat ini (Lanjutan)

Model perencanaan strategis SI/TI menurut Ward & Pepard,

Internal Business Environment Strategi bisnis sekarang Tujuan (objektif) Sumber daya Proses, Kebudayaan dan nilai dari suatu bisnis. Teknik/Metode Analisis SWOT (SW) BSC CSF dan Value Chain

External Business Environment Ekonomi Lingkungan industri Iklim persaingan dimana organisasi beroperasi. Teknik/Metode Analisis Five Forces SWOT (OT) PEST BSC

Internal IS/IT Environment Perspektif SI/TI sekarang di bisnis Kematangannya Ruang lingkup dan kontribusi bisnis Skill sumber daya dan infrastruktur teknologi. Teknik/Metode Analisis Portfolio aplikasi dari sistem yang ada sekarang dan sistem yang sedang dikembangkan, atau sudah dianggarkan tapi belum selesai

External IS/IT Environment Tren teknologi Kesempatan dan kegunaan yang dihasilkan oleh SI/TI pihak lain, terutama customer, pesaing dan Teknik/Metode Analisis - Trend IT - Kebijakan pemerintah

Strategi Bisnis SI Bagaimana setiap unit atau fungsi akan mengembangkan SI/TI dalam mencapai tujuan (objektif) bisnisnya - Strategi Pengembangan SI

Strategi manajemen SI/TI Elemen-elemen yang lazim dari strategi yang diterapkan organisasi secara keseluruhan Menjamin kebijakan konsisten yang dibutuhkan - Strategi Mengelola IS/IT

Strategi TI Mencakup Kebijakan dan strategi untuk manajemen teknologi dan ahli sumber daya - Strategi pengembangan TI

Teknik / Metode Analysis Metode Analisis Internal Eksternal Keterangan Critical Success Factor (CSF) * Value Chain Balanced Score Card (BSC) SWOT Analysis SW u/ Internal OT u/ External Five Forces Model PEST

Critical Success Factor (CSF) Analisa CSF merupakan suatu ketentuan dari organisasi dan lingkungannya yang berpengaruh pada keberhasilan atau kegagalan. CSF dapat ditentukan jika objektif organisasi telah diidentifikasi. Tujuan dari CSF adalah menginterpretasikan objektif secara lebih jelas untuk menentukan aktivitas yang harus dilakukan dan informasi apa yang dibutuhkan. Peranan CSF dalam perencanaan strategis adalah sebagai penghubung antara strategi bisnis organisasi dengan strategi SI-nya, memfokuskan proses perencanaan strategis SI pada area yang strategis, memprioritaskan usulan aplikasi SI dan mengevaluasi strategi SI, seperti terlihat pada gambar dibawah ini

Critical Success Factor [Ward and Peppard ]

Analisa Value Chain Analisa Value Chain dilakukan untuk memetakan seluruh proses kerja yang terjadi dalam organisasi menjadi dua kategori aktivitas, yaitu aktivitas utama dan aktivitas pendukung. Mengacu pada dokumen organisasi yang menyebutkan tugas dan fungsi setiap unit kerja berdasarkan pengamatan yang dilakukan terhadap proses kerja yang terjadi di masing-masing unit kerja

Model Value Chain

Balanced Scorecard Balanced Scorecard lebih dari sekedar sistem pengukuran taktis atau operasional. Perusahaan yang inovatif menggunakan scorecard sebagai sistem manajemen strategis, untuk mengelola strategi jangka panjang dan menghasilkan proses manajemen seperti : 1. Memperjelas dan menerjemahkan visi dan strategi. 2. Mengkomunikasikan dan mengkaitkan berbagai tujuan dan ukuran strategis. 3. Merencanakan, menetapkan sasaran, dan menyelaraskan berbagai inisiatif strategis. 4. Meningkatkan umpan balik dan pembelajaran strategis.

Model Balanced Score Card

Analisis SWOT Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) Analisa SWOT dilakukan dengan mengidentifikasi kekuatan dan faktor-faktor positif yang berasal dari internal organisasi; kelemahan dan faktor-faktor negatif dari internal; peluang atau kesempatan dan keuntungan dari faktor eksternal dan ancaman atau resiko yang dipengaruhi oleh faktor eksternal organisasi

SWOT

Five Forces Model .

PEST (Poitik, Ekonomi, Sosial, Teknologi) .