CIMSA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

Presentasi berjudul: "CIMSA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA"— Transcript presentasi:

1 CIMSA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
Risfy Gusti Pamungkas Candidate for Local Exchange Officer for Outgoing (LEO Outgoing) CIMSA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

2

3 Curriculum Vitae 1.Candidate for : Local Exchange Officer for Outgoing(LEO Outgoing) 2.Name (first/middle/last) : Risfy Gusti Pamungkas 3.Nickname : Risfy 4.CIMSA ID card number : - 5.SCO : SCOPE 6.Current Possition in CIMSA : FnMD of SCOPE CIMSA UIN 7.Sex : Male 8.Place, Date of Birth : Jakarta, 8 Februari 1999 9.Age : 18 years old 10.Blood : A+

4 11.Religion : Islam 12.Language : Indonesia and English 13.Address : Bumi Sentosa, Jupiter 1 st. , Blok C6/20-21, Cibinong-Bogor 14.Phone/Mobile : 15. (yahoo) : 16.Personal Homepage : - 17.Education a.Elementary School : SD IT Al-Madinah Cibinong b.Junior High School : SMP N 5 Bogor c.Senior High School : SMA N 6 Bogor d.University : Syarif Hidayatullah Islamic State University, Jakarta 18.Organizational experience : Pramuka on SMPN 5 Bogor, Remapa(Remaja Pecinta Alam) on SMAN 6 Bogor 19.CIMSA Meeting experience (if any) : OC of October Meeting 2016 May Meeting 2017 20.Training/Seminar experience : Peer Councelor on SMPN 5 Bogor 21.Achievement (if any) : -

5 MOTIVATION Memberikan rasa kekeluargaan antaranggota SCOPE

6 Ingin meningkatkan kesadaran pentingnya exchange ke luar negri bagi mahasiswa FK

7 Ingin membantu kakak-kakak klinik untuk pergi ke luar negri untuk belajar mengenai kedokteran, budaya, kebiasaan dan keadaan yang berbeda dengan di Indonesia.

8 Ingin ikut serta membantu secara aktif kegiatan organisasi mahasiswa kedokteran diluar pembelajaran perkuliahan.

9 Vision & Mision VISI : Memaksimalkan fungsi SCOPE CIMSA sebagai wadah untuk membantu mahasiswa kedokteran UIN Syarif Hidayatullah agar dapat mengembangkan diri dengan program Exchange. MISI : Menambah wawasan member mengenai Exchange. Meningkatkan kesadaran mahasiswa mengenai program Exchange. Meningkatkan jumlah mahasiswa Exchange ke luar negri. Menambah keaktifan member SCO- dan CIMSA. Meningkatkan rasa kekeluargaan di lingkup SCO- dan CIMSA Menjalin kerjasama antar anggota CIMSA lokal UIN SH dalam melakukan projek SCO

10 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Mengadakan Peningkatan Kedekatan, Keaktifan dan Wawasan Member Scope NGOPE ( Ngobrol Bareng SCOPE) 2 bulan sekali Meningkatkan keaktifan member dalam program CIMSA dan SCO Member SCOPE periode 2017/2018 15 member hadir tiap rapat SCOLESSON Bersamaan dengan WELPAR Meningkatkan wawasan member scope mengenai Audiensi Member dapat menjelaskan alur exchange secara umum dengan menjawab post-test WELPAR (Welcoming Party) Tentatif Mendekatkan anggota SCOPE Minimal 15 member hadir

11 Indikator Keberhasilan
Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan 2. Menyelenggarakan Pengenalan Program Exchange ke Mahasiswa FK UIN OUTSTANDING (Out Going Stories and Sharing Experience) Periode 3 Sebagai rangkaian projek SCOPEXPERIENCE dengan cara membagi cerita mahasiswa outgoing dengan video melalui media social Mahasiswa FK UIN Melakukan projek 2 kali sepanjang masa kepengurusan SCOPEXPERIENCE Membagi pengalaman mahasiswa klinik FK UIN yang exchange keluar negri untuk dibagi ke mahasiswa preklinik melalui acara talkshow Peserta projek 25 orang PRE-DEPARTURE TRAINING (PDT) Sebelum mahasiswa berangkat exchange Memberi informasi mengenai hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan saat Exchange Mahasiswa yang akan pergi Exchange Mahasiswa yang akan pergi Exchange dapat mengerti dan melaksanakan info yang telah diberikan saat di negara tujuan

12 Indikator Keberhasilan
Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan 3. Projek Pengembangan Kemampuan Bahasa Inggris CHEESE 1x di periode 1, dan 1x di periode 2 Membangun kerjasama dan kedekatan dengan ComDev Anak-anak SD di desa binaan ComDev Melakukan projek 1 kali sepanjang masa kepengurusan SCOPEXPERIENCE Periode 3 Membagi pengalaman mahasiswa klinik FK UIN yang exchange keluar negri untuk dibagi ke mahasiswa preklinik Mahasiswa FK UIN Peserta projek 25 orang Talkshow dengan Dosen dengan pengalaman kuliah di luar negri Periode 2 Membagi cerita dosen saat kuliah diluar negri dan menjelaskan perbedaan sistem pembelajaran dalam dan luar negri Peserta 25orang

13 Indikator Keberhasilan
Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan 4. Membangun kerjasama LEO lokal UIN dengan CIMSA Lokal lain, NEC dan Kampus UIN SH Chat Meeting dengan NEC dan Local lain tiap akhir bulan Tiap akhir bulan Dapat membagi informasi, pengalaman dan ilmu dengan lokal lain NEC dan LEO dari Lokal lain Mengikuti CM tiap akhir bulan Pengumpulan Monthly Report Menuliskan laporan kegiatan yang dilakukan SCOPE local UIN ke NEC NEC Selalu mengumpulkan report ke NEC tiap akhir bulan Pemberian Laporan Kegiatan EXCHANGE ke KAPRODI PSKPD Tiap akhir periode Menjalin hubungan dengan kaprodi Kaprodi Laporan dapat diberikan ke Kaprodi tiap akhir periode

14 SWOT STRENGTH WEAKNESS OPPORTUNITIES THREAT Straightforward
Bad at Tech. Not good at speaking Straightforward Fast Respond Friends Family Academy research