MEDIA PEMBELAJARAN ADP

Presentasi berjudul: "MEDIA PEMBELAJARAN ADP"— Transcript presentasi:

1 MEDIA PEMBELAJARAN ADP
Home Mengidentifikasi Fasilitas dan Lingkungan Kantor Serta Penataannya KI / KD Tujuan Pembelajaran Materi Ajar Materi 1 Materi 2 Oleh: 1. Nida Khoiriya ( ) 2. Novi Septiana ( ) 3. Novita Nanda ( ) Materi 3 Penilaian Exit

2 Kompetensi Inti ( KI ) 3 : Kompetensi Dasar ( KD ) 3.8 Memahami dan menerapkan pegnetahuan faktual, konseptual, prosedural dalam ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan peradaban terkait fenomena dan kejadian, serta menerapkan pengetahuan prosedural pada bidang kajian yang spesifik sesuai dengan bakat dan minatnya untuk memecahkan masalah. Mengidentifikasi fasilitas dan lingkungan kantor serta penataannya. Home KI / KD Tujuan Pembelajaran Materi Ajar Materi 1 Materi 2 Materi 3 Penilaian Exit

3 Tujuan Pembelajaran Menjelaskan pengertian fasilitas
Home Menjelaskan pengertian fasilitas Memahami pengadaan fasilitas kantor Menyebutkan contoh fasilitas kantor Memahami lingkungan kantor Menjelaskan pengertian ergonomi Menerapkan ergonomi Memahami tata letak fasilitas Memahami akibat tidak menerpakan sistem ergonomi pada tata letak fasilitas KI / KD Tujuan Pembelajaran Materi Ajar Materi 1 Materi 2 Materi 3 Penilaian Exit

4 MATERI AJAR Fasilitas kantor: pengertian fasilitas, pengadaan fasilitas kantor, contoh fasilitas kantor Lingkungan kantor Penataan fasilitas kantor: pengertian ergonomi, penerapan ergonomi, tata letak fasilitas, akibat tidak menerapkan sistem ergonomi pada tata letak fasilitas Home KI / KD Tujuan Pembelajaran Materi Ajar Materi 1 Materi 2 Materi 3 Penilaian Exit

5 Pengertian Fasilitas Kantor
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Pengertian Fasilitas Kantor Fasilitas merupakan segala sesuatu yang dapat memudahakan dan memperlancar pelaksanaan suatu usaha berupa benda-benda maupun uang.

6 Pengadaan Fasilitas Kantor
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Pengadaan Fasilitas Kantor Pengadaan fasilitas kantor adalah kegiatan menyediakan barang-barang fasilitas kantor yang digunakan untuk keperluan pekerjaan kantor dan penyelesaian pekerjaan tersebut. Pengadaan fasilitas itu dapat berupa tanah, bangunan, perabot, alat kantor atau buku, kendaraan dan sebagainya. Pengadaan fasilitas dapat dilakukan melalui lelang, penunjukkan langsung, membeli, membuat sendiri, maupun menerima hibah dari pihak lain.

7 Contoh fasilitas kantor
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Contoh fasilitas kantor Fasilitas kantor pada setiap perusahaan akan berbeda dalam bentuk dan jenisnya, tergantung pada jenis usaha dan besar kecilnya perusahaan tersebut. Berdarkan pengertian tersebut, maka sarana kantor berkaitan dengan mesin dan peralatan, perlengkapan kantor, peralatan kantor, dan peralatan inventaris lainnya. Sarana kantor: perabot kantor, peralatan atau perlengkapan kantor, mesin-mesin kantor, pesawat kantor, interior kantor Prasarana kantor: penambahan nilai estetis, penambahan citra perusahaan dimata kolega dan lingkungan sekitar, tolak ukur kualitas perusahaan atas lingkungan sosial, perwujudan prestasi perusahaan, peningkatan wujud apresiasi seni

8 Materi 1 Materi 2 Materi 3 Lingkungan Kantor Lingkungan kantor adalah segala sesuatu yang ada disekitar yang mempengaruhi perkembangan kehidupan manusia baik langsung maupun tidak langsung. Lingkungan kantor itu mencakup lingkungan fisik kantor dan lingkungan sosial kantor. lingkungan fisik kantor adalah segala sesuatu yang secara fisik berada dalam lingkungan kantor. Lingkungan sosial kantor adalah menunjukkan kepada hubungan antar orang yang terlibat dalam kantor. Berdasarkan sasaran komunikasi dan tujuannya itu maka komunikasi yang terjadi dalam hubungan personil di lingkungan sosial kantor dapat dibedakan menjadi beberapa macam, yaitu komunikasi formal, komunikasi informal, komunikasi internal, komunikasi external, komunikasi vertikal, dan komunikasi horizontal.

9 Langkah-langkah Pengadaan Peralatan Kantor :
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Langkah-langkah Pengadaan Peralatan Kantor : Pengajuan surat permohonan ke gudang Pemeriksaan stok barang digudang oleh petugas Jika ada barang diberikan dengan bon pengeluaran Jika tidak ada petugas memberikan nomor pada surat permohonan dari buku induk Surat diserahkan bendahara, bendahara mengecek permohonan dan ketersediaan biaya Bendahara meminta persetujuan pimpinan Bagian logistik melakukan pembelian dengan persetujuan pimpinan Barang diperiksa mengenai kualitas dan kuantitas Barang diserah terimakan dengan menggunakan buku serta terima barang Dilakukan kegiatan pencatatan, disimpan digudang untuk didistribusikan

10 Pengadaan peralatan kantor berbeda setiap instansi :
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Pengadaan peralatan kantor berbeda setiap instansi : Perbedaan ini disebabkan beberapa hal antara lain, budaya kantor, kebutuhan akan peralatan, tingkat kompetensi pegawai, juga perbedaan jenis usaha, pengadaan barang yang perlu direncanakan ada 3 yaitu barang habis pakai, barang tidak habis pakai dan barang tidak bergerak. Selain perancaan pengadaan peralatan kantor ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam pengadaan peralatan kantor yakni penyimpanan, pemeliharaan, administrasi perlengkapan.

11 Materi 1 Materi 2 Materi 3 Pengertian Ergonomy Ergonomy adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam kaitannya dengan pekerjaan mereka. Sasaran penelitian ergonomy adalah manusia pada saat bekerja dalam lingkungan.

12 Materi 1 Materi 2 Materi 3 Penerapan Ergonomy Penerapan ergonomy berarti penerapan perilaku kerja manusia yang benar dilingkungan kerja. Ergonomy dapat diterapkan pada beberapa aspek dalam pekerjaan yaitu posisi kerja, proses kerja, tata letak tempat kerja dan fasilitas yang terdapat ditempat kerja atau kantor serta cara pengangkatan beban. Kegunaan dari penerapan ergonomy adalah untuk memperbaik performa dan mengurangi energi kerja yang berlebihan serta mengurangi kelelahan, mengurangi waktu yang terbuang sia-sia, dan meminimalkan perusakan peralatan atau fasilitas kantor yang disebabkan kesalahan manusia dan memperbaiki kenyamanan dalam bekerja.

13 Materi 1 Materi 2 Materi 3 Tata Letak Fasilitas Tata letak fasilitas kantor adalah kumpulan unsur-unsur fisik yang diatur mengikuti aturan atau logika tertentu guna menunjang kelancaran kerja: Sikap dan posisi kerja Antropometri dan dimensi ruang kerja

14 Akibat tidak menerapkan sistem dalam penataan fasilitas kantor:
Materi 1 Materi 2 Materi 3 Akibat tidak menerapkan sistem dalam penataan fasilitas kantor: Kejenuhan pada kerja Kelelahan Timbul penyakit akibat kerja Kematian

15 Soal Home KI / KD Tujuan Pembelajaran Materi Ajar Materi 1 Materi 2
Penilaian Exit

16 Soal 1 Di bawah ini yang bukan termasuk fasilitas kantor adalah....
a. Sofa duduk b. Komputer c. Lukisan d. Televisi e. Mesin pembuat kopi

17 SELAMAT! JAWABAN ANDA BENAR
Silakan Lanjutkan..

18 MAAF! JAWABAN ANDA SALAH
Silakan Ulangi..

19 Soal 2 Sarana pendukung dalam aktivitas perusahaan berbentuk fisik, dan digunakan dalam kegiatan normal perusahaan memiliki jangka waktu keguaan yang relatif permanen, dan memberikan manfaat untuk masa yang akan datang adalah.... a. Pengadaan kantor b. Fasilitas kantor c. Lingkungan d. Sarana kantor e. Prasarana kantor

20 SELAMAT! JAWABAN ANDA BENAR
Silakan Lanjutkan..

21 MAAF! JAWABAN ANDA SALAH
Silakan Ulangi..

22 Soal 3 Komunikasi yang terjadi dan melibatkan personil-personil dalam lingkup satu kantor disebut dengan... a. Lingkungan sosial kantor b. Lingkungan kantor c. Lingkungan fisik kantor d. Lingkungan luar kantor e. Ligkungan dalam kantor

23 SELAMAT! JAWABAN ANDA BENAR
Silakan Lanjutkan..

24 MAAF! JAWABAN ANDA SALAH
Silakan Ulangi..

25 Soal 4 Di bawah ini yang termasuk dalam penerapan ergonomi dan penataan fasilitas kantor, kecuali.... Bekerja dalam posisi atau postur normal b. Mengurangi beban berlebihan c. Mencakup jarang ruang d. Mengurangi stres e. Menambah struktur keindahan kantor

26 SELAMAT! JAWABAN ANDA BENAR
Silakan Lanjutkan..

27 MAAF! JAWABAN ANDA SALAH
Silakan Ulangi..

28 Soal 5 Di bawah ini yang bukan akibat tidak menerapkan sistem dalam penataan fasilitas kantor adalah.... Kesedihan yang berlebihan b. Kejenuhan pada kerja c. Kelelahan d. Timbul penyakit akibat kerja e. Kematian

29 SELAMAT! JAWABAN ANDA BENAR
Silakan Lanjutkan..

30 MAAF! JAWABAN ANDA SALAH
Silakan Ulangi..

31