Program Pengembangan Softskill Mahasiswa Pascasarjana

Presentasi berjudul: "Program Pengembangan Softskill Mahasiswa Pascasarjana"— Transcript presentasi:

1 Program Pengembangan Softskill Mahasiswa Pascasarjana
Dr.Ir. Idat G. Permana, MSc. Ketua Departemen INTP FAKULTAS PETERNAKAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR Jl. Agatis, Kampus IPB Darmaga - Bogor Tel./Fax: , Website:

2

3 Makin tinggi pendidikan, makin rendah kemandirian dan semangat berwirausaha

4 Permasalahan Lulusan PT
Seringkali terdengar keluhan dari para pengguna, bahwa lulusan Perguruan Tinggi kualitasnya ‘payah’. Setelah diamati, yang dimaksud payah disini bisa saja berarti: Kurang tangguh Cepat bosan Kutu loncat Kurang bisa bekerja Kurang jujur Kurang memiliki integritas Kurang memiliki rasa humor Mun-Ta-Ber (mundur tanpa berita)

5 Faktor yang memberikan kontribusi keberhasilan dalam dunia kerja

6

7 Apa yang dimaksud dengan soft skills?
“Personal and interpersonal behaviors that develop and maximize human performance (e.g. coaching, team building, decision making, initiative). (Berthal)

8 Hasil survey di Amerika, Canada, dan Inggris.
23 Atribut soft skills yang dominan dibutuhkan di lapangan kerja Hasil survey di Amerika, Canada, dan Inggris. Inisiatif Etika/ integritas Berfikir kritis Kemauan belajar Komitmen Motivasi Bersemangat Dapat diandalkan Komunikasi lisan Kreatif. Kemampuan analitis Dapat mengatasi stress Menejemen diri Menyelesaikan persoalan Dapat meringkas Berkooperasi Fleksibel Kerja dalam tim Mandiri Mendengarkan Tangguh Berargumen logis Menejemen waktu. Sumber : (center for enterpreuneurship education and development, Halifax, nova scotia, 2004).

9 KOMPETENSI LULUSAN PT Komunikasi Tertulis Berfikir Analitis
Bekerja dalam Tim Ilmu Pengetahuan Teknologi Bekerja Mandiri Berfikir Logis Komunikasi Lisan

10 Requirements of Company
CONTOH General Requirements Maximum 26 years of age Indonesian citizenship Graduates of reputable universities, min GPA 2.80 Functional excellence in your discipline Fluent in oral and written English Self-motivated and willing to work hard Active in extra curricular activities as a leader Commercial awareness Excellent in interpersonal and communication skill

11 Pengembangan Softskill
Proses Pembelajaran (Kurikuler): Saat ini soft skill dikembangkan tidak harus melalui satu mata kuliah khusus, melainkan disisipkan di setiap mata kuliah. Contoh: dalam penugasan ke mahasiswa bisa berbentuk: presentasi, tugas kelompok dll. Kegiatan Kemahasiswaan (Ko dan Ekstrakurikuler): Kegiatan kemahasiswaan harus dimanfaatkan sebagai sarana peningkatan personal growth. Setiap kegiatan harus terencana, terprogram dan tersistem. Setiap kegiatan sebaiknya ada coach atau mentor yang membimbing, walaupun tidak setiap saat harus didampingi.

12 Apakah kegiatan Kurikuler dan Non-Kurikuler di Fakultas Peternakan IPB sudah menjawab kebutuhan pengembangan Softskills mahasiswa Pasca?

13 Kegiatan Kemahasiswaan di Pascasarjana ditujukan untuk meningkatan kompetensi sebagai calon Master atau Doktor serta untuk mempercepat tingkat kelulusan

14 Kegiatan Kemahasiswaan Pascasarjana
Achievement Motivation Training Peningkatan kemampuan bahasa asing Peningkatan kemampuan ilmiah analisis data penelitian, penulisan proposal, penulisan artikel ilmiah (nasional/internasional) teknik presentasi, partisipasi dalam forum ilmiah Peningkatan hardskill teknik analisis lab, teknik formulasi ransum International Exchange Student

15 Terima Kasih …….