Materi 1 Pengantar

Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA Disusun oleh Drs. Mulyo Wiharto, MM, MHA

Kemampuan Akhir yang Diharapkan Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian dan perkembangan manajemen

Sebelum UTS Pengantar Hakekat manajemen Organisasi Unit kerja MATERI BELAJAR Sebelum UTS Pengantar Hakekat manajemen Organisasi Unit kerja Hakekat perencanaaan Proses perencanaan Tipe perencanaan Penyusunan staf

Sesudah UTS Konsep Kepemimpinan Teori Kepemimpinan Konsep Penggerakkan MATERI BELAJAR Sesudah UTS Konsep Kepemimpinan Teori Kepemimpinan Konsep Penggerakkan Teori Penggerakkan Pengambilan Keputusan Hubungan Organisasi Pengawasan

Filsafat Administrasi karangan Prof. Dr. Sondang P. Siagian MATERI BELAJAR Buku pedoman Filsafat Administrasi karangan Prof. Dr. Sondang P. Siagian Manajemen karangan T. Hani Handoko atau James AF Stoner atau Peter F. Drucker atau James L. Gibson Dasar-dasar Manajemen karangan M. Manullang

Komponen penilaian UTS  30 % Tugas  20 % UAS  30 % Hadir  20 % MATERI BELAJAR Komponen penilaian Hadir  20 % UTS  30 % Tugas  20 % UAS  30 %

MATERI BELAJAR Pengertian Kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil melalui kegiatan orang lain dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya (Sondang P. Siagian)

MATERI BELAJAR Proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan (Stoner)

MATERI BELAJAR Fase Pra Sejarah Manajemen dipergunakan dalam pemerintahan, perdagangan dan pengangkutan di Timur Tengah Di Tiongkok ada syarat pegawai Chow, kode etik pejabat Confusius, Merit System. dsb

Ahli manajemen digolongkan sebagai ahli ekonomi MATERI BELAJAR Fase sebelum 1886 Ahli manajemen digolongkan sebagai ahli ekonomi Job centered beralih menjadi human centered Orientasi efektivitas beralih menjadi efektifitas dan efisiensi Timbul hubungan industrial

MATERI BELAJAR Fase moderen Tahap survival (1886 - 1930) : F.W. Taylor melakukan gerakan manajemen ilmiah. Henry Fayol mengembangkan teori administrasi modern Tahap konsolidasi (1930 - 1945) : Penyempurnaan prinsip dan rumus, mulai ada gelar kesarjanaan

MATERI BELAJAR Tahap human relation (1945 - 1959) : Hubungan antar manusia yang intim dan harmonis Tahap behaviouralisme (1959 - sekarang) : menyelidiki tindak tanduk manusia dalam kehidupan berorganisasi

Latihan 1

Sekian Dan Terima Kasih

Jawablah latihan soal di bawah ini Apakah manajemen itu? Sebutkan langkah-langkah manajemen sebagai proses? Sejak kapan manajemen memasuki fase moderen? Jelaskan Jelaskan perkembangan manajemen dalam tahap behaviouralisme!

LATIHAN Kunci Jawaban Jawablah latihan di atas dengan singkat dan jelas kemudian cocokkan jawaban anda dengan rangkuman materi 1.

Selamat bekerja