Data Pegawai dalam mendukung Implementasi TI di Kemenhub

Presentasi berjudul: "Data Pegawai dalam mendukung Implementasi TI di Kemenhub"— Transcript presentasi:

1 Data Pegawai dalam mendukung Implementasi TI di Kemenhub
© PUSTIKOMHUB

2 Dasar Hukum KP. 39 Tahun 2009 Tentang Rencana Induk Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi di Lingkungan Kementerian Perhubungan; PM 88 Tahun 2011 tentang Alur Dan Informasi di Lingkungan Kementerian Perhubungan; IM 4 Tahun 2015 tentang Penerapan TIK Di Lingkungan Kementerian Perhubungan. KP 374 Tahun 2015 tentang Kebijakan Pengelolaan Teknologi Informasi dan Komunikasi di Lingkungan Kementerian Perhubungan KP 738 Tahun 2014 tentang Kebijakan dan Standar Siklus Pengembangan Sistem Informasi di Lingkungan Kementerian Perhubungan. KP 536 Tahun 2016 tentang Panduan Teknis Tentang Penerapan Siklus Pengembangan (SDLC) Sistem Informasi di Lingkungan Kemenhub PM 119 Tahun 2016 tentang Standar Reviu Teknologi Informasi Dan Komunikasi Di Lingkungan Kementerian Perhubungan KP 784 Tahun 2016 tentang Tata Kelola Informasi dan Komunikasi Di Lingkungan Kementerian Perhubungan KP 785 Tahun 2016 tentang Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi dan Komunikasi Di Lingkugan Kementerian Perhubungan KP 786 Tahun 2016 tentang Penetapan Chief Information Officer (CIO) Kementerian PM. 82 Tahun 2011 tentang Tata Cara Pelaksanaan SIK di Lingkungan Kementerian Perhubungan

3 Mengapa Teknologi Informasi
Transparansi Akuntabel Penyederhanaan Proses Efisiensi biaya dan waktu Integrasi Data

4 Layanan Online di Kemenhub
SOA HUBNET VTA PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR RANCANG BANGUN SOA INLANDNET E-MONITORING SIASATI MUDIK GRATIS GIS SIK E-PLANNING E-PERFORMANCE CC 151 SOA PORTNET SOA AVIATIONNET SOA SDMNET SOA SUPPORTNET PORTAL SIMADU CPNS ONLINE DINAS JDIH AP2KP ESURAT INAPORTNET SIMLALA SIMPADU SPS PENDAFTARAN KAPAL SERTIFIKAT PELAUT BUKU PELAUT AOL AVSEC AIR CREW PASS BANDARA SIPENCATAR SIA STUDENT DATABASE SCORE SIMPONI HUBPAYMENT EIS KEMENTERIAN / KL PELINDO I, II, III, IV AP I, AP II, AIRNAV KEPOLISIAN BEA CUKAI BUMN & SWASTA PORTAL KEMENHUB CLOUD AKSES ONLINE (PC & SMARTPHONE

5 TI Dalam Kepegawaian Menangkap (capture) Mengolah (Processing)
Menghasilkan (Generating) Menyimpan (Storage) Mencari Kembali (Retrival) Melakukan Transmisi (Transmision)

6 Tujuan Implementasi TI dalam Kepegawaian
Transformasi Pemerintah/Birokrasi Eliminasi sekat-sekat birokrasi Pembentukan Jaringan Sistem Manajemen Informasi Perbaikan proses kerja Pelayanan Publik

7 Transformasi dalam Kepegawaian
Perubahan wajah birokrasi Pelimpahan tanggung jawab pihak pengelola pelayanan publik berjumlah banyak Sedikit, teruji kredibilitas dan profesionalitasnya

8 Sistem Informasi Kepegawaian
Sistem Informasi Kepegawaian adalah salah satu sarana pengolahan data pegawai pusat dan daerah di Lingkungan Kementerian Perhubungan, yang digunakan secara on-line dengan menggunakan teknologi internet Sistem Informasi Kepegawaian dapat menghasilkan format-format laporan daftar urutan kepangkatan, nominatif, daftar riwayat hidup, grafik pegawai dll; Format laporan yang dihasilkan dapat di konversi ke format pdf, format excel untuk pengolahan lebih lanjut

9 Mengapa Updating Data Pegawai
Menyediakan informasi pegawai yang akurat untuk keperluan perencanaan, pengembangan, kesejahteraan dan pengendalian pegawai Mewujudkan data pegawai yang mutakhir dan terintegrasi;

10 Data Pegawai Untuk Layanan Online
VTA Angkutan Udara Online Inaportnet Sistem Manajemen Lalu Lintas Angkutan Pelayanan Lisensi Personel Keamanan Penerbangan Pendaftaran Kapal Kemenhub INTEGRASI Sebagai Kontrol User Management pada tiap-tiap aplikasi yang diintegrasikan MANFAAT

11 Data Pegawai Untuk Administrasi
Esurat AP2KP LKO (Layanan Klaim Otomatis) Taspen INTEGRASI Data pegawai yang diintegrasikan akan akurat tanpa harus melakukan input berulang MANFAAT

12 Infrastruktur

13 Topologi

14 Penutup Pemanfaatan sistem informasi kepegawaian dapat membantu dan mempermudah pengguna dalam hal ini pegawai bagian operasional, pimpinan dan pihak yang membutuhkan data dalam penyajian informasi data kepegawaian Meningkatkan efisiensi dan mempermudah pengolahan, pencarian dan pelaporan data pegawai sebagai bahan pertimbangan pimpinan berkaitan dengan pengembangan karir dan kinerja pegawainya Data Pegawai yang selalu terupdate juga mendukung proses layanan online maupun administrasi di Kementerian Perhubungan.

15