MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KETUA MARCHING BAND MADAH BAHANA UNIVERSITAS INDONESIA 2010
Advertisements

P O K ADERISASI 2010 Andrian Fauzi J OB D ESC Bertanggung jawab atas penerimaan anggota baru MBUI Memberikan wadah regenerasi bagi MBUI, dengan bekerjasama.
Job Desc:  bertanggung jawab terhadap keseluruhan proyek  memimpin dan memantau berjalannya proyek  melaporkan perkembangan proyek kepada ketua.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Pertemuan 7 Proyek Sistem Informasi Viska Armalina, ST., M.Eng
Ketua TP PKK Prov Kaltengi Rapat Kerja Daerah KKB Kalimantan Tengah
Sekretaris umum anindya fitriyanti.
PUBLIKASI & DOKUMENTASI 2010.
STANDAR DAN DISEMINASI
MEKANISME PELAKSANAAN PPL 2 TAHUN 2007/2008 Optimalisasi Peran, Fungsi, dan Tanggung Jawab Semua Komponen yang Terlibat dalam Pelaksanaan PPL 2.
Universitas Indonesia
MONITORING & PENGENDALIAN PROYEK
Manajer Keuangan : Prawira Adi Putra Staff Keuangan : Emi Resmiati
Pertemuan dengan Orang Tua Kelas XII. MIPA dan XII
PRAKTIK SIMULASI MANAJERIAL
TABUNGAN UMAT TABUT KAJ.
PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA PENGABDIAN MASYARAKAT
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
RAPAT KOORDINASI POKJA KKIP
PETUNJUK TEKNIS PENGENALAN KOMPETENSI GURU PRODUKTIF (ON-1) & PENGUATAN PENGALAMAN LAPANGAN (ON-2) Program Sertifikasi Keahlian dan Sertifikasi Pendidik.
Monitoring-Pengendalian Proyek
Project IT Organization
MANAJER PROYEK Kuliah ke 3 & 4.
PROGRAM KREATIVITAS MAHASISWA BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT
RAPAT STRUKTURAL 19 APRIL 2016
Jenis-jenis rapat Rapat adalah pertemuan atau komunikasi yang dilakukan oleh beberapa orang untuk membahas atau menyelesaikan permasalahan yang terjadi.
Rapat persiapan akreditasi
RANCANGAN PROYEK PERUBAHAN
BIMBINGAN BELAJAR dan MUSIK MANDIRI di
PRAKTIK SIMULASI MANAJERIAL psm.feb.uns.ac.id
Manajemen Sumber Daya Manusia
Analisis Perilaku Biaya
METODE PENGUKURAN OBJECTIVE MATRIX (OMAX)
MUSYAWARAH KERJA JPRMI (Bidang Jaringan dan Pengembangan Organisasi)
Anggaran Produksi.
Manajemen Proyek Perangkat Lunak
KEGIATAN LOKAKARYA SMA RUJUKAN
MANAJER PERALATAN MBUI 2010
Analisis Perilaku Biaya
PLENO 3 Laporan Program Kerja Pengurus PMK Universitas Telkom Fakultas Teknik Elektro, Fakultas Informatika, Fakultas Rekayasa Industri Sie Musik 2016/2017.
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN SIE. PERPUS
SIE DIAKONIA Koordinator : Nirwana Sipayung Anggota : 1.Inri Sumitra Dewi 2.Tia Monica 3.Lintong Sihombing.
LAPORAN PLENO 3 Divisi ACARA
Kriteria.
Analisis Perilaku Biaya
METODOLOGI MANAJEMEN PROYEK PRODI MIK | FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN
PENGELOLAAN DAN PENGORGANISASIAN BISNIS
ANGGARAN PRODUKSI Mispiyanti, S.E., M.Ak., Ak..
KEPASTIAN KUALITAS KOMPONEN MAINTENANCE SOFTWARE
ANGKATAN XV JADWAL TUGAS AKHIR 2 minggu : 12 – 19 Februari 2015
MANAJEMEN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN
Kelompok 2 munajah dewi raja gukguk Lela martina Oktavia rahmayati
2014 CALL CENTER PERFORMANCE Departmen Training & Quality Assurance
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
Manajemen Sumber Daya Manusia
Kiat Membangun dan Mengembangkan LKM AGRIBISNIS PERDESAAN
Anggaran Produksi.
SOSIALISASI PROGRAM KURIKULUM
Jabatan Nama Perusahaan
Rapat Koordinasi Program dan Kegiatan BAPPEDA Provinsi NTB Tahun 2018
Nama Penyaji | Nama Perusahaan
PROGRAM KERJA TIM PEMANTAU TUGAS AKHIR (TPTA) Tahun Anggaran 2019 Jurusan Ilmu Komunikasi - FISIP.
RAPAT PAPARAN KONDISI DATA TERPADU PROGRAM PENANGGULANGAN FAKIR MISKIN (DT PPFM) TANGGAL 8 JANUARI 2018.
Manajemen Sumber Daya Manusia
A. Kompetensi HARD SKILL Fungsi Perencanaan a. Perencanaan Ketenagaan b. Perencanaan Anggaran Fungsi Pengorganisasian Fungsi Pengarahan Fungsi Pengendalian.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
-Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil-
Pengolahan grafik dan penambahan gambar
Manajemen Kepemimpinan yang Sehat
Transcript presentasi:

MANAGER TEKNIS 2010 NI LUH DEA P

PRINSIP (SP)2: Sinergis, Produktif, Solutif, Prestatif Pemaksimalan Fungsi Evaluasi Toward Progress

Struktur Tim Teknis Manajer Teknis Pelatih Staff Teknis Kompas Komando Pelatih Staff Teknis Kompas Section Leader Komlat

Deskripsi Kerja Manajer Teknis Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan bidang teknis MBUI dan timnya. Berkoordinasi dengan PO GPMB dan Kaderisasi dalam: Merencanakan dan melaksanakan jadwal latihan. Bersama Pelatih dan Tim Teknis: Melaksanakan konsep dan materi yang telah ditentukan. Membuat kebijakan yang berkaitan dengan teknis pasukan MBUI. Mensosialisasikan dan mengawasi pelaksanaan kebijakan teknis yang telah ditentukan. Berkoordinasi dengan Tim Danus: Memberikan fasilitas pada penampilan MBUI.

Deskripsi Kerja Komandan Pasukan Komandan Alat Pelatih Staff Teknis Bertanggung jawab atas jumlah kehadiran pasukan, target jumlah pasukan serta penyelesaian masalah non-teknis pasukan secara umum. Komandan Alat Bekerja sama dengan Komandan Pasukan, Bertanggung jawab atas target jumlah serta jumlah kehadiran pasukan pada Section-nya serta penyelesaian masalah non-teknis pasukan. Jembatan komunikasi antara pengurus dan pasukan. Pelatih Bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill pasukan. Staff Teknis Bekerja sama dengan pelatih bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill di tiap section besar. Section Leader Bekerja sama dengan pelatih dan staff teknis, bertanggung jawab atas pencapaian target materi dan skill di tiap section kecil.

Anggota Tim Teknis Staff Teknis Komandan Pasukan: Mursyidatul Umamah High Brass: Taufiq Low Brass: Dimas Adi Oetama Battery Percussion: Aditya Wicaksana Pit Percussion: Rendy Erlangga Color of Guard: Siti Rochmanisa Komandan Pasukan: Mursyidatul Umamah Komandan Alat Trumpet: Medea Dwintari S. Mellophone: Agnes Darmayani A. Baritone: Pitra Dewi Sekartaji Euphonium: Bobby Tuba: Galih Wibawa Sundana Perkusi: Widya Puspita Wati Color of Guard: Chrystal Yeremia

Anggota Tim Teknis Pelatih: Brass : Suharman Battery : Budi Hartanto Guard : Dedi Setiawan Drill&PBB : Priska Calista

Program Kerja Koordinasi PO Kaderisasi dan Teknis Music Camp I dan II: Desain jadwal latihan Koordinasi Pembuatan Materi OKK PO GPMB dan Teknis Latihan Rutin GPMB Latihan Intensif GPMB Training Center GPMB I & II Pelepasan

Music Camp Koordinasi dengan PO Kaderisasi Ditekankan kepada musik sesuai nama Event Perkenalan Basic March Music Camp I: 3 – 13 Maret Music Camp II: 22 September - 2 Oktober

GPMB Latihan Reguler Periode I : 17 Maret – 18 April Latihan Basic + Lagu Penampilan Periode II : 20 April – 20 Juni Latihan Basic + Materi GPMB Periode III : 24 Agustus – 24 Oktober Latihan Teknik Khusus + Materi GPMB Cool Down Period: 13 – 18 Desember

GPMB … (2) Latihan Intensif Training Center Pelepasan Intensif I : 22 Juni – 11 Agustus OKK; 3 lagu 2 display Intensif II : 26 Oktober – 12 Desember Penguasaan Materi dan Konsep yang sudah rampung Training Center TC I 14 – 15 Agustus TC II 19 – 26 Desember Pelepasan 19 Desember

Target 1. Pemenuhan Pasukan Term pemenuhan Pasukan 2. Pemaksimalan kualitas pasukan Rapat pelatih min. 2 minggu sekali (fungsi kontrol – progress report) Jadwal Latihan: Fleksibel - Bertarget

Target 3. Kesinergisan antara pengurus dan pasukan. - Pelibatan komandan pasukan dalam rapat pengurus minimal 3 minggu sekali.

Program Kecil yang Mendukung 1. Papan Absensi pasukan: kesadaran kepedulian 2. Program Team Building 3. Penambahan Kerjasama dengan Perlengkapan dalam pemenuhan fasilitas yang mendukung teknis: metronome, kaca, listrik outdoor.

MBUI HARUS BISA!!! TERIMA KASIH