RS KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG

Presentasi berjudul: "RS KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG"— Transcript presentasi:

1 RS KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG
Proses Rekruitmen Pegawai BLUD

2 Gambaran Umum RSKIA Kota Bandung
Sebelum tanggal 7 Maret 2001 : UPT Dinkes Kota Bandung. Perda Kota Bandung No. 6 tahun 2001 tentang Lembaga Teknis Daerah (Rumah Sakit Bersalin) Kota Bandung. Perda No 17 tahun 2007 : Pembentukan dan Susunan Organisasi Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Astanaanyar. Perda No. 14 tahun 2009 : Pembentukan dan Susunan Organisasi RS Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung. Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI No.122/Menkes/SK/II/2009 tentang status RSKIA kelas B. Keputusan Walikota Bandung No.900/Kep.066-DPKAD/2011 tanggal 27 Januari 2011 tentang Penetapan Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung untuk menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD).

3 Lanjutan.. RSKIA Kota Bandung terletak di Jalan Astanaanyar No.224,
Luas tanah ± m2 ; Luas bangunan m2. Pembangunan gedung Rumah Sakit 6 (enam) lantai Jumlah Tempat Tidur ( TT ) 65 terdiri dari : 1. Kelas 3 : 61 TT 2. Kelas 2 : TT Adapun letaknya berbatasan dengan : Sebelah Utara berbatasan dengan Kecamatan Cicendo Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Bojongloa Kaler Sebelah Timur berbatasan dengan Kecamatan Regol Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Bandung Kulon

4 VISI “Menjadi Rumah Sakit Rujukan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak yang Unggul, Mudah, dan Nyaman”

5 MISI Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang lengkap, terpadu, unggul dan bermutu kelas dunia; Membangun kolaborasi dan jejaring dengan berbagai pihak; Mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, berakhlak mulia dan berdaya saing tinggi.

6 R S K I A NILAI RAMAH SIGAP KREATIF INTEGRITAS AMAN
Komunikasi yang baik dengan penuh kasih antara petugas dan pelanggan S SIGAP Cepat tanggap dalam memberikan pelayanan K KREATIF Berinovasi dalam menciptakan sesuatu yang baru untuk memberikan pelayanan yang terbaik I INTEGRITAS Komitmen untuk konsisten dalam memberikan pelayanan sesuai dengan nilai dan etika A AMAN Mengutamakan keselamatan pasien dalam memberikan pelayanan kesehatan dengan prinsip profesionalisme

7 Susunan Organisasi RSKIA Kota Bandung Perda Kota Bandung No
Susunan Organisasi RSKIA Kota Bandung Perda Kota Bandung No. 14 Tahun 2009

8 SDM RS KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG Per 31 Juli 2016

9 PEMBANGUNAN RSKIA KOTA BANDUNG

10 LOKASI JL. KOPO NO. 311 BANDUNG

11 Gambaran Umum Jumlah Tempat Tidur : 300 s/d 400 TT
Luas Tanah : m2 Luas Bangunan : 12 Lantai ( m2) Jumlah Tenaga Ideal

12 JENIS PELAYANAN RS dan perkiraan sdm
NO PELAYANAN KETERANGAN A. Pelayanan Medik Umum 1 Pelayanan Medik Dasar Masing-masing minimal 12 dokter umum dan 3 dokter gigi tenaga tetap 2 Pelayanan Medik gigi mulut 3 Pelayanan KIA B. Pelayanan Gawat Darurat 24 jam dan 7 hari seminggu C. Penyakit Dalam Masing-masing minimal 3 dokter spesialis (minimal 4 tenaga tetap dari 12 tenaga) Kesehatan Anak Bedah 4 Obstetri & Ginekologi

13 NO PELAYANAN KETERANGAN D. Pelayanan Spesialis Penunjang Medik 1 Radiologi Masing-masing minimal : 2 dokter spesialis (minimal 4 tenaga dari 8 tenaga) 2 Patologi Klinik 3 Anestesiologi 4 Rehabilitasi Medik E. Pelayanan Medik Spesialis Lain Mata Masing-masing minimal 1 dokter spesialis (minimal 8 tenaga tetap dari 12 tenaga) Telinga Hidung Tenggorokan Syaraf Jantung dan pembuluh darah 5 Kulit dan Kelamin 6 Kedokteran Jiwa 7 Paru 8 Orthopedi

14 NO PELAYANAN KETERANGAN 9 Urologi 10 Bedah Syaraf 11 Bedah Plastik 12 Kedokteran Forensi F. Pelayanan Medik Spesialis Gigi dan Mulut 1 Bedah Mulut Masing-masing 1 dokter spesialis 2 Konservasi/Endodonsi 3 Orthodonti G. Pelayanan Medik Subspesialis Bedah Masing-masing 1 dokter spesialis (minimal 2 tenaga tetap dari 4 tenaga) Penyakit Dalam Kesehatan Anak 4 Obstetri dan Ginekologi

15 NO PELAYANAN KETERANGAN H. Pelayanan Keperawatan dan Kebidanan 1 Asuhan Keperawatan Perawat dan bidan 1:1 Perkiraan 400 TT 2 Asuhan Kebidanan I. Pelayanan Penunjang Klinik Perawatan Intensif Pelayanan darah 3 Gizi 4 Farmasi 5 Sterilisasi instrumen 6 Rekam Medik J. Pelayanan Penunjang non Klinik Laundry/Linen Jasa boga/Dapur Teknik dan Pemeliharaan Fasilitas

16 NO PELAYANAN KETERANGAN 4 Pengelolaan Limbah 5 Gudang 6 Ambulance 7 Komunikasi 8 Kamar Jenazah 9 Pemadam Kebakaran 10 Pengelolaan Gas Medik 11 Penampungan air bersih

17 PROSES REKRUITMEN Perencaan Rekruitmen Pegawai (Formasi Kebutuhan Pegawai) Pembuatan SK tentang panitia rekruitmen oleh Direktur Pertemuan panitia persiapan rekruitmen dengan Pihak ke-3 untuk malaksanakan Perjanjian Kerja. Menyerahkan seluruh kegiatan rekruitmen kepada Pihak Ketiga. Setiap kegiatan yang dilakukan oleh Pihak ke-3 diumumkan di website Pemerintah Kota Bandung dan website RS Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung (Pengumuman Penerimaan Pegawai sampai dengan Pengumuman Peserta yang dinyatakan lulus menjadi Pegawai BLUD). Pelaporan hasil rekruitmen Setelah semua kegiatan tersebut diatas, Pihak ke-3 wajib melaporkan seluruh kegiatan kepada RS Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung.

18 TAHAPAN SELEKSI Seleksi Administrasi Ujian Tertulis Ujian Praktek
Wawancara Kredensial Pengumuman

19 Persyaratan yang harus dilengkapi :
Laki-laki/wanita dengan Maksimal usia 35 tahun. Lulusan D3 keperawatan atau S1 Kep.Ners yang telah terakreditasi. Nilai IPK minimal 2,75 (melampirkan transkip nilai yang dilegalisir) Akreditasi BAN-PT minimal “B” WNI.

20 Kelengkapan Berkas Formulir isian pendaftaran sesuai format terlampir
Daftar tilik kelengkapan berkas sesuai format terlampir Satu lembar asli Surat Lamaran yang ditulis tangan ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Kota Bandung. Satu lembar asli Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah. Satu lembar fotokopi Ijazah dan transkrip nilai (ijazah D3 Perawat atau S1 Kep.Ners) yang telah dilegalisir asli. Surat keterangan pernah bertugas atau magang di NICU. Satu lembar fotokopi STR yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi (BUKAN LEGALISIR ASLI) atau Surat Izin Praktek Perawat (SIPP) bagi yang memiliki dan masih berlaku. Surat Pernyataan Tidak terikat kontrak dengan instansi lain (sesuai format terampir). Dibuat 2 (dua) lembar, yaitu : 1 (satu) lembar bermaterai dan 1 (satu) lembar copy bermaterai. Surat Pernyataan Bersedia bertugas untuk waktu yang telah ditentukan/sesuai masa penugasan (sesuai format terlampir). Dibuat 2 (dua) lembar, yaitu : 1 (satu) lembar bermaterai dan 1 (satu) lembar copy bermaterai. Satu lembar fotokopi legalisir Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku. Satu lembar fotokopi KTP/domisili yang masih berlaku. Melampirkan Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae). Pas photo ukuran 3 x 4 berwarna .

21 TERIMA KASIH