ACUAN PEMBUATAN TUGAS MAKALAH PSIKOLOGI TERAPAN

Presentasi berjudul: "ACUAN PEMBUATAN TUGAS MAKALAH PSIKOLOGI TERAPAN"— Transcript presentasi:

1 ACUAN PEMBUATAN TUGAS MAKALAH PSIKOLOGI TERAPAN
Sri Hastuti Handayani YENNY PSi TERAPAN

2 BAHASAN PENDAHULUAN ILUSTRASI KASUS/ORGANISASI LANDASAN TEORI
ANALISIS PEMBAHASAN KESIMPULAN DAN SARAN KRITIK (SELF CRITICS) DAFTAR PUSTAKA YENNY PSi TERAPAN

3 PENDAHULUAN Mrpk pengantar pd topik makalah yg akan dibahas
Pentingnya masalah tsb utk dbahas Sebutkan teori dan atau fakta, hasil penelitian yg menunjang pentingnya masalah tsb. Bila akan membahas kasus, sedikit saja sekitar 1 paragraf YENNY PSi TERAPAN

4 ILUSTRASI KASUS Mrpk kasus nyata, yg diperoleh dari wawancara dan observasi atau diambil dari website. Fokuskan masalah yg akan dibahas, dlm hal ini masalah penyusunan kompetensi jabatan. Ceritakan secara lengkap kondisi dan situasi masalah, serta kondisi perusahaan, struktur perusahaan, visi & misi, kondisi SDM, masalah yg dihadapi khususnya yg berhubungan dg manajemen Sumber Daya Manusia. Bersikap seolah2 Anda adalah seorang konsultan yg akan mengatasi masalah yg dihadapi. YENNY PSi TERAPAN

5 LANDASAN TEORI Pembahasan ttg teori dan konsep yg akan digunakan utk membahas masalah/kasus yg dihadapi. Perhatikan tata cara penulisan pengutipan dan nara sumber. YENNY PSi TERAPAN

6 ANALISIS PEMBAHASAN (1)
Mrpk gabungan ant kondisi kasus dg landasan teori yg digunakan. Membuat usulan penyusunan model kompetensi jabatan, mulai dari analisa jabatan, model kompetensi, sampai dengan desain pengukuran kompetensinya. Hal2 apa yang harus diperhatikan supaya berhasil. YENNY PSi TERAPAN

7 ANALISIS PEMBAHASAN (2)
Berdasarkan analisis masalah yg diperoleh, maka disimpulkan perlu adanya penyusunan model kompetensi jabatan, yang meliputi: Desain Model Kompetensi Tujuan & Sasaran Pembuatan Model Kompetensi Penetapan jabatan Sasaran Analisa Jabatan Perkiraan Model Kompetensi Identifikasi Perilaku Kunci (Key Success Behavior) Kerangka Kompetensi Matriks Kompetensi YENNY PSi TERAPAN

8 ANALISIS PEMBAHASAN (2)
Pengukuran Kompetensi Peserta Metode /alat ukur yg digunakan, disertai penjelasan Asesor YENNY PSi TERAPAN

9 KESIMPULAN DAN SARAN Mrpk kesimpulan dari hal2 yg telah dibahas.
Dalam saran disampaikan juga hal2 yg perlu diperhatikan supaya apa yg direkomendasikan tsb berjalan dg optimal. YENNY PSi TERAPAN

10 KRITIK Merupakan bahasan mgn kritik diri sendiri tentang makalah yg telah dibuat, apa saja kekurangannya, hal2 apa yg harus ditingkatkan serta apa yg mjd hambatan dalam mengerjakan makalah. YENNY PSi TERAPAN

11 DAFTAR PUSTAKA Gunakan referensi baru (di atas thn 1990)
Paling sedikit menggunakan 5 buah buku. Ikuti tata cara penulisan daftar pustaka. YENNY PSi TERAPAN

12 TATA CARA PENULISAN Menggunakan kertas A4 Font: Arial 12, spasi 1,5
Jumlah halaman 15 – 30 halaman Diberi nomor halaman Margin 4,4,3,3 Makalah kelompok dan dipresentasikan. Setiap kelompok terdiri dari 4 orang. Masing2 kelompok membuat model kompetensi utk 4 jabatan sasaran, yaitu Direktur, Manager, Supervisor, dan Pelaksana. Dikumpulkan paling lambat tgl 2 Agustus 2013 utk kelas reguler dan 3 Agustus 2013 utk kelas karyawan (naskah dan power point). YENNY PSi TERAPAN