PENGEMBANGAN KARAKTER DAN LAYANAN KONSELING

Presentasi berjudul: "PENGEMBANGAN KARAKTER DAN LAYANAN KONSELING"— Transcript presentasi:

1 PENGEMBANGAN KARAKTER DAN LAYANAN KONSELING

2 Selamat… Lembaga Pengembangan Pendidikan & Profesi
Pusat Pengembangan Layanan Konseling & Bursa Kerja Lembaga Pengembangan Pendidikan & Profesi Universitas Negeri Semarang

3 Apabila waktu mencukupi maka BISA setelah ini ditampilkan video tentang WISUDAWAN TERBAIK
Kuliah sebagai modal awal untuk pijakan masa depan…menjalani lingkungan kerja, bermasyarakat, dll

4 Sukses Belajar Di

5 Potensi dan kemampuan diri
Menyesuaikan diri Potensi dan kemampuan diri Model pengajaran baru Sikap dan perilaku masyarakat akademik Tata kehidupan di kampus

6 CATUR SUKSES MAHASISWA

7 PRIBADI SOSIAL KARIR AKADEMIK CATUR SUKSES MAHASISWA
Awal mindset mahasiswa ditanamkan 4

8 SUKSES PRIBADI 4. Optimis 1. Iman dan Taqwa 3. Kembangkan potensi
2. Respek, Paham, Terima diri secara OBJEKTIF 3. Kembangkan potensi 4. Optimis Ganti gambar 5. Kendali Diri

9 SUKSES SOSIAL Terampil Komunikasi Kooperatif dan Toleran Altruis
Aktif SosKem Terampil Komunikasi Kooperatif dan Toleran Altruis Respek

10 Kemampuan memecahkan masalah Kemampuan mengambil keputusan
SUKSES AKADEMIK Kemampuan memecahkan masalah Baik Prestasi belajar Baik Wawasan ilmu Luas Kemampuan mengambil keputusan Tepat

11 SUKSES KARIR Gambaran jelas tentang lapangan pekerjaan
Sikap positif thdp pekerjaan Kompetensi yg dipersyaratkan

12 bagaimana cara meraihnya?

13 SUKSES KOMITMEN IMPIAN RENCANA PENGORBANAN PANTANG MENYERAH

14 Menjadi Mahasiswa Unnes: Mahasiswa dengan Keunggulan

15 KOMPETENSI UNGGUL-KOMPREHENSIF
Berkomunikasi Bekerja sama dalam Tim Empati Ilmu Pengetahuan Teknologi Santun Berinovasi Kejujuran

16 Sudahkah Saya Menjadi Pribadi Unggul?
Bagaimanakah Kondisi anda saat ini???

17 MARI KITA RENUNGKAN tapi sayang TIDAK SOPAN… SAMA DG ORANG LAIN…
Dia Mahasiswa yang PANDAI tapi sayang TIDAK SOPAN… Dia IPK nya tinggi TINGGI tapi sayang TDK DPT BEKERJA SAMA DG ORANG LAIN… Dia Mahasiswa yang CERDAS tapi sayang GALAK…NESUNAN

18 MARI KITA RENUNGKAN Dia Mahasiswa yang CERDAS
tapi sayang orangnya TIDAK DISIPLIN… Dia Mahasiswa yang TEGAS tapi sayang KATA-KATANYA NYLEKIT…

19 Apa yang menjadikan anda Unggul IP : 4,0 CAKEP

20 IP 4,0 IPK 4 ?

21

22

23 Waktu kuliah Cumlaude

24 CAKEP…

25

26 Jadi …?

27 Karakter Karakter (Kamus besar bahasa Indonesia, 2011) didefinisikan sebagai tabiat ,sifat-sifat kejiwaan, akhlak, atau, budi pekerti yang membedakan seseorang dengan yang lain. Berkarakter berarti mempunyai tabiat, mempunyai kepribadian. Dengan demikian karakter dapat diartikan sebagai sikap pribadi yang stabil sebagai hasil proses konsolidasi secara progresif dan dinamis, integrasi pernyataan dan tindakan (Khan, 2010)

28 KARAKTER ADALAH KEUTAMAAN (11 KARAKTER KONSERVASI)
Religius Jujur Cerdas Adil Tanggung jawab Peduli Toleransi Demokratis Cinta tanah air Tangguh Santun Karakter yang dimiliki mahasiswa Unnes

29 Masalahnya...

30 BUDAYA LUHUR BANGSA JATI DIRI KARAKTER PERILAKU FITRAH ILLAHI JATI DIRI JATI DIRI PENGARUH LINGKUNGAN PENGARUH LINGKUNGAN (TEMAN, PERGAULAN, TEKNOLOGI) YANG BURUK , LEBIH DOMINAN MEMBENTUK KARAKTER, SEHINGGA PERILAKU KADANG TIDAK BAIK SUMBER: MODIFIKASI DARI SOEMARNO, 2008

31 Lalu... Bagaimana??

32 FATHONAH SIDIK AMANAH TABLIGH OLAH PIKIR OLAH HATI OLAH RASA/KARSA
OLAH RAGA AMANAH TABLIGH

33 LOGIKA LOGIKA RASA RASA
OLAH PIKIR FATHONAH THINKER IQ (Bervisi, Cerdas, Kreatif, Terbuka) OLAH HATI SIDDIQ BELIEVER SQ (Jujur, Ikhlas, Religius, Adil) INTRA- PERSONAL OLAH RASA/KARSA TABLIGH NETWORKER EQ (Peduli, Demokratis, Gotongroyong, Suka membantu) OLAH RAGA AMANAH DOER AQ (Gigih, Kerja Keras, Disiplin, Bersih, Bertanggungjawab) INTER- PERSONAL

34 Intra-Personal Skills Interpersonal Skills
Keterampilan dalam mengelola diri sendiri sehingga mampu mengembangkan potensi dan kinerja secara optimal Interpersonal Skills Keterampilan dalam berkomunikasi dengan orang lain

35 FASE PERTUMBUHAN MANUSIA INDONESIA DALAM ASPEK SOSIOLOGIS
Usia 30 th keatas Fase Kemandirian dan kematangan Berkewajiban membina Fase Pertumbuhan dan Perkembangan yang memerlukan: Penyadaran, Pemberdayaan, dan Pengembangan Dibina orang tua secara tidak langsung Usia 16 – 30 th Fase yang menitikberatkan pada: Pembinaan, Pengaturan dan Pengawasan Dibina secara penuh oleh orang tua dan sekolah Usia 0 < 16 th 35

36 Salam sukses… Berkarakter …MASA DEPAN Inovasi 36

37 PROFIL PUSAT PENGEMBANGAN LAYANAN KONSELING DAN BURSA KERJA
Visi Pusbang LK-BK Memberikan layanan konseling dan informasi kerja khususnya kepada para mahasiswa dan sivitas akademika, karyawan Unnes dan umummnya masyarakat, sehingga terwujud kesejahteraan.

38 Misi : Wadah ini diharapkan dapat : Menjadi wadah untukmembantu mahasiwa dan sivitas akademika serta umumnya masyarakat dalam memecahkan permasalahan : studi, pribadi, sosial, keluarga, dan karier. Menjadi pusat penyebaran informasi kerja bagi para calon lulusan/alumni dan umumnya masyarakat. Menjadi pusat pengembangan pelatihan kerja SDM bagi lulusan dan umumnya masyarakat

39 4. Memasyarakatkan lulusan Unnes kepada dunia usaha dan dunia kerja secara meluas. 5. Menjadi pusat pelaksanaan perekrutan tenaga kerja.

40 Kami siap untuk membantu Anda Email : karir.unnes@gmail.com
Info : Pusbang LK BK - LP3 UNNES Telpon : (024) psw 146 Di Gedung IT lantai 1