Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Etika Enjinyering.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Etika Enjinyering."— Transcript presentasi:

1 Etika Enjinyering

2 Aturan Interaksi Manusia
Etiket Kode perilaku sopan-santun, tutur sapa dll. Sangat berbeda antar budaya Pelanggaran akan menyebabkan dianggap tidak sopan dan dijauhi orang Sangat mudah berubah sesuai perkembangan masyarakat Hukum Aturan yang ditetapkan pihak berwenang dan masyarakat Pelanggaran akan mendapat hukuman melalui proses tertentu Tidak mudah berubah, perlu kesepakatan khusus

3 Aturan Interaksi Manusia
Moral Baku perilaku yang dapat diterima. Dibangun dari sistem nilai masyarakat dan agama. Kadang berbeda antar budaya. Pelanggaran akan diperlakukan seperti pada etika namun umunya jauh lebih keras. Tidak mudah berubah dalam satu generasi, namun dapat berubah antar generasi Etika Baku perilaku yang diterima secara bersama sekelompok orang “peer” dalam organisasi (profesi) tertentu. Pelanggaran berakibat dikeluarkannya pelanggar dari organisasi. Tidak mudah diubah, dirancang untuk jangka panjang.

4 Perbandingan Aturan Interaksi
Secara umum Hukum harus selalu konsisten dengan moralitas, namun demikian konflik dapat terjadi saat: Sistem hukum tidak memperhatikan situasi Perumusan baku moral mengarah pada hukum yang tidak dapat dijalankan Hukum yang tidak imparsial Hukum yang mengatur perilaku yang tak dapat diamati Hukum yang dipaksakan oleh rejim amoral  IMPARSIAL diambil dari kata impartiality: pandangan yang memuliakan kesetaraan hak setiap individu

5 Mengelola Konflik Isu Moral Isu Konseptual
Hanya dapat ditentukan melalui keputusan moral. Contoh: memacu kendaraan pada keadaan darurat dan untuk kesenangan Isu Konseptual Muncul saat tindakan moral yang disepakati mengalami ketidakpastian bagaimana mengawasinya Contoh: berapa kecepatan yang dianggap membahayakan orang lain

6 Mengelola Konflik Isu Aplikasi Isu Faktual
Muncul ketika ada ketidakjelasan apakah terjadi pelanggaran hukum atau tidak. Contoh: mengendarai kendaraan pada kecepatan 80 km/jam di jalan dengan aturan maksimum 100 km/jam dalam keadaan hujan hingga tergelincir. Isu Faktual Muncul ketika ada ketidakpastian tentang fakta-fakta relevan secara moral. Contoh: pengendara dihentikan polisi pada karena kecepatannya 110 km/jam, mengaku kecepatannya 100 km/jam.

7 Contoh Kasus 1 Sebuah undang-undang baru pemerintah mensyaratkan bahwa kandungan timbal air minum kurang dari 1,0 ppb (bagian per miliar). Melissa adalah insinyur keselamatan yang telah menguji air minum perusahaannya dengan dua metode. Metode B memberikan pembacaan 1,23 ppb. Dia harus mengisi laporan pemerintah menggambarkan kualitas air perusahaannya. Jika kandungan timbal melebihi 1,0 ppb, perusahaannya akan didenda. Dia sedang memikirkan apakah akan melaporkan hasil dari Metode A atau Metode B

8 A. Factual Issues 1. Fact vs Factual Issues "Fact" = dikenal fakta
“Factual Issues" = fakta yang tidak diketahui, pertanyaan yang dimiliki tentang fakta-fakta apa Fakta Kasus 1: Metode A mengatakan 0,85 ppb Metode B mengatakan 1,23 ppb Isu faktual Kasus 1: Metode mana yang lebih akurat?

9 2. Ketika kita tidak memiliki waktu / sumber daya untuk mengungkap fakta, kita harus menyelesaikan masalah faktual (factual issues) dengan membuat asumsi Asumsi yang wajar (Reasonable assumptions) Asumsi yang tulus (Sincere assumptions) 3. Asumsi yang berbeda dapat menghasilkan berbagai penilaian moral yang berbeda

10 Contoh Kasus 2 Sally adalah seorang insinyur mekanik yang dipekerjakan oleh General Motors untuk merancang tangki bensin otomotif. Menurut standar keamanan Pemerintah AS,mobil harus bisa bertahan dengan dampak “moderate” tidak ada kesempatan untuk tangki bensin yang terbakar. Diuji coba terakhir, mobil yang jatuh pada 35 mph tidak mengalami kebakaran, sedangkan 20% mobil yang jatuh pada 45 mph memiliki kebakaran Apakah diperlukan untuk mendesaign ulang tangki bensin standar pemerintah?

11 B. Conceptual Issues 1. Conceptual Issues adalah pertanyaan tentang arti dari istilah penting. Conceptual Issues pada Case 2 Apa yang dianggap sebagai dampak “moderate” 2. Bagaimana kita menyelesaikan masalah konseptual? Terkadang definisi yang diatur dalam kebijakan / hukum Biasanya kita mengandalkan pemahaman bersama Definisi <==> Paradigma

12 Contoh Kasus 3 Perusahaan Petrus mengharuskan dia untuk menghindari konflik. Mereka mendefinisikan konflik kepentingan sebagai berikut: X memiliki konflik kepentingan ketika X memiliki kepentingan pribadi yang mungkin menyebabkan X untuk bertindak bertentangan dengan kepentingan / nya kliennya atau majikan Peter memilih antara pemasok komponen untuk produk perusahaannya. Petrus belajar bahwa salah satu vendor adalah saudara tuanya, Bob. Peter belum melihat Bob dalam 30 tahun. Petrus bertanya-tanya apakah dia wajib keluar dari proses pengambilan keputusan karena hubungan ini dengan Bob.

13 Masalah aplikasi muncul ketika ada pertanyaan apakah konsep berlaku dalam kasus non-paradigmatik
Masalah aplikasi dalam kasus 5: Apakah hubungan Peter dengan Bob menyajikan konflik kepentingan?

14 Contoh lain: "Mencuri" Paradigma Kasus: Membobol rumah seseorang dan mengambil uang. Non-Paradigma Kasus: -Gagal untuk mengembalikan uang yang dipinjam ($ 10,00) -Tidak mengembalikan pensil yang dipinjam

15 Memutuskan Masalah Aplikasi
- membuat konsep lebih tepat dan / atau - mendapatkan lebih jelas tentang fakta-fakta apa yang memecahkan masalah dan aplikasi dengan mengungkap masalah yang lebih faktual dan / atau masalah konseptual

16 Contoh Kasus 4 Larry adalah seorang insinyur kedirgantaraan dipekerjakan oleh Boeing merancang pesawat. Dia adalah anggota dari Quaker Reliji, yang berkomitmen untuk antikekerasan (Selama perang, Quaker sering menolak untuk melayani sebagai berperang melawan tentara, tetapi akan melayani sebagai petugas medis). Larry dipekerjakan oleh Boeing untuk mendesain pesawat penumpang, namun bosnya yang baru-baru ini dipindahkan meminta dia untuk merancang pesawat militer. Larry harus memutuskan apakah akan menerima tugas baru atau berhenti dan mencari pekerjaan baru.

17 D. Masalah Moral dalam Persepsi sempit Rasa / Nilai Isu
Masalah moral yang muncul ketika kita harus membuat keputusan tentang apa yang lebih berharga. Isu moral dalam kasus 5: Larry harus memutuskan apakah karir atau religinya yang lebih berharga baginya.

18 Bermoral vs Non Bermoral (Bebas) Konsep
Non-bermoral Konsep: Dalam mendefinisikan konsep atau memutuskan apakah konsep berlaku dalam situasi tertentu, Anda perlu TIDAK membuat penilaian moral. Bermoral Konsep: Dalam mendefinisikan konsep atau memutuskan apakah konsep berlaku dalam situasi tertentu, Anda harus membuat penilaian moral.

19 Hal Berkaitan dengan Moral
"Suap" = Membayar seseorang untuk melakukan suatu tindakan yang tidak kompatibel dengan kantornya atau posisinya. "Eksploitasi" = Mengambil keuntungan yang tidak adil dari orang lain untuk keuntungan sendiri.

20 Contoh Kasus 5 Perusahaan Jerry bersaing untuk kontrak dalam merubah pabrik pengolahan air di negara N di mana masih banyak wabah kolera disana. Jerry tahu bahwa perusahaan pesaing tidak memiliki kecanggihan teknologi yang memadai untuk melakukan pekerjaan tersebut. Menteri Kesehatan Masyarakat N mengatakan pada Jerry bahwa kontrak kami hanya jika ia membayar sewa tahun ini pada menteri kondominium liburan di Monte Carlo.

21 Akankah ini $ 100.000 jumlah pembayaran sebagai suap?
Bahkan jika itu adalah suap, haruskah perusahaan Jerry melakukan pembayaran?

22 Teori Moral Kebanyakan tidak ada “algorithma moral” untuk membuat keputusan atau jawaban. Pilihan yang dapat dilakukan adalah “Teori Moral” yang memberi kerangka membuat keputusan-keputusan moral dan etika. Masalahnya teori moral tidak selalu memberi jawaban yang sama bahkan sering bertentangan.

23 Penentu Teori Moral Egoisme Etikal
Pemikiran: Tindakan boleh (dapat diterima) atas dasar kepentingan sendiri. Contoh: membunuh perampok untuk membela diri

24 Penentu Teori Moral Utilitarianisme
Pemikiran: Tindakan diterima bila memberikan paling banyak manfaat untuk orang banyak. Contoh: penggunaan DDT untuk melawan malaria Utilitarianisme berarti berguna, bermanfaat, berfaedah, atau menguntungkan. Istilah ini juga sering disebut sebagai teori kebahagiaan terbesar Analisis utilitarianisme Tentukan target audiens Tentukan kerusakan, keuntungan, dan bobot pada target audiens Evaluasi fungsi kebahagiaan untuk setiap tindakan Pilih tindakan yang memberikan fungsi kebahagiaan tertinggi

25 Penentu Teori Moral Analisis Hak
Pemikiran: Hak siapa didahulukan dan tepo seliro, Contoh: penculik dibohongi untuk mnyelamatkan sandra Urutan hak menurut kepentingan Hak untuk hidup Hak untuk menjaga kepenuhan hidup Hak untuk meningkatkan kepenuhan hidup Tentukan target audiens Evaluasi tindakan pelanggaran hak sesuai urutan di atas Pilih tindakan yang menyebabkan pelanggaran hak yang kurang penting

26 Contoh Kasus Kode Etik IEEE
Kode Etik Engineer Contoh Kasus Kode Etik IEEE

27 IEEE Code of Ethics We, the members of the IEEE, in recognition of the importance of our technologies in affecting the quality of life throughout the world, and in accepting a personal obligation to our profession, its members and the communities we serve, do hereby commit ourselves to the highest ethical and professional conduct and agree: Kode Etik IEEE Kami, anggota IEEE, dalam pengenalan akan pentingnya teknologi kami dalam mempengaruhi kualitas kehidupan di seluruh dunia dan dalam penerimaan kewajiban kami pada profesi kami, anggota-anggotanya dan masyarakat yang kami layani, dengan ini kami menyatakan diri terikat pada perilaku etis dan profesional tertinggi dan setuju:

28 1. to accept responsibility in making engineering decisions consistent with the safety, health and welfare of the public, and to disclose promptly factors that might endanger the public or the environment; 1. menerima tanggung jawab dalam pengambilan keputusan engineering yang taat asas pada keamanan, kesehatan, dan kesejahteraan publik, dan segera menyatakan secara terbuka fatktor-faktor yang dapat membahayakan publik atau lingkungan;

29 2. to avoid real or perceived conflicts of interest whenever possible, and to disclose them to affected parties when they do exist; 2. menghindari konflik interes nyata atau yang terperkirakan sedapat mungkin, dan membukakannya pada para pihak yang terpengaruh ketika muncul;

30 3. to be honest and realistic in stating claims or estimates based on available data;
3. akan jujur dan realistis dalam menyatakan klaim atau perkiraan menurut data yang tersedia;

31 4. to reject bribery in all its forms;
4. menolak sogokan dalam segala bentuknya;

32 5. to improve the understanding of technology, its appropriate application, and potential consequences; 5. mengembangkan pemahaman teknologi, aplikasi yang sesuai, dan kemungkinan konsekuensinya;

33 6. to maintain and improve our technical competence and to undertake technological tasks for others only if qualified by training or experience, or after full disclosure of pertinent limitations; 6. menjaga dan mengembangkan kompetensi teknis dan mengambil tugas teknologi yang lain hanya bila memiliki kualifikasi melalui pelatihan atau pengalaman, atau setelah menyatakan secara terbuka keterbatasan relevansi kami;

34 7. to seek, accept, and offer honest criticism of technical work, to acknowledge and correct errors, and to credit properly the contributions of others; 7. mencari, menerima, dan menawarkan kritik perkerjaan teknis, mengakui dan memperbaiki kesalahan, dan menghargai selayaknya kontribusi orang lain;

35 8. to treat fairly all persons regardless of such factors as race, religion, gender, disability, age, or national origin; 8. memperlakukan dengan adil semua orang tanpa bergantung pada faktor-faktor seperti ras, agama, jenis kelamin, keterbatasan fisik, umur dan asal kebangsaan;

36 9. to avoid injuring others, their property, reputation, or employment by false or malicious action;
9. berupaya menghindari kecelakaan pada orang lain, milik, reputasi, atau pekerjaan dengan tindakan salah atau maksud jahat;

37 10. to assist colleagues and co-workers in their professional development and to support them in following this code of ethics.  10. membatu rekan sejawat dan rekan sekerja dalam pengembangan profesi mereka dan mendukung mereka dalam mengikuti kode etik ini.

38 TUGAS 1 Carilah kode etik enjinering dari ACM
Berikan contoh bentuk egoisme etika Berikan contoh bentuk Utilitarianisme Berikan contoh bentuk Analisis Hak


Download ppt "Etika Enjinyering."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google