Oleh : SUBIYANTO S.H. Sekretaris Umum PP SPKEP SPSI

Presentasi berjudul: "Oleh : SUBIYANTO S.H. Sekretaris Umum PP SPKEP SPSI"— Transcript presentasi:

1 Oleh : SUBIYANTO S.H. Sekretaris Umum PP SPKEP SPSI
SOSIALISASI HASIL RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 LAKSANAKAN 6 PENGUATAN UNTUK WUJUDKAN SPKEP SPSI SEBAGAI SERIKAT PEKERJA KELAS DUNIA PALING LAMBAT TAHUN 2027 Oleh : SUBIYANTO S.H. Sekretaris Umum PP SPKEP SPSI

2 Renungan : Sudahkan SPKEP SPSI bermanfaat sesuai Peran & Fungsinya (sesuai UU No.21/2000) ? >>Jika jawabannya sudah Berapa nilai yang dapat kita berikan jika kita nilai berdasarkan Peran & Fungsi SPKEP SPSI (sesuai UU No.21/2000) jika nilai antara angka ? 1. Melindungi dan membela Anggota ? 2. Meningkatkan Kesejahteraan Anggota ? 3. Mencerdaskan Anggota ? 4. Memperjuangan kepemilikan saham bagi Anggota diperusahaan ?

3 SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI & KOMUNIKASI
GRAND DESAIN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI & KOMUNIKASI MENUJU SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA TAHUN 2027 TIM PEMERIKSA & PENGAWAS KEUANGAN (TPPK SPKEP SPSI) SISTEM ADMINISTRASI NASIONAL SPKEP SPSI *). Aplikasi Database Nasional SPKEP SPSI On-Line *)Aplikasi Laporan Organisasi SPKEP SPSI *) Server Nasional SISTEM INFOKOM SPKEP SPSI *).Website : *).SMS SERVER *).Media On-Line *).Radio & TV ANGGOTA STANDAR LAPORAN KEUANGAN NASIONAL SPKEP SPSI *).Aplikasi Laporan Keuangan Standar nasional SPKEP SPSI KOMPUTERISASI ORGANISASI SPKEP SPSI Akses internet Mailing List System KOPAMAS SPSI>BANK PEKERJA DIKLAT (TRAINING CENTER SPKEP SPSI) KURIKULUM,MODUL DAN SILABUS BERBASIS KOMPETENSI PERANGKAT SPKEP SPSI (PUK, PC, PD & PP) LBHN SPKEP SPSI SISTIM DOKUMENTASI / ARSIP

4 PERIODESASI PELAKSANAAN PENGUATAN MEWUJUDKAN SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA PALING LAMBAT TH 2027
( ) PERIODE KONSOLIDASI ( ) REFORMASI ORGANISASI DENGAN PENGUATAN ( ) KESETARAAN SESAMA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL ( ) SPKEP SPSI KELAS DUNIA

5 >TATA KELOLA YG BAIK
6 (ENAM) PENGUATAN SEBAGAI PILAR MEWUJUDKAN SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA PALING LAMBAT 2027 SPKEP SPSI KELAS DUNIA 1.KUAT SDM > TATA KELOLA YG BAIK 2.KUAT ADVOKASI >TATA KELOLA YG BAIK 3.KUAT KEUANGAN >TATA KELOLA YG BAIK 4.KUAT SOLIDITAS &SOLIDARITAS>TATA KELOLA YG BAIK 5.KUAT ADM & PENGUASAAN TI > TATA KELOLA YG BAIK 6.KUAT PROPAGANDA

6 SASARAN PENGUATAN KE 1 : SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA
SDM ORGANISASI YG KOMPETEN & SETARA DISEMUA TINGKATAN >TATA KELOLA YG BAIK SEMUA PERANGKAT MENCADANG KAN DANA DIKLAT 20% SEMUA PERANGKAT LAKSANAKAN DIKLAT TERPADU MEMILIKI KURIKULUM,SILABUS & MODUL BERBASIS KOMPETENSI DISEMUA TINGKATAN ORGANISASI MEMILIKI TENAGA TRAINERS MEMILIKI TRAINING CENTER SEBAGAI TEMPAT DIKLAT BEKERJA SAMA DENGAN SWADAYA MASYARAKAT SERTA PERGURUNAN TINGGI UNTUK PENGUATAN SDM MAMPU MENEMPATKAN WAKIL SPKEP SPSI DISEMUA LEMBAGA KETENAGAKERJAAN KADER-KADER SPKEP SPSI GO INTERNASIONAL

7 SASARAN PENGUATAN KE 2 : ADVOKASI SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA
PEMASTIAN ANGGOTA DIPERLAKUKAN ADIL DENGAN KUAT ADVOKASI>TATA KELOLA YG BAIK SEMUA PERANGKAT MENCADANGKAN DANA ADVOKASI 15% KECUALI PP 10% MEMILIKI SDM PENGURUS YG HANDAL DLM LANKSANAKAN FUNGSI ADVOKASI SEMUA ANGGOTA PAHAM ISI PKB, PKB DIBUAT DLM BAHASA INDONESIA & INGGRIS MEMILIKI LBHN SPKEP SPSI YG PROFESIONAL BEKERJASAMA DENGAN UNIVERSITAS ATAU PERGURUAN TINGGI UNTUK MENGADAKAN PENDIDIKAN S1 DI SETIAP KAB/KOTA ATAU PROPINSI DENGAN KEKUATAN KEUANGAN MAMPU LAKUKAN ADVOKASI FINANCIAL THD ANGGOTA YG DI PHK ADA WAKIL SPKEP SPSI JADI HAKIM AD-HOC DISEMUA PHI & MA SERTA ARBITER DAN KONSILIATOR MEMPUNYAI JARINGAN GLOBAL DENGAN SP DUNIA

8 SASARAN PENGUATAN KE 3 : KEUANGAN SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA
KUAT KEUANGAN DARI IURAN ANGGOTA, DANA KONSOLIDASI PERJUANGAN UMK & DANA PERJUANGAN >TATA KELOLA KEUANGAN YG BAIK LAPORAN KEUANGAN BULANAN DENGAN APLIKASI STANDAR >NERACA>FISIK UANG TERKONFIRMASI>TRUST ANGGOTA RASIO KAS ORGANISASI SEHAT : PUK (5XUPAH SEHARIX JML ANGG), PC (3XUPAH SEHARIXJML ANGG), PD : 2X DAN PP : 1X MEMBANGUN KOPERASI NASIONAL SPKEP SPSI UNTUK PENDUKUNG PENGUATAN KEUANGAN MEMILIKI BADAN USAHA (MINI MARKET, POLIKLINIK & RS KHUSUS PEKERJA MAMPU MEMBELI SAHAM PERUSAHAAN DAN MENDUDUKAN WAKIL SPKEP SPSI DI KOMISARIS MEMILIKI STASIUN RADIO DAN TELEVISI UNTUK PROPAGANDA PERJUANGAN MEMILIKI BANK PEKERJA INDONESIA DARI PENYATUAN PERMODALAN KOPERASI SPKEP SPSI SELURUH INDONESIA MEMPUNYAI LEMBAGA--LEMBAGA PENDIDIKAN FORMAL

9 SASARAN PENGUATAN KE 4 : SOLIDITAS & SOLIDARITAS SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA
TERWUJUDNYA SIKAP RASA SETIA KAWAN SESAMA KELUARGA BESAR SPSI >TATA KELOLA YG BAIK SEMUA PERANGKAT MENCADANGKAN DANA SOLIDITAS & SOLIDARITAS 10% SEMUA ANGGOTA MEMILIKI, MEMAKAI DAN MENCINTAI SERAGAM SPKEP SPSI SEMUA PERANGKAT ORGANISASI MEMILIKI SOSMED YG TERINTEGRASI DENGAN ANGGOTA DAN PERANGKAT DIATASNYA AKSI NYATA DUKUNGAN SOLIDARITAS THD SESAMA KLG BESAR SPKEP SPSI YG DIPERLAKUKAN TDK ADIL PUK MAMPU MEMPERJUANGKAN PEMAKAIAN SERAGAM SPKEP SPSI DIPERUSAHAANNYA DLM JAM KERJA MINIMAL 1 HARI DLM SEBULAN KONSOLIDASI SEMUA PERANGKAT THD ANGGOTA SECARA TERJADWAL KERJASAMA DENGAN LINTAS FEDERASI MAUPUN SP/SB UNTUK MEMPERJUANGKAN NORMA-NORMA KETENAGAKERJAAN. KEGIATAN SPKEP SPSI TERPUBLISH DI MEDSOS, RADIO & TELEVISI

10 ADA KEPASTIAN KEMUDAHAN MENDAPATKAN DATA & DOKUMEN ORGANISASI YANG UP TO DATE DAN AKUNTABEL >TATA KELOLA YG BAIK SEMUA PERANGKAT MEMILIKI KOMPUTER DENGAN AKSES INTERNET OPTIMALISASI FUNGSI WEBSITE : SEMUA PERANGKAT ORGANISASI MEMILIKI ORGANISASI YG MEMAKAI HOSTING : SPKEP-SPSI.ORG MEMILIKI SERVER ORGANISASI NASIONAL UNTUK BACKUP DATA SEMUA PERANGKAT ORGANISASI PP ADA FASILITAS SMS SERVER & SEMUA PERANGKAT MEMILIKI FASILITAS SMS GATE WAY, UNTUK FWD SMS SERVER PP KE SEMUA ANGGOTA SEMUA KANTOR PERANGKAT ORGANISASI ADA STAF YG KOMPETEN MEMPUNYAI APLIKASI STANDAR NASIONAL UNTUK LAPORAN KEUANGAN DAN LAPORAN ORGANISASI DATA BASE NASIONAL ON-LINE & KTAN MULTI FUNGSI SASARAN PENGUATAN KE 5 : ADMINISTRASI & PENGUASAAN TI SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA

11 TERCIPTANYA RASA KEBANGGAAN BERSERIKAT>TATA KELOLA YG BAIK
SEMUA PERANGKAT ALOKASIKAN BUDGET PENGEMBANGAN SPKEP SPSI 10% TERBENTUKNYA SPKEP SPSI DISELURUH PROVINSI DI INDONESIA PP : MEMBENTUK PD, PC, DAN PUK DI DAERAH POTENSI INDUSTRI. PD : MEMBENTUK PC DI KAB/KOTA YANG BELUM TERBENTUK CABANG PC: MEMBENTUK PUK-PUK BARU TERWUJUDNYA KETERWAKILAN SPKEP SPSI DISEMUA LEMBAGA-LEMBAGA KETENAGAKERJA-AN OPTIMALISASI FUNGSI RADIO & TV SEBAGAI PENDUKUNG PERJUANGAN OPTIMALISASI FUNGSI MEDSOS DAN SMS SERVER UNTUK MEMBANGUN PERSATUAN & KESATUAN SEMUA KANTOR PERANGKAT ORGANISASI ADA PIC & STAF BIDANG PROPAGANDA MEMPUNYAI MEDIA ON-LINE SASARAN PENGUATAN KE 6 : PROPAGANDA SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA UNTUK PENGEMBANGAN

12 PRIORITAS KERJA SEMUA PERANGKAT
PENARIKAN UANG SUMBANGAN PEMBELIAN GEDUNG KANTOR PP SPKEP SPSI PENGUATAN KEUANGAN >KEMANDIRIAN KEUANGAN SPKEP SPSI TATA KELOLA ORGANISASI YG BAIK >KEPERCAYAAN (TRUST) ANGGOTA & PUBLIK OLEH PUK SEBESAR Rp ,-/ANGGOTA PC & PD MEMBANTU SOSIALISASI KE ANGGOTA WAJIB MEMUNGUT IURAN ANGGOTA MINIMAL 1% UMK (MENUJU 1%XGAPOK) PEMUNGUTAN UANG KONSOLIDASI PERJUANGAN UMK 5%XKENAIKAN/TAHUN PEMUNGUTAN IURAN PANGKAL 2%XUMK (ANGGOTA BARU) PEMUNGUTAN DANA PERJUANGAN 1%UMK WAJIB MEMBUAT LAPORAN KEUANGAN SESUAI STANDAR SETIAP CABANG DAN PUK MEMBENTUK KOPERASI YANG BERAFILIASI DENGAN KOPERASI PP SPKEP SPSI. SIKAP SEMUA PENGURUS TAAT AZAS TRANSPARAN PEDULI

13 TANTANGAN UNTUK MENJADIKAN SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA HARUS LAKUKAN PERUBAHAN BESAR
>SETARA DLM SEGALA ASPEK DENGAN PELAKU HUBUNGN INDUSTRIAL LAINNYA >MAMPU MEMPENGARUHI PENGUSAHA & PEMERINTAH MEMBUAT KEBIJAKAN YG ADIL PERUBAHAN PARADIGMA & SIKAP MENTAL PENGURUS SPKEP SPSI >BERJIWA ORGANISATORIS SEBAGAI PEJUANG PEKERJA INDONESIA >DIKLAT CHARACTER BUILDING TATA KELOLA ORGANISASI & KEUANGAN YG BAIK >LAPORAN AKUNTABEL >TRUST MEMBANGUN SPKEP SBGAI SUATU SISTEM DLM HUBUNGAN INDUSTRIAL >STANDAR,SOP &KOMPETENSI

14 CITA-CITA SPKEP SPSI TERWUJUDNYA KEADILAN
INDONESIA JAYA KEHIDUPAN PEKERJA INDONESIA YG ADIL,SEJAHTERA & BERMARTABAT HUBUNGAN INDUSTRIAL YG HARMONIS, DINAMIS & BERKEADILAN PENGUSAHA MAJU CITA-CITA SPKEP SPSI TERWUJUDNYA KEADILAN

15 SOLIDARITAS >KUAT SPSI > TO BE THE WINNER PEKERJA>SEJAHTERA PENGUSAHA>MAJU INDONESIA>JAYA SEKIAN>TERIMA KASIH