SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. POLYTAMA PROPINDO M

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Galih Setiawan. for further detail, please visit
Advertisements

PEMBUATAN APLIKASI MODUL INTERAKTIF PANDUAN BELAJAR Angga Syareat Yudi Purwanto, for further detail, please visit
“Perancangan Program Penggajian Pegawai pada PT. “XYZ”.”
SISTEM PENDISTRIBUSIAN MAJALAH DAN TABLOID Nur Asiyah
ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN Ardi Fardiawan
: Atik Resmiati Nama for further detail, please visit
APLIKASI PENJUALAN SEPATU SPOTEC MENGGUNAKAN MICROSOFT Al Anas
PEMBUATAN WEBSITE MADRASAH TSANAWIYAH AL HAMIDIYAH Achmad Muchlisin, for further detail, please visit
Center Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di PT
TUNGGUL SAKTI DEALER RESMI SEPEDA MOTOR HONDA ANALISIS PERAMALAN PENJUALAN SEPEDA MOTOR PADA PT for further detail, please visit
EKSPLORASI BAHASA PEMROGRAMAN AYU Taufik Ramadhan,
TUBE WORKS. PERAMALAN PENJUALAN PIPA BAJA PADA PT. INDONESIA STEEL
APLIKASI PENGENALAN RUMAH ADAT, PAKAIAN ADAT DAN Nasila Ningsih
DENGAN MENGGUNAKAN MACROMEDIA FLASH 8
APLIKASI SIMULASI TRY-OUT UJIAN AKHIR NASIONAL UNTUK Taufik Nurrahman,
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT
PENGENALAN APLIKASI for further detail, please visit
APLIKASI RESEP MENU MASAKAN NUSANTARA DENGAN THERESIA
SISTEM PENGHITUNGAN NILAI SISWA PADA SLTP N 7 Fachrul Azis
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PADA PT
APLIKASI UNTUK MENGHITUNG PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 Achmad Fauzi,
PEMBUATAN APLIKASI PEMBELAJARAN OLAHRAGA BOLA Ibnu Hidayat,
PEMBUATAN Agung Sedayu
Pengaruh Jumlah Outlet Terhadap Volume Penjualan Akuarium pada PT
WEBSITE for further detail, please visit
For further detail, please visit
PI. Fakultas Ilmu Komputer 2004 Aplikasi Chatting Dengan Menggunakan Visual Basic 6.0 dan Winsock Control. for further detail, please visit
For further detail, please visit
Analisis Biaya-Volume-Laba (CVP) dengan Menggunakan Parameter Ahmad Reza, for further detail, please visit
EVALUASI Marishi Shahdina, for further detail, please visit
ENTERPRISE RESOURCE PLANNING PADA SUPERMARKET Aris Bambang Tri Wahyudi
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN BRAND CHIC GIRL PADA PT
Penulisan Ilmiah. Jurusan Sistem Informasi, Fakultas Ilmu Komputer Dan “Analisa Dan Perbaikan Jaringan Komputer Di PT. Sinde Budi Sentosa Jakarta” for.
APLIKASI REKAM MEDIS KLINIK SEHAT MENGGUNAKAN MS
PENERIMAAN KARYAWAN DALAM MENGEMBANGKAN DUNIA BISNIS DI Meilany for further detail, please visit
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA PT SEPATU BATA, Tbk
ANALISIS RASIO ARUS KAS PT. SEPATU BATA Tbk Sitti Hijerawati
SEGMENTASI IRIS MATA MENGGUNAKAN METODE DETEKSI TEPI Tri Putriyati Permata for further detail, please visit
PENILAIAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN LAPORAN DIKA NURLIANA ( )
RUMAH MAKAN KHAS MINANG – IBU IDA ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PEMBUKAAN CABANG BARU for further detail, please visit
Pembuatan Aplikasi Media Pembelajaran Perkembangan Janin tiap Trimester Noviastuti Ajengsari for further detail, please visit
Rino Rezananda – for further detail, please visit
PEMBUATAN WEBSITE PT. DANMOTOR INDONESIA DENGAN Desi Liana
PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN PADA PT ARWANA CITRAMULIA MAGHFIROTUN HUSEN ROMADHONA for further detail, please visit
PEMBUATAN APLIKASI GAME SBOXED DENGAN MENGGUNAKAN PYTHON Rosiyana
PROGRAM APLIKASI PEMBUATAN BANGUN MATEMATIKA UNTUK Ayub Marstyo Putro for further detail, please visit
PENGUKURAN Ina Rinati for further detail, please visit
PENGARUH PROFITABILITAS DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP Siti Airomatun Nisa for further detail, please visit
APLIKASI PENERIMAAN PESERTA KURSUS LEMBAGA KURSUS XYZ La Ode Abdul Somad for further detail, please visit
Analisis Pengaruh Biaya Promosi Penjualan dan Biaya Kehumasan terhadap Franciska M.T for further detail, please visit
ALAT PENGHITUNG DENGAN SENSOR INFRA RED. Andy Martanto
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN EVI FITRI YANI,
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PADA PT. MULTIPOLAR CORPORATION Tbk Witono
IMPLEMENTASI APLIKASI WEATHER RESEARCH FORECAST (WRF) Yulia Rahmita,
APLIKASI KATALOG PERPUSTAKAAN DENGAN MENGGUNAKAN Adhe Firmansyah
MENGGUNAKAN VISUAL STUDIO.NET 2003 DAN SQL SERVER 2000 Meila Prafitria APLIKASI SMS GATEWAY DENGAN SENDER ALPHA ID UNTUK CRM for further detail,
WEBSITE PEMBUATAN for further detail, please visit
SISTEM PENGOLAHAN DATA PARCEL PADA PT. XYZ Heri Purwanto
PEMBUATAN SITUS WEB TOKO BUKU RATU PLAZA DENGAN Melynda Ramadhani,
CORPORATION, TBK DENGAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN ANALISIS POTENSI KEBANGKRUTAN PADA PT MULTIPOLAR for further detail, please visit
SISTEM PARKIR AUTOPAY MENGGUNAKAN XHARBOUR DAN DBASE IV Fazri Anggriawan for further detail, please visit
ANALISIS SISTEM PENGGAJIAN PADA PT
APLIKASI PENJUALAN SECARA TUNAI PADA TOKO CROWNED KING Pandu Dewanto
ABSTRAK for further detail, please visit
PENILAIAN KINERJA for further detail, please visit
APLIKASI PEMBELAJARAN MEMBACA MENGGUNAKAN ADOBE FLASH Arief Fathulah,
KETERGANTUNGAN OBAT JAKARTA BERDASARKAN METODE PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN PADA RUMAH SAKIT for further detail, please visit
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP ADAM STUDIO Toga Fransiskus for further detail, please visit
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Annissa Yunita Uli
PEMBUATAN WEBSITE TEKNIK SIPIL CIVILFORFUTURE DENGAN RIZKI SLAMET NUGROHO for further detail, please visit
Transcript presentasi:

SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. POLYTAMA PROPINDO M SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. POLYTAMA PROPINDO M. Zikri Salam Adyas 17106340 for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Abstrak ABSTRAKSI M. Zikri Salam Adyas 17106340 SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT. POLYTAMA PROPINDO SKRIPSI. Jurusan Sistem Informasi, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Gunadarma, 2008 Kata Kunci : Sistem, Kinerja Karyawan (xi + 93 + lampiran) Salah satu perencanaan sumber daya manusia dalam PT. Polytama Propindo adalah penilaian terhadap kinerja sumber daya manusia. Karena dengan hasil penilaian tersebut, maka PT Polytama Propindo dapat memberikan promosi, kenaikan gaji atau skill up grading kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap prestasi dari karyawannya Pada penulisan skripsi ini penulis mencoba menerapkan suatu sistem penilaian kinerja karyawan dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi yang sejalan dengan visi dan misi PT. Polytama Propindo. Dimana se... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 1 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Pembangunan di berbagai bidang kehidupan yang terjadi saat ini di Indonesia memperlihatkan kemajuan yang pesat, ini terlihat dengan banyaknya sarana penunjang yang tersedia di berbagai lapangan kehidupan. Hal ini tentu tidak lepas dari keinginan dan dorongan kuat pemerintah untuk mengembangkan sumber daya yang ada, yang semuanya tertuang dalam prog... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 2 6 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Penilaian Prestasi Kerja Penilaian Prestasi Kerja (PPK) adalah “suatu cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolok ukur tertentu yang obyektif dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala”. PPK pada dasarnya merupakan kajian sistematik tentang kondisi kerja pegawai yang dilak... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 3 29 BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Profil PT. Polytama Propindo PT. Polytama Propindo adalah perusahaan dengan status PMA (Penanaman Modal Asing) yang memproduksi polipropilen sebagai bijih plastik. Kepemilikan saham PT. Polytama Propindo terdiri atas tiga perusahaan yaitu PT. Tirtamas Majutama (80%), British Petroleum (10%), dan Nissho Iwai Corporation (10%). PT. Polytama Propido merupaka... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 4 43 BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisa Permasalahan Penilaian Kinerja karyawan Perkembangan dunia industri yang semakin lama semakin cepat mendorong perusahaan untuk meningkatkan kinerjanya supaya tetap bertahan dan berkembang. Agar dapat memenuhi persaingan perusahaan dituntut melakukan perbaikan pada tiap bagian. Perbaikan dilakukan dengan terlebih dahulu mengukur sistem yang ada, menga... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

Bab 5 91 BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Hasil penelitian, pengguna menyatakan bahwa proses penilaian kinerja karyawan dilakukan dengan metode checklist terdapat beberapa kekurangan dibandingkan dengan metode management by objective antara lain: 1. metode checklist tersebut tidak berorientasi pada masa depan sehingga terkadang dapat menyebabkan ketidaksesuaian dengan visi, misi dan strategi PT. Polytama... for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id