Matakuliah : PENGANTAR DAN APLIKASI PSIKODIAGNOSTIK

Presentasi berjudul: "Matakuliah : PENGANTAR DAN APLIKASI PSIKODIAGNOSTIK"— Transcript presentasi:

1

2 Matakuliah : PENGANTAR DAN APLIKASI PSIKODIAGNOSTIK
Tahun : 2008 TES KERJA 2 Pertemuan 9

3 KRAEPELIN Bina Nusantara University

4 Dapat disajikan secara individual maupun klasikal
Aspek yang Diukur Kecepatan kerja Ketelitian kerja Keajegan kerja Ketahanan kerja Sajian Dapat disajikan secara individual maupun klasikal Bina Nusantara University

5 Pengisian identitas subjek : 4 menit Instruksi : 2 menit
Waktu Penyajian Waktu keseluruhan yang diperlukan lebih kurang 20 menit; perinciannya sebagai berikut: Pengisian identitas subjek : 4 menit Instruksi : 2 menit Latihan : 2 menit Mengerjakan soal : 12 menit 30 detik Setiap deret diberi waktu 15 detik, dan setiap 15 detik ada aba-aba untuk segera pindah mengerjakan deret yang berikutnya, sampai 50 kali pindah deret. Bina Nusantara University

6 Tujuan Digunakan untuk semua kepentingan yang memerlukan pengukuran terhadap aspek kecepatan kerja, ketelitian kerja, keajegan kerja, dan ketahanan kerja. Bina Nusantara University

7 Kecepatan kerja = jumlah hasil penjumlahan yang benar : 50
Cara Pemberian Skor Memeriksa semua hasil penjumlahan angka-angka dalam deret satu per satu. Angka penjumlahan yang salah dan yang dilewati diberi tanda tersendiri. Hasil penjumlahan yang benar dipindahkan ke dalam grafik pada halaman 4 untuk memperoleh grafik yang bersih. Skor untuk kecepatan kerja ialah jumlah hasil penjumlahan yang benar pada seluruh deret dibagikan dengan jumlah deret (50). Kecepatan kerja = jumlah hasil penjumlahan yang benar : 50 Bina Nusantara University

8 Ketelitian kerja = (jumlah kesalahan + jumlah angka yang dilewati)
Menghitung skor ketelitian kerja dengan menjumlahkan beberapa kali kesalahan menjumlah diperbuat oleh subjek dan beberapa kali angka dalam deret dilewati. Ketelitian kerja = (jumlah kesalahan + jumlah angka yang dilewati) Menghitung skor keajegan kerja adalah dengan mencari penyimpangan rata-rata dari rerata dan dibagi dengan jumlah deret. Keajegan kerja = (jumlah titik atas + jumlah titik bawah): Bina Nusantara University

9 Keajegan kerja juga dapat dilihat dari “range” atau jarak antara skor tertinggi dikurangi dengan skor terendah, namun cara ini dianggap terlalu kasar untuk memperkirakan keajegan kerja subjek. Keajegan kerja = Xt – Xr Bina Nusantara University