Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

TUJUAN Pelatihan & Pengembangan

Diterbitkan olehYanti Indradjaja Telah diubah "7 tahun yang lalu

Presentasi serupa

Presentasi berjudul: "TUJUAN Pelatihan & Pengembangan"— Transcript presentasi:

1 TUJUAN Pelatihan & Pengembangan
Meningkatkan produktivitas (dengan memperoleh pengetahuan/ketrampilan baru, akan meningkatkan prestasi kerja  produktivitas meningkat) Meningkatkan mutu atau kualitas (dengan pengetahuan/ ketrampilan baru, diharapkan lebih teliti/cermat dalam pelaksanaan kerjanya) Meningkatkan ketepatan dalam perencanaan SDM Meningkatkan semangat kerja Menarik & Menahan tenaga kerja yang baik (retensi) Memelihara K3 (kesehatan & keselamatan kerja) Menghindari “keusangan” / obsolescence Menunjang pertumbuhan pribadi / personal growth

Download ppt "TUJUAN Pelatihan & Pengembangan"

Presentasi serupa

Manajemen Sumber Daya Manusia Koperasi

Manajemen Sumber Daya Manusia Koperasi
Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia
PSIKOLOGI KERJA Dr. Bing Wantoro, MS, SpOk.

PSIKOLOGI KERJA Dr. Bing Wantoro, MS, SpOk.
Job Measurement, Kompensasi, Promosi & PHK

Job Measurement, Kompensasi, Promosi & PHK
Presentation of SMA NEGERI 1 BONDOWOSO Muh. Fikri & Dandy.

Presentation of SMA NEGERI 1 BONDOWOSO Muh. Fikri & Dandy.
TM – 11 MSDM PEMELIHARAAN Oleh : Drs.Ec Mudji Kuswinarno, MSi

TM – 11 MSDM PEMELIHARAAN Oleh : Drs.Ec Mudji Kuswinarno, MSi
Perencanaan Sumber Daya Manusia

Perencanaan Sumber Daya Manusia
PRODUKTIFITAS KERJA PENGERTIAN :

PRODUKTIFITAS KERJA PENGERTIAN :
Manajemen Pendidikan Oleh : Ira Maya Tri . M K3312040.

Manajemen Pendidikan Oleh : Ira Maya Tri . M K
KELOMPOK 1 Artadi Nugraha Berto F Siahaan Heru Pratama Maulina Sendy Oktaviani Nina Aridhona TEORI MOTIVASI ERG.

KELOMPOK 1 Artadi Nugraha Berto F Siahaan Heru Pratama Maulina Sendy Oktaviani Nina Aridhona TEORI MOTIVASI ERG.
KELOMPOK II ANGGOTA DEWI SILVI SILATUL N. ( )

KELOMPOK II ANGGOTA DEWI SILVI SILATUL N. ( )
Pengembangan SDM Mikro ( Tenaga Kesehatan )

Pengembangan SDM Mikro ( Tenaga Kesehatan )
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA.
SEBAGAI ALAT PENDIDIKAN

SEBAGAI ALAT PENDIDIKAN
OLEH: ACHMAD ROZI EL EROY

OLEH: ACHMAD ROZI EL EROY
Pengembangan SDM Kesehatan Mikro ( Tenaga Kesehatan )

Pengembangan SDM Kesehatan Mikro ( Tenaga Kesehatan )
PERTEMUAN 13 PEMELIHARAAN.

PERTEMUAN 13 PEMELIHARAAN.
PERLUNYA DIBERIKAN PD CALON KARY. YG BELUM B ’ PENGALAMAN 1. Lebih memotivasi diri sendiri, mengembangkan diri untuk bekerja kebih efektif & efisien 2.

PERLUNYA DIBERIKAN PD CALON KARY. YG BELUM B ’ PENGALAMAN 1. Lebih memotivasi diri sendiri, mengembangkan diri untuk bekerja kebih efektif & efisien 2.
IX. PERENCANAAN KARIER Perencanaan karier & kebutuhan karyawan

IX. PERENCANAAN KARIER Perencanaan karier & kebutuhan karyawan
Aspek sdm aplikasi dalam skb

Aspek sdm aplikasi dalam skb

Presentasi serupa

Iklan oleh Google