KONSEP KETENAGAKERJAAN

Presentasi berjudul: "KONSEP KETENAGAKERJAAN"— Transcript presentasi:

1 Tugas Ekonomi Kelompok 1 : 1. Ina Sukmawati 2. Lala Tria Ambarwati 3. Rafito Dinar Pratama 4. Rizki Aldian 5. Silmi Shafa Nabila 6. Tunjung Tamarin Rahmadani

2 Dalam perencanaan pembangunan,data mengenai ketenagakerjaan memegang peranan penting. Konsep ketenagakerjaan dapat digambarkan oleh diagram ketenagakerjaan berikut : Penduduk Penduduk Usia Kerja Penduduk Bukan Usia Kerja Angkatan Kerja Bukan Angkatan Kerja BekerjaPengangguran KONSEP KETENAGAKERJAAN

3 Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, ketenagakerjaan adalah segala aspek yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum,selama,dan sesudah masa kerja. Masalah ketenagakerjaan terjadi karena adanya perubahan jumlah penduduk.Untuk mengetahui jumlah penduduk dilakukan sensus penduduk. A. KETENAGAKERJAAN

4 o Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat. o Menurut BPS tenaga kerja adalah seluruh penduduk yang berada dalam usia kerja yaitu penduduk berumur 15-64 tahun. Jadi dapat disimpulkan tenaga kerja adalah penduduk yang telah memasuki usia kerja dan siap bekerja. Batasan usia kerja yang ditetapkan setiap negara berbeda-beda. B. TENAGA KERJA (MAN POWER)

5 Menurut BPS angkatan kerja adalah penduduk dalam usia produktif yang sedang bekerja atau mencari pekerjaan. Bukan angkatan kerja adalah penduduk usia produktif yang tidak mampu atau tidak sedang mencari pekerjaan misalnya ibu rumah tangga,pelajar,dan mahasiswa. sedang bekerja Yang sudah mendapat pekerjaan = pekerja sementara tidak bekerja Yang sedang mencari atau belum mendapat pekerjaan = pengangguran Ukuran dasar angkatan kerja yang digunakan adalah Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) dan Tingkat Pengangguran Terbuka (TP) C. ANGKATAN KERJA (LABOUR FORCE)

6  TPAK Merupakan persentase perbandingan jumlah angkatan kerja dengan jumlah seluruh penduduk usia kerja.Manfaatnya untuk mengetahui keterlibatan penduduk yang aktif dalam menciptakan barang dan/atau jasa dalam negara. Rumus :  TP Merupakan angka yang menunjukan persentase perbandingan penduduk yang sedang mencari pekerjaan dengan angkatan kerja. Rumus: C. ANGKATAN KERJA (LABOUR FORCE)

7 Penyedia kesempatan kerja misalnya perusahaan swasta,pemerintah,UMKM,koperasi,dan unit kegiatan ekonomi lain. Peluang seseorang penduduk usia kerja yang termasuk angkatan kerja untuk bekerja disebut tingkat kesempatan kerja. Rumus TKK : Permanen Kesempatan Kerja Kontemporer D. KESEMPATAN KERJA (DEMAND for LABOUR)