#IkuikJoPulangKampuang

Presentasi berjudul: "#IkuikJoPulangKampuang"— Transcript presentasi:

1 #IkuikJoPulangKampuang
OPREC Fungsionaris

2 Sebelum mulai kamu perlu tahu, ini adalah tentang…
Perubahan Apapun yang kita lakukan di sini semuanya berorientasi untuk menciptakan perubahan yang nyata. Kita tidak sedang berwacana atau hanya berhenti di tataran mengumpulkan ide. Kita akan mengkonkretkan semuanya menjadi sesuatu yang terasa bagi semua. Kolaborasi Kita tidak akan mampu menyelesaikan permasalahan di dunia ini sendiri. Kita butuh orang lain dan menyelesaikan segalanya bersama-sama. Rantau dan kampung adalah dua entitas yang sangat butuh kolaborasi. Kita adalah orang-orang yang akan berpikiran terbuka dan dan rendah hati untuk bergandengan tangan Inspirasi Apa yang kita buat, tidak hanya berhenti di diri kita saja, namun berita-berita kebaikan ini perlu disebarkan kepada dunia agar bisa menghadirkan inspirasi. Inspirasi ini pada akhirnya akan menyebar seperti virus dan akan menggerakkan orang lain untuk ciptakan karya. Ranah Minang Inilah tanah kelahiran kita. Tempat segala langkah dimulai dan menjadi tempat untuk memaksimalkan segala daya upaya dikembalikan dimanapun berjuang. Ranah Minang adalah orientasi kita, nagari yang lebih baik adalah cita-cita kita.

3 Sedikit mengingatkan lagi… Ini visi kita
Menciptakan perubahan nyata di ranah minang dengan kolaborasi antara rantau dan kampung.

4 Struktur Layer 1: Co-founders (Merah)
FALDO SELVIN Koordinator Fundraising OGY WIBEL Koordinator IT ALDO Koordinator Crowdfunding CINDY RILA 19 PJ Kab/Kota Beberapa PJ wilayah rantau Koordinator Diskusi Inspirasi EKA YANI Koordinator EO TRI Koordinator Portal Info MEGA Jurnalis HARTOP Koordinator Design-Publikasi DEDET Koordinator Keuangan AYU Audit Internal JENNI Koordinator Internal TEDA PSDM WIDYA Data dan Administrasi YUSKA Layer 1: Co-founders (Merah) Layer 2: Kepala Departemen (Hijau)

5 Fungsionaris yang dibutuhkan
Ditandai dengan kotak merah di pojok kanan bawah

6 BidangInternal Job desc: Bagaimana menciptakan internal organisasi dengan SDM yang tersebar di seluruh dunia dilengkapi dengan data-administrasi yang mantap? Skill yang dibutuhkan: manajemen internal organisasi, mengayomi, manajemen SDM, peduli pada perkembangan organisasi. Gambaran Proker :update database, analisis aktivitas keanggotaan (member card), mengelola milis, mengelola sekretariat, member of the month, silaturahmi akbar Bidang internal akan dibantu oleh dua departemen: Departemen PSDM Bagaimana caranya meningkatkan kualitas SDM agar organisasi bisa berkembang pesat ? Bagaimana menjaga jaringan yang dimiliki tetap aktif Departemen Data-Administrasi Tidak hanya berfungsi sebagai sekretaris, namun pengelolaan database akan dikendalikan dari sini Recruitment dibuka untuk fungsionaris: PSDM Data-Administrasi

7 Bidang IT Job desc: Bagaimana caranya memiliki website yang sangat bagus dan komunikatif? Skill yang dibutuhkan: Coding back-end, Coding Front-end, UI/UX, SEO, SMO, Web-Analytics Bidang IT bertanggung jawab membuat teknologi web tetap baik. Bahkan bisa mengembangkan sampai tahap mobile Apps Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Web-Developer UX/UI

8 Bidang Fundraising Job desc: Bagaimana caranya agar memiliki sumber pendanaan yang baik? Sehingga mampu mendorong aktivitas berjalan lancar. Bidang fundraising akan membangun kanal-kanal fundraising Semua keuntungan bisnis akan diarahkan 100% untuk kebutuhan Gambaran Proker : membuat member card Skill yang dibutuhkan: keuangan, dana usaha. Manajemen-bisnis, pencarian dana. Recruitment dibuka untuk anggota: Fungsionaris Fundraising

9 Bidang Design-Publikasi
Job desc: Bagaimana caranya memiliki media publikasi yang sangat bagus, menarik,kreatif dan komunikatif? Skill yang dibutuhkan: design dan social media Gambaran job desc: Membuat visual, design grafis, media gerakan, social media, informasi Recruitment dibuka untuk anggota: Desainer Social Media Admin

10 Bidang Crowdfunding Recruitment dibuka untuk fungsionaris:
Job desc: Bagaimana caranya memiliki proyek sosial yang terdanai secara baik? Skill yang dibutuhkan: manajemen proyek, pengetahuan tentang crowdfunding. Bidang crowdfunding akan menjadi penanggungjawab untuk setiap inisiatif proyek sosial yang digagas Mereka juga akan bertemu dengan banyak donatur yang akan menjadi pemberi dana. Merka juga mencari banyak proyek sosial yang berdampak bagi pembangunan Sumbar. Bidang crowdfunding akan dibantu oleh PJ wilayah kampuang dan PJ wilayah rantau. Orientasinya adalah memastikan project sosial tiap daerah ada. Kepala Departemen Kabupaten/Kota di kampuang (19 orang) Kepala Departemen rantau (dibuat sesuai kebutuhan) Gambaran Proker : melakukan pencarian dan pembantuan pendanaan project sosial. Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Anggota dari PJ di kampung-rantau (sesuai domisili)

11 Bidang Diskusi Inspirasi
Job desc: Bagaimana caranya memiliki diskusi inspirasi yang baik dan membuka paradigma seluruh masyarakat Minang? Diskusi inspirasi akan dilakukan secara berkala.Bidang diskusi inspirasi akan bertanggungjawab dalam mengadakan event ini. Bidang Diskusi Inspirasi akan membuat tema yang tepat, menghadirkan pembicara yang tepat, dan mencari audiens agar terinspirasi. Skill yang dibutuhkan: Manajamen proyek, event organizer, humas Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Event Organizer

12 Bidang Portal Info Job desc: Bagaimana caranya menjadi portal informasi yang sangat dipercaya masyarakat sumbar? Skill yang dibutuhkan: media dan jurnalisme, content development. Bidang portal informasi akan bertanggungjawab atas pengelolaan informasi yang tersedia di Portal info juga akan membuat dikelola sebagai portal media Sumbar. Recruitment dibuka untuk fungsionaris: Jurnalis Kontributor tulisan

13 Timeline Pendaftaran : 3-10 Agustus 2015 Pengumuman : 13 Agustus 2015
Cara pendaftaran: Buka 2. Isi form 3. Selesai

14 Ayo sama-sama lakukan perubahan untuk ranah minang!
CP: Teda Widya