Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehRatna Lesmana Telah diubah "7 tahun yang lalu
1
Manajemen Penyiaran Fasilitator : Danang Trijayanto Pertemuan : II
Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta
2
Keberhasilan tergantung kreatifitas pd pilar?
Media Penyiaran Keberhasilan tergantung kreatifitas pd pilar? PIMPINAN 1. Teknik 2. Program 3. Pemasaran SDM
3
Tantangan? 1. Bisnis 2. Idealis Kepentingan Masyarakat .
Kepentingan Pemilik . 2. Idealis Kepentingan Masyarakat
4
Manajemen A Process of Achieving organizational goal throught others
Schoderbek, Cosier dan Alplin Proses perencanaan, pengorganisasian, Pengawasan, penggunaan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan. Stoner Pelaksanaan fungsi manajer: directing, coordinating, influencing operation Howard (1987)
5
Manajemen diperlukan? Mencapai Tujuan Organisasi
Menjaga Keseimbangan: tujuan, sasaran dan kegiatan Mencapai Efisiensi dan efektivitas
6
Level Manajemen Top Middle Lower Level Direktur General Sales Manager
Local sales manager Manajer Produksi Middle General Sales Manager Manajer Program Top Direktur Presiden Direktur
7
Fungsi Manajemen 1. Perencanaan (Planning)
2. Pengorganisasian (Organizing) 3. Pengarahan -> Pengaruh (Directing/ influencing) 4. Pengawasan (Controlling)
8
Perencanaan Keputusan atas = apa > bagaimana > kapan > siapa yang melakukan Kesalahan Pengelola Stasiun dalam perencanaan? Yang harus dimiliki? Visi (Vision), ability to see, idealitas Misi (Mission) Pernyataan Misi, Corporate Social responsibility
9
Perencanaan TEORITIS CONTOH PADA PENYIARAN TV VISI ORGANISASI sebagai media bangsa yang turut mencerdaskan kehidupan bangsa untuk memperkuat persatuan nasional. MISI ORGANISASI 1. Mengembangkan TV> menjadi media perekat sosial 2. Mengembangkan TV> menjadi pusat layanan informasi dan edukasi 3. Menberdayakan TV > menjadi pusat pembelajaran bangsa 4. Membudayakan TV > menjadi pusat pembelajaran bangsa
10
Tipe Perencanaan 1. Rencana Strategis Menetapkan peran dan misi
Menentukan wilayah sasaran Mengidentifikasi/ menentukan indicator efektivitas Memilih sasaran yang ingin dicapai Mempersiapkan rencana tindakan Membangun pengawasan Komunikasi Pelaksanaan 2. Rencana Operasional Policy / Kebijakan Anggaran: Business development / Bagian keuangan
11
Pengorganisasian -> Pengaturan SDM, Materi, dan Tanggungjawab
Dua Aspek dalam Penyusunan Departementalisasi Integrasi kerjaan yang saling berhubungan dalam waktu yang sama Pembagian Kerja Spesifikasi kerjaan yang harus dilakukan 1. Manajemen Penyiaran 2. Pelaksana Operasional
12
Struktur Organisasi Penyiaran
KECIL
13
Struktur Organisasi Penyiaran
BESAR
14
Pengarahan Perangsangan pada karyawan dalam melaksanakan tanggungjawab
Motivasi: Kepuasan = Loyalitas Komunikasi: Atas bawah, bawah atas Kepemimpinan Pelatihan: Seminar, Workshop
15
Pengawasan Penilaian terhadap = Perencanaan + Pengorganisasian + Pengarahan Efisiensi: Penyesuaian atau Keseimbangan dalam SDM dengan hasil Efektivitas: Penggunaan Metode yang Tepat untuk Mencapai Tujuan
16
TERIMA KASIH
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.