SOSIALISASI PERHITUNGAN CAPAIAN KINERJA

Presentasi berjudul: "SOSIALISASI PERHITUNGAN CAPAIAN KINERJA"— Transcript presentasi:

1 SOSIALISASI PERHITUNGAN CAPAIAN KINERJA
Tim Remunerasi Universitas Padjadjaran

2 PERIODE IMPLEMENTASI Sistem “HISAB” remunerasi dengan output based kali ini untuk menghitung capaian kinerja periode Maret-Agustus 2016 (semester genap 2015/2016) Pembayaran insentif yang telah dilakukan didasarkan pada rencana KKID pada semester genap, kelebihan ataupun kekurangan atas hasil hisab ini akan diperhitungkan kembali di awal semester ganjil 2016/2017 untuk rencana implementasi periode Septemner 2016 – Pebruari 2017

3 LUARAN APLIKASI SIAT REMUNERASI
LAPORAN KINERJA DOSEN (LKD) Harus terpenuhi sks KHUSUS Profesor, terpenuhi kewajiban beban guru besar LAPORAN CAPAIAN KONTRAK KINERJA INDIVIDU DOSEN (LKKID) Dihitung berdasarkan capaian kinerja dosen setelah beban 12 SKS terpenuhi Meliputi aktivitas pendidikan, output penelitian, output penelitian, output penunjang

4 Tahapan Perhitungan Capaian Kinerja Dosen
Pendidikan (WD1 dan Man Pendidikan) Pengajaran -> SIAT -> Transfer BAP / kehadiran Bimbingan yang lulus -> SIAT -> Sbg Dosen pembimbing Menguji -> SIAT -> Menguji Sidang Akhir Khusus -> Transfer KKID Penelitian (WD1 dan Man Penelitian) SIAT – RPM -> Verifikasi Kadep,Manajer Penelitian/WD, DRPM dan Dir Inovasi

5 Lanjutan ........ Tahapan Perhitungan Capaian Kinerja Dosen
Pengabdian (WD1 dan Man Penelitian) Transfer KKID Penunjang (WD2 dan Man Takol) SIAT -> dosen wali SIAT- eOffice Kepanitiaan -> verifikasi Manajer Takol fakultas dan DirTakol

6 Alur Pengisian Penelitian
Dosen Kedep Fakultas Manager/WD Universitas DRPM Inovasi Mulai Mengisi KKID Data Penelitian Verifikasi Data Penelitian Verifikasi Data Penelitian Tidak Valid Validasi Output Penelitian Validasi HaKi/Paten Ya Melengkapi Bukti Tidak Valid Ya Update Kategori luaran Penelitian Tidak Valid Tidak Valid Ya Ya Transfer Capaian RKID Selesai

7 Penunjang/Kepanitiaan (SIAT e-office)
siat.unpad.ac.id/eoffice Penanggung Jawab: Dir.Takol (Universitas) WD2/Manajer Takol (Fak) Aplikasi capaian diisi bila aktivitasnya selesai (ada bukti fisik capaian) Point diberikan sesuai dengan masa berlaku yang ada dalam SK/Surat Tugas (Pengisian masa berlaku dlm aplikasi sesuai SK yang keluar), jika masa berlaku tidak diisi diartikan kegiatan tidak selesai WD2/Man Takol mengkomunikasikankan besaran kontribusi dari masing-masing anggota kepada ketua kegiatan

8 Alur Pengisian Kepanitiaan/e-Office
Dosen Sekretaris Warek/Direktur Sekretaris Dekan Fakultas Manager/WD Dir Takol Mulai Mulai Mulai Melapor Tim Kepanitiaan Entry Kepanitiaan Pusat Entry Kepanitiaan Fakultas Transfer KKID Data Kepanitiaan Update Skor Kepanitiaan Fakultas Update Skor Kepanitiaan Pusat Data Skor Kepanitiaan Realisasi Transfer RKID Selesai

9 Penunjang lainnya Reviewer, Editor, Nara sumber, dan Moderator
Penanggung Jawab: WD2/Manajer Takol/ Kadep Capaian diisi bila aktivitasnya selesai (ada bukti fisik capaian) Point diberikan sesuai jenis kegiatan dalam SK/Surat Tugas Disepakati masuk dalam aplikasi e-Office

10 JADUAL PEMBUATAN LAPORAN CAPAIAN KINERJA DOSEN (LKD DAN LKID)
1 AGUSTUS 2016 S.D. 15 AGUSTUS 2016 PEMBUATAN KONTRAK KINERJA INDIVIDU DOSEN (BKD DAN KKID) 5 AGUSTUS 2016 S.D. 20 AGUSTUS 2016 *> Terkait serdos, diupayakan bisa selesai sebelum batas akhir tanggal tsb