LOGO RESPONSI MOSDM MINGGU KE-3 1 MARET 2013 PENJELASAN BAB I – IV CASE STUDY 2
BAB I - PENDAHULUAN Latar Belakang 1.1 Perumusan Masalah 1.2 Tujuan 1.3 Manfaat 1.4 Batasan dan Asumsi 1.5
BAB II – GAMBARAN UMUM UNIT KERJA Profil Unit Kerja 2.1 Visi dan Misi Unit Kerja 2.2 Struktur Organisasi 2.3 Diperbolehkan untuk dicantumkan di luar bagian ini, misal program kerja, sertifikasi yang diperoleh, jumlah karyawan, dan lain-lain. Lebih detail dan lengkap lebih baik
BAB III – TINJAUAN PUSTAKA Manajemen Strategi 3.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 3.2 Struktur Organisasi 3.3 Job Analysis 3.4 Human Resource Strategies 3.5
BAB IV - METODOLOGI Flowchart 4.1 Penjelasan Flowchart 4.2
TIMELINE PENGERJAAN BAB I - IV 1 – 14 Maret 2013 Pengerjaan Bab I - IV 1 – 12 Maret 2013 Asistensi I 15 Maret 2013 Pengumpulan Bab I - IV
Ketentuan Asistensi dan Pengumpulan Asistensi wajib dilakukan minimal satu kali untuk pengerjaan Bab I – IV. Ketika proses asistensi, responser WAJIB membawa lembar kendali responsi Pengumpulan Bab I – IV berupa softcopy dengan format nama: Kelompok_Perusahaan_Bab_Asisten Contoh: A1_PT. XYZ_Bab I-IV_Chikita File softcopy di-upload di share ITS tanggal 15 Maret 2013 pukul WIB (akun share ITS akan diberitahukan lebih lanjut)
CASE STUDY 2 1.Read your case study 2.Read any references about External Analysis (Opportunity and Threat) and Internal Analysis (Strength and Weakness) or SWOT Analysis (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) 3.Do the SWOT Analysis for your case study 4.To do poin 3 above, seek any relevant information regarding your case study to enable you conducting a comprehensive SWOT Analysis
Selamat belajar, semoga kami menjadi partner dan sahabat dalam menjalani aktivitas ini