Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

LOGO Training Kepemimpinan Kepala Bengkel HR Division PT Astra Honda Motor.

Diterbitkan olehpadlah riyadi Telah diubah "8 tahun yang lalu

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "LOGO Training Kepemimpinan Kepala Bengkel HR Division PT Astra Honda Motor."— Transcript presentasi:

1 LOGO Training Kepemimpinan Kepala Bengkel HR Division PT Astra Honda Motor

2 Tujuan Training Peserta mampu memahami peran seorang pemimpin Peserta mampu menjadi pemimpin yang efekif Peserta mampu berkomunikasi secara efektif Peserta memahami cara melakukan coaching dan konseling yang tepat Peserta mampu menerapkan kepemimpinan, komunikasi, coaching, dan konseling yang efektif di bengkel

3 Agenda 1 Dasar-Dasar Kepemimpinan  Pola Pikir Pemimpin  Peran Pemimpin  Gaya Kepemimpinan  Penerapan Kepemimpinan di Bengkel 2 Komunikasi Efektif  Komunikasi Efektif  Mendengar Aktif  Tipe Kepribadian 3 Coaching & Counseling  Coaching  Counseling

Download ppt "LOGO Training Kepemimpinan Kepala Bengkel HR Division PT Astra Honda Motor."

Presentasi serupa

WHOLE SCHOOL TRAINING.

WHOLE SCHOOL TRAINING.
KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN

KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN
Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.

Oleh : Devita Aryasari, S.E., M.SM.
REVITALISASI GERAKAN PRAMUKA Wakil Ketua Kwarda 11 Gerakan Pramuka Jawa Tengah Juni 2007.

REVITALISASI GERAKAN PRAMUKA Wakil Ketua Kwarda 11 Gerakan Pramuka Jawa Tengah Juni 2007.
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
PENILAIAN PRESTASI KERJA (KINERJA)

PENILAIAN PRESTASI KERJA (KINERJA)
KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 1. KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 2 Kepemimpinan hanya difokuskan pada sisi pemimpin, bagaimana karakteristik pemimpin.

KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 1. KEPEMIMPINANRETNO BUDI LESTARI 2 Kepemimpinan hanya difokuskan pada sisi pemimpin, bagaimana karakteristik pemimpin.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PENILAIAN KINERJA GURU

PENILAIAN KINERJA GURU
Sistematika untuk Perbaikan Makalah “Kepemimpinan” (KMPK)

Sistematika untuk Perbaikan Makalah “Kepemimpinan” (KMPK)
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
KONSEP GUGUS KENDALI MUTU (GKM) / Quality Control Cyrcle (QCC)

KONSEP GUGUS KENDALI MUTU (GKM) / Quality Control Cyrcle (QCC)
Kepemimpinan dan Organisasi Pembelajar

Kepemimpinan dan Organisasi Pembelajar
PENDEKATAN KONTIGENSI

PENDEKATAN KONTIGENSI
KONSEP OPPEK & LKMM Oleh: EKO WIDODO

KONSEP OPPEK & LKMM Oleh: EKO WIDODO
Ahmad Jaeri D3. FOKUS Ahmad Jaeri D3 Kepemimpinan Proses Mempengaruhi kepada pengikut/bawahan untuk mencapai tujuan tertentu Ahmad Jaeri D3.

Ahmad Jaeri D3. FOKUS Ahmad Jaeri D3 Kepemimpinan Proses Mempengaruhi kepada pengikut/bawahan untuk mencapai tujuan tertentu Ahmad Jaeri D3.
(Manajemen, transisi, inovasi, transformasi)

(Manajemen, transisi, inovasi, transformasi)
EFEKTIVITAS MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING DALAM MATERI SITEM PERSAMAAN LINEAR DUA VARIABEL Lesly T. Sopaheluwakan.

EFEKTIVITAS MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING DALAM MATERI SITEM PERSAMAAN LINEAR DUA VARIABEL Lesly T. Sopaheluwakan.
Prinsip-prinsip Belajar dan Model Pembelajaran DIPRESENTASIKAN OLEH NOR LAILI FATMAWATI FS. PASCASARJANA UNESA 2010.

Prinsip-prinsip Belajar dan Model Pembelajaran DIPRESENTASIKAN OLEH NOR LAILI FATMAWATI FS. PASCASARJANA UNESA 2010.
Dampak Modernisasi Bagi Keluargaku

Dampak Modernisasi Bagi Keluargaku

Presentasi serupa

Iklan oleh Google