ASPEK MANAJEMEN DAN SDM
Aspek ini membutuhkan daya imajinasi tinggi untuk membayangkan bentuk organisasi apa yg akan dibangun kelak ketika berdiri. Selanjutnya dianalisis proses pengadaan sb daya manusianya untuk menduduki dan memegang bagian dan fungsi organisasi sesuai dg yg direncanakan.
Aspek manajemen terdiri atas dua bagian yaitu : manajemen analis studi kelayakan dan manajemen bisnisnya. Kajian manajemen meliputi : a. Bentuk struktur organisasi B. Job Analysis dan Job Description C. Penarikan TK
D. Proses seleksi E. Pengembangan dan Pelatihan F. Penempatan SDM G D. Proses seleksi E. Pengembangan dan Pelatihan F. Penempatan SDM G. Evaluasi H. Sistem Kompensasi