ISU – ISU STRATEGIS MANAJEMEN ASN OLEH : Dra

Presentasi berjudul: "ISU – ISU STRATEGIS MANAJEMEN ASN OLEH : Dra"— Transcript presentasi:

1 ISU – ISU STRATEGIS MANAJEMEN ASN OLEH : Dra
ISU – ISU STRATEGIS MANAJEMEN ASN OLEH : Dra. LUTFIYATUL LATIFAH KEPALA BKPSDMD KABUPATEN BREBES

2 SUBSTANSI MANAJEMEN PNS
PENYUSUNAN DAN PENETAPAN KEBUTUHAN 5 TAHUN DAN 1 TAHUN PENGADAAN (PERENCANAAN SAMPAI DENGAN PENGANGKATAN PNS) PANGKAT DAN JABATAN (PNS DIANGKAT DALAM PANGKAT DAN JABATAN) PENGEMBANGAN KARIER (KUALIFIKASI, KOMPETENSI, PENILAIAN KINERJA) KOMPETENSI TEKNIS KOMPETENSI MANAJERIAL KOMPETENSI SOSIAL KULTURAL POLA KARIER PROMOSI JABATAN ADMINISTRASI OLEH PPK SETELAH MENDAPAT PERTIMBANGAN DARI TIM PENILAI KINERJA PNS. JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) SELEKSI TERBUKA RPP SUBSTANSI MANAJEMEN PNS MANAJEMEN PNS MANAJEMEN PPPK PENILAIAN KINERJA DAN DISIPLIN GAJI DAN TUNJANGAN PENSIUN DAN JAMINAN KESEHATAN KORP ASN JKK & JKM

3 SUBSTANSI MANAJEMEN PNS
RPP PENILAIAN KINERJA (PERENCANAAN KINERJA ,CAPAIAN, DAN PRILAKU PNS PENGGAJIAN DAN TUNJANGAN ADIL DAN LAYAK DAN MENJAMIN KESEJAHTERAAN PNS SESUAI BEBAN KERJA, TANGGUNGJAWAB, DAN RESIKO PEKERJAAN TUNJANGAN KINERJA, FASILITAS, TUNJANGAN KEMAHALAN PENGHARGAAN (TANDA KEHORMATAN, KP ISTIMEWA, PENGEMBANGAN KOMPETENSI, DSB DISIPLIN PEMBERHENTIAN JAMINAN PENSIUN DAN JAMINAN HARI TUA PERLINDUNGAN (JAMINAN KESEHATAN, JAMINAN KECELAKAAN KERJA, JAMINAN KEMATIAN, BANTUAN HUKUM). LANJUT AN…. SUBSTANSI MANAJEMEN PNS MANAJEMEN PNS MANAJEMEN PPPK PENILAIAN KINERJA DAN DISIPLIN GAJI DAN TUNJANGAN PENSIUN DAN JAMINAN KESEHATAN KORP ASN JKK & JKM

4 TANTANGAN MANAJEMEN ASN
PERENCANAAN KEBUTUHAN PEGAWAI ANJAB (ANALISIS JABATAN) DAN ABK (ANALISIS BEBAN KERJA) PANGKAT DAN JABATAN . PANGKAT KLAS JABATAN . STANDAR KOMPETENSI JABATAN SISTEM PENGGAJIAN EVALUASI JABATAN PENSIUN IURAN PNS DAN PEMBERI KERJA PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN DISIPLIN