MIRWAN PRASTOWO, 3352405588 Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Struktur Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Estika Pulau.

Slides:

Advertisements

Presentasi serupa

FITROH ROHAYATI, Pelatihan dan pengembangan profesionalitas sumber daya manusia pada pengadilan agama purwodadi.

Advertisements

AGIL ARIYANTI NUGRAHENI, SISTEM PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN PEGAWAI PADA PERUM BULOG DIVRE JAWA TENGAH.

PUJIATI, PENGARUH KONDISI SOSIAL DAN EKONOMI ORANG TUA TERHADAP MOTIVASI MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI PADA SISWA KELAS XI SMA.

MIFTAKHURIZA, PENGARUH LUAS LAHAN, MODAL, TENAGA KERJA DAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKSI USAHA TANI PADI DI KECAMATAN BATANG KABUPATENBATANG.

ANDRESTA SETYA, FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESULITAN BELAJAR MATA PELAJARAN TIK SISWA KELAS VII SEMESTER 1 SMP HIDAYATULLAH SEMARANG.

NINTA KARINA BANGUN, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESULITAN BELAJAR STANDAR KOMPETENSI MENCATAT DIKTE UNTUK MEMPERSIAPKAN NASKAH PADA SISWA.

SLAMET RIYADI, PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI JAWA TENGAH.

TEGUH DWI SUSANTO, PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK ( STUDI KASUS DI SMK NEGERI.

VERO AFIEF SAPUTRA, PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENYADAPAN PERKEBUNAN NUSANTARA.

DANUNG PUTRA ADIANTO, PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA NUANSA STUDIO.

ITA ERNAWATI, Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada CV.

ARI DWI UTAMI, PENGARUH KEPEMIMPINAN, KONDISI KERJA DAN REKAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SEMARANG.

ROBERTUS BUDI TRI NUGROHO, PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

FATCHUROHMAN, Pengaruh Harga dan Kualitas Layanan terhadap Keputusan Menginap Konsumen di Hotel Kudus Permata Slawi.

ANDRE KITANANDA, PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR KAWASAKI BLITZ PADA PT. SINAR GEMALA SAKTI SEMARANG.

SURYA ARYANTO, Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pendapatan Pedagang Pasar setelah Kebakaran Pasar Kliwon Temanggung.

ARIEF ZURIANTORO, PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

ARIF YULIANTO, Faktor Internal - Eksternal yang Mempengaruhi Kredit Macet pada Nasabah PD. BPR BKK Wonosobo Kabupaten Wonosobo.

AVITA ISTARIHANA, KESIAPAN KONSELOR UNTUK MELAKSANAKAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING SESUAI KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN (KTSP) DI.

ENDAH NOERHAYATI, PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. TIRTA MAKMUR UNGARAN.

DYAH TRI WIDARTI, Pengaruh Orientasi Pasar dan Inovasi Produk terhadap Kinerja Pemasaran (Studi Kasus pada Sentra Industri Pembuatan Tahu Kecamatan.

CAHYO SUKARNO, Pengaruh Modal, Tenaga Kerja, Dan Lahan Terhadap Pendapatan Petani di Kabupaten Demak.

NOVIKA FELIS ARIA, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MEMILIH JURUSAN IPS PADA SISWA KELAS XI SMA NEGERI 1 JUWANA KABUPATEN PATI TAHUN AJARAN.

NURUL UMAM, PENINGKATAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR CABANG ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 TEGAL.

PUJI WAHYUNINGRUM, Pengaruh Fasilitas dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien pada Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ungaran.

NUGRAH PAMBUDI, PERBEDAAN PRESTASI BELAJAR SOSIOLOGI DIKAJI DARI POLA KOMUNIKASI KELUARGA PADA SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI I BANJARNEGARA.

LISTYA PUJI RAHAYU, PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP PEROLEHAN SISA HASIL USAHA (SHU) PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA.

DEDY SETYO ADI WIBOWO, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC DI BURSA EFEK JAKARTA (BEJ) TAHUN.

DIMAS PRASETYO AJI SAPUTRA, PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.

NATALINE, PENGARUH BATASAN WAKTU AUDIT, PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN AUDITING, BONUS SERTA PENGALAMAN TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN.

LAELI KURNIATI, PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI I PURBALINGGA.

DEVI IMA MULYANINGRUM, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Belajar Mata Diklat Teori Kejuruan Administrasi Perkantoran pada Siswa Kelas.

RATIH WIDI LESTARI, PENGARUH UPAH, TINGKAT PENDIDIKAN DAN TEKNOLOGI TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI KECAP DI KECAMATAN PATI.

ANGGUN DWI PRIYONO, PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG MELALUI KEPUTUSAN PENGUNJUNG SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

IKA WIJAYANTI, PENGARUH MEDIA GAMBAR TERHADAP SIKAP PROSOSIAL SISWA KELAS XI SMA NEGERI 1 BAWANG KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN AJARAN 2008/2009.

NOPITAHARI, PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN PERALATAN KANTOR KELAS X JURUSAN ADMINISTRASI.

YUNITA RETNOWIDIARTI, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN ON INVESTMENT (ROI) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA.

SUDARTIK, PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM MENABUNG PADA PT. BPR SEMARANG MARGATAMA GUNADANA DI SEMARANG.

ROBERTUS SOLA ASISI, ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY INDOMIE DENGAN MIE SEDAAP (studi kasus pada mahasiswa Universitas Negeri Semarang)

WIRAWAN ARI SURYADI, ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP LABA MASA YANG AKAN DATANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI.

SUWESTY YUNIA PRATIWI, PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

DWI WULANDARI, HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN TAILOR DI KECAMATAN UNGARAN BARAT.

SATRIA MULYAWAN, PENGARUH PERSEPSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU EKONOMI SMA KOTA TEGAL.

HERI FEBIANTO, PENGARUH MINAT DAN FASILITAS TERHADAP HASIL BELAJAR MENGETIK MANUAL DENGAN 10 (SEPULUH) JARI SISWA KELAS I JURUSAN ADMINISTRASI.

SAPTO PRIHATINTO, Pengaruh Praktik Kerja Industri terhadap Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Program Keahlian Teknik Gambar Bangunan SMK Negeri.

RIZKY AGUS NUGROHO, FAKTOR-FAKTOR EKSTRINSIK MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN AGEN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) SALATIGA AREA OFFICE.

SUSANTI, PENGARUH HARGA, PROMOSI, PERSEDIAAN PRODUK DAN KETIDAKPUASAN LAYANAN TERHADAP BRANDSWITCHING PADA PENGGUNA SIM CARD GSM DI KELURAHAN.

MARIFATUL CHASANAH, PENGARUH PARTISIPASI ANGGOTA, PERMODALAN DAN KEMAMPUAN PENGURUS TERHADAP SHU ANGGOTA KOPERASI KARYAWAN SUMBER HARAPAN PTP.

DANI ARI KUSUMA, SISTEM PENATAAN ARSIP DINAMIS AKTIF PADA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI JAWA TENGAH.

AHMAD MANDIRIYANTO, PENGARUH PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) TERHADAP KESIAPAN MENGHADAPI DUNIA KERJA PADA SISWA KELAS XII AKUNTANSI SMK NEGERI.

AJI SETIYONO, PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL ASING DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) KABUPATEN KEBUMEN.

RISMA PUTRI PRANITASARI, PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA DAN LINGKUNGAN SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI PADA SISWA KELAS XI JURUSAN ADMINISTRASI.

RADHITIYA PERMANASAKTI, PENGARUH IKLAN TELEVISI DAN IKLAN OUTDOOR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPADA MOTOR HONDA VARIO DI KABUPATEN SEMARANG.

ANWAR ASHARI, PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA MOTOR HONDA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA UNNES)

ABAS SUPRIYANTO, PERSEPSI GURU NON PENDIDIKAN JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN (PENJASORKES) TERHADAP KINERJA GURU PENJASORKES SD NEGERI DI KECAMATAN.

GEGAR WIJAYANTO, PERSEPSI GURU NON PENDIDIKAN JASMANI OLAHRAGA DAN KESEHATAN (PENJASORKES) TERHADAP KINERJA GURU PENJASORKES SD NEGERI DI KECAMATAN.

AGUNG KHAIRUL ANAM, PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN SARANA KEARSIPAN TERHADAP KEMAMPUAN PEGAWAI MENGELOLA ARSIP KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN.

ISMAIL, Perberdaan Hasil Belajar Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan Menggunakan Ceramah dan Ceramah-Modul pada Siswa Kelas X Mekanik Otomotif.

YUNA NILA HAPSARI, KONTRIBUSI FINANCIAL LEVERAGE DAN PROPORSI SAHAM TERHADAP ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR.

ANGGIT WASIS SEJATI, ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BEJ TAHUN

ADHITYA SETIAWAN, PENGARUH MINAT MEMBACA DAN PEMANFAATAN SUMBER BELAJAR EKONOMI DI PERPUSTAKAAN TERHADAP HASIL BELAJAR EKONOMI SISWA KELAS XI.

SETYANTO ARI NUGROHO, SURVEI PERSEPSI GURU NON PENJASORKES TERHADAP KINERJA GURU PENJASORKES DI SD SE KECAMATAN SUMBER KABUPATEN REMBANG TAHUN.

NANANG PERMONO, PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA YUDHA SALATIGA.

INDRA RIZKY OKTAVIAN, PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG.

ANGGIT WIANTI, PENGARUH AKTIVITAS BELAJAR SISWA TERHADAP HASIL BELAJAR GEOGRAFI PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KECAMATAN GOMBONG KABUPATEN KEBUMEN.

AGUS NURKHOLIS, FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN EKONOMI PADA SISWA KELAS VIII MTS NURUSSALAM TERSONO KAB.

SANTI SARASWATI, PENGARUH PRESTASI MATA DIKLAT PRODUKTIF DAN MINAT SISWA TERHADAP PRESTASI PRAKTIK KERJA INDUSTRI DI SMK NEGERI 9 SEMARANG.

WIRATNA ABDUL GHOFUR, MENINGKATKAN PENYESUAIAN DIRI SISWA MELALUI LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK PADA SISWA KELAS XI SMA NEGERI 1 SEMARANG TAHUN.

NUR UKHUWAH ISLAMIYAH, PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KOTA SEMARANG.

Identitas Mahasiswa - NAMA : KIKI TUSIANASARI - NIM : PRODI : Pendidikan Ekonomi (Pendidikan Administrasi Perkantoran) - JURUSAN : Pendidikan.

Transcript presentasi:

MIRWAN PRASTOWO, Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Struktur Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Estika Pulau Mas Kabupaten Tegal

Identitas Mahasiswa - NAMA : MIRWAN PRASTOWO - NIM : PRODI : Manajemen (Sumber Daya Manusia) - JURUSAN : Manajemen - FAKULTAS : Ekonomi - mir_samtoes pada domain yahoo.com - PEMBIMBING 1 : Drs. S. Martono, M.Si. - PEMBIMBING 2 : Dra. Murwatiningsih, M.M. - TGL UJIAN :

Judul Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Struktur Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Estika Pulau Mas Kabupaten Tegal

Abstrak Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya adalah karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi. Keempatnya mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Estika Pulau Mas Kabupaten Tegal, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah sampel sebanyak 75 karyawan dengan menggunakan teknik populasi. Variabel bebas yaitu karakteristik pekerjaan (X1), lingkungan kerja (X2), struktur organisasi (X3), motivasi (X4) serta variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Metode pengumpulan data yang digunakan metode kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan analisis deskripsi persentase dan metode regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh persamaan Y = -25, ,842X1 + 0,299X2 + 0,411X3 + 0,210X4. Variabel karakteristik pekerjaan (X1) diperoleh nilai thitung dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan HA diterima, sehingga H1 yang menyatakan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan diterima. Variabel lingkungan kerja (X2) diperoleh thitung dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan HA diterima, sehingga H2 yang menyatakan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan diterima. Variabel struktur organisasi (X3) diperoleh thitung dengan nilai signifikan 0,004 < 0,05 maka H0 ditolak dan HA diterima, sehingga H3 yang menyatakan struktur organisasi (X3) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan diterima. Variabel motivasi (X4) diperoleh thitung dengan nilai signifikan 0,006 < 0,05 maka H0 ditolak dan HA diterima, sehingga H4 yang menyatakan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan diterima. Sedangkan secara simultan variabel karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi menunjukkan Fhitung 64,169 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak dan HA diterima, sehingga H5 yang menyatakan ada pengaruh positif karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan diterima. Simpulan dari penelitian ini yaitu ada pengaruh positif dan signifikan secara determinasi parsial, variabel karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 57,76%, variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 29,81%, variabel struktur organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 27,87%, variabel motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 21,62%, ada pengaruh positif dan signifikan secara determinasi simultan variabel karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 77,3%. Saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini adalah pihak pimpinan PT. Estika Pulau Mas Kabupaten Tegal hendaknya senantiasa memperhatikan dan meningkatkan karakteristik pekerjaan, lingkungan kerja, struktur organisasi dan motivasi agar kinerja karyawan PT. Estika Pulau Mas di Kabupaten Tegal dapat meningkat.

Kata Kunci Karakteristik Pekerjaan, Lingkungan Kerja, Struktur Organisasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Referensi Anoraga, Pandji Psikologi Kerja. Jakarta.: Rineka Cipta, Psikologi Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi V. Jakarta. Rineka Cipta, Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : PT. Rineka Cipta. Algifari, Analisis Regresi:Teori Kasus dan Solusi, Edisi Pertama. Yogyakarta.BPFE. As’ad, Moh Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty Daft, L. Richard Manajemen. Jakarta: Salemba Empat. Endang D.W dan Waridin Pengaruh Imbalan, Kondisi Fisik Pekerjaan dan Hubungan antar Karyawan terhadap Prestasi Kerja Tenaga Kerja Paramedis (studi kasus pada RSUD Kota Semarang): Jurnal Bisnis dan Ekonomi, Vol 13, No 1, (123), Maret Gujarati, Damodar Ekonometrika Dasar. Jakarta : Erlangga. Gie, Liang Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta : Super Sukses dan Nur Cahaya. Griffin, R.W Manajemen. Jakarta: Erlangga. Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Handoko, T Hani Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE Manajemen edisi 2. Yogyakarta : BPFE. Hasibuan, Malayu Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Bandung: PT. Bumi Aksara Organisasi dan Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia): Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 10, No 2, ( ), September Kahya, Emin The Effecs of Job Characteristics and Working Condition on Job Performance. International Journal of Industrial Ergonomics 37, ( ) January Koesmono, Teman Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada sub sektor industri pengolahan kayu skala menengah di Jawa Timur: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol 7, No 2, (164), September Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat. Malthis, Robert L dan Jackson, John H Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Buku I. Jakarta : Salemba Empat., Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) Edisi 10. Jakarta : Salemba Empat. Mansoer, Hamdan Pengantar Manajemen. Jakarta : Depdikbud. Manullang, S Management Personalia. Jakarta: Bina Aksara., Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bina Aksara. Mangkunegara, A.P Manajemen Sumber Daya manusia Perusahaan. Bandung: PT. remaja Rosdakarya., Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama., Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Moekijat Tata Laksana Kantor. Bandung : Mandar Maju. Mundung, Martinus Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Iklim Kerja, Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wanita (Studi pada perusahaan ikan kaleng ”Join Ventura” di kota Bitung): Jurnal Ekonomi dan Manajemen, Vol 8, No 1, (164), Februari Natalia, Kosasih Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan (studi kasus departemen front office Surabaya Plaza hotel): Jurnal Manajemen Perhotelan. Vol 3, (82), September Nitisemito, Alex S Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta : Ghalia Indonesia.,2000. Manajemen Personalia:Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Ghalia Indonesia, Jakarta. Uhjana Onang Minat dan Motivasi Kerja dalam Perekonomian. Bandung: Remaja Rosdakarya. Olusey, A shadare Influence of work Motivation, Leadership effectiveness and Time Management on Employees Performance in Some Selected industries in Ibadan, Oyo state, Nigeria. European Journal of economics, Finance and Administrative Sciences. ISSN Issue 16, Robbins, Stephen P dan Coulter, Mary Management (Manajemen). Jakarta : PT. Prenhallindo., Management (Manajemen) Jilid 2. Jakarta : Erlangga. Stoner, James A.F. and Edward Freeman Management. Front Edition. Englewood Chiffts, New Jersey : PT Bhuana Ilmu Populer. Sardiman, A.M Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali Sedarmayanti Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama. Simamora, Henry Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan pertama. Yogyakarta: YKPN., Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : STIE YKPN. Siagian, Sondang P Teori Motivasi dan Aplikasi. Jakarta : Rineke Cipta. Simon Devung Pengantar Ilmu Administrasi dan Manajemen. Jakarta: Depdikbud. Sopiah Perilaku Organisasional. Yogyakarta: CV. Andi Offset. Suaib,Ridha M, Pengaruh Lingkungan, Perilaku, Struktur Organisasi dan Implementasi Sistem Informasi Berbasis Komputer terhadap Kinerja Karyawan Pemerintah Kabupaten Sorong, Papua: Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol 6, No I, ( ), April Sugiyono Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.,2002. Statistik Untuk Penelitian dan Aplikasinya dengan SPSS, Alfabeta, Bandung. Soeprihantono, J., 1988, Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta : BPFE-Yogyakarta. Soemantri, Ating. Sambas Ali Muhidin Aplikasi Statistika dalam Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia. Sudjana Metode Statistik. Bandung: Transito. Terry, R. George and Lisie W. Rue Dasar-dasar Manajemen. Jakarta: PT Bumi Aksara. Umar, Husein Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Usmara, A dan Dwiantara, Lukas Strategi Organisasi.Yogyakarta: Amara Books. Wursanto, Ig Manajemen Kepegawaian 1. Yogyakarta: Kanisius. Yahya, K Khulida Linking organizational Structure, Job Characteristic and Job Performance Construct: A Proposed Framework: International Journal of Business and Management, Vol 4, No 3, ( ) march Zainun, B Manajemen dan Motivasi. Balai Aksara. Jakarta.

Terima Kasih