MOTIVASI Faktor-faktor yang menimbulkan dorongan untuk mau melakukan pekerjaan. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong individu melakukan kegiatan.

Presentasi berjudul: "MOTIVASI Faktor-faktor yang menimbulkan dorongan untuk mau melakukan pekerjaan. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong individu melakukan kegiatan."— Transcript presentasi:

1 MOTIVASI Faktor-faktor yang menimbulkan dorongan untuk mau melakukan pekerjaan. Keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong individu melakukan kegiatan tertentu guna mencapai tujuan. December 4, 2017

2 MOTIVASI Beberapa istilah yang digunakan: Kebutuhan (need),
Desakan (urge), Keinginan (wish), Dorongan (drive), Harapan (hope) dan lain-lain. December 4, 2017

3 ALAT MOTIVASI Material Incentive Uang, perumahan dan materi lainnya.
Non Material Incentive Sifat pekerjaan yang menantang (tantangan) Status (kedudukan) Kesempatan untuk menjadi pemimpin Adanya persaingan Ketakutan, seperti : turun status, dipecat, tersaingi dll ……… December 4, 2017

4 JENIS MOTIVASI Positive Motivation, berupa hadiah.
Negative Motivation, berupa hukuman. December 4, 2017

5 PROSES MOTIVASI NEEDS WANTS TENSION ACTIONS SATISFACTIONS
December 4, 2017

6 TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW “HIERARCHY OF NEEDS”
Self Actualization Needs Esteem / Ego Needs Social Needs Security & Safety Needs Physiological Needs December 4, 2017

7 TEORI MOTIVASI F. HERZBERG
Hygiene Factors / Maintenance / Dissatisfied Factors Motivator/satisfied Factors. December 4, 2017

8 F. HERZBERG Hygiene Factors / Maintenance / Dissatisfied Factors Gaji
Kehidupan yang layak Kondisi kerja yang baik Keamanan kerja Hubungan antar pribadi/sosial yang baik Kebijaksanaan dan pengelolaan perusahaan yang baik Status December 4, 2017

9 F. HERZBERG Motivator/satisfier Factors
Kemungkinan untuk dapat maju, naik pangkat, mencapai cita-cita Pengakuan Tanggung jawab, peningkatan kegiatan Pekerjaan yang menantang Keinginan mencapai tujuan tertentu. December 4, 2017

10 TEORI MOTIVASI David McClelland Need of Power Need of Affiliation
Need of Achievement December 4, 2017

11 KOMUNIKASI Penyampaian atau pengiriman ide, pesan, perintah, berita, informasi dari seseorang kepada orang lain agar terdapat suatu interaksi. Perpindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang kepada orang lainnya. Koontz: Penyampaian atau pengiriman suatu informasi dari seseorang kepada orang lain, dan harus dimengerti oleh si penerima. December 4, 2017

12 Menyampaikan sesuatu dengan lisan atau tulisan.
Suatu komunikasi berkaitan dengan manusia sebagai titik sentralnya, yang meliputi: Menyampaikan sesuatu dengan lisan atau tulisan. Kemampuan dan kemauan untuk mendengarkan atau menelaah pesan-pesan. Kemauan, kesediaan, kerelaan untuk menerima atau menyetujui pesan dan kemudian memberi respons yang sesuai dengan yang diinginkan. December 4, 2017

13 FUNGSI KOMUNIKASI Informasi (Information Function)
Memberikan informasi, petunjuk, berita, pedoman yang diperlukan orang-orang di dalam organisasi secara timbal balik. Perintah/instruksi (Command / Instructive Function) Terjadi di dalam komunikasi vertikal antara atasan dan bawahan. Pengaruh dan persuasi (Influence and Persuasive Function) Merupakan fungsi pemberian motivasi. Dengan komunikasi akan mampu mempengaruhi dan mendekati orang lain. Integrasi (Integrative Function) Menciptakan kerjasama yang harmonis antara atasan, bawahan dan antar bawahan. December 4, 2017

14 Komunikator (sender) Pesan (message) Komunikan (receiver)
ASPEK KOMUNIKASI Komunikator (sender) Pesan (message) Komunikan (receiver) December 4, 2017

15 PROSES KOMUNIKASI December 4, 2017

16 BENTUK KOMUNIKASI Komunikasi Vertikal Komunikasi Horizontal
A. Dipandang dari Struktur Organisasinya Komunikasi Vertikal Komunikasi Horizontal Komunikasi Diagonal December 4, 2017

17 BENTUK KOMUNIKASI Komunikasi Formal Komunikasi Informal
B. Dipandang dari Segi Formalitasnya Komunikasi Formal Komunikasi Informal December 4, 2017

18 BENTUK KOMUNIKASI Komunikasi Langsung Komunikasi Tidak Langsung
C. Dipandang dari Salurannya Komunikasi Langsung Komunikasi Tidak Langsung December 4, 2017

19 December 4, 2017

20 BENTUK KOMUNIKASI Komunikasi Verbal Komunikasi Nonverbal
D. Dipandang dari Cara Penyampaiannya Komunikasi Verbal Komunikasi Nonverbal December 4, 2017

21 BENTUK KOMUNIKASI E. Dipandang dari Jaringannya Komunikasi Serial
Komunikasi Radial Komunikasi Sirkular Komunikasi Dengan Hubungan Kombinasi Radial – Sirkular Serial – Radial Serial – Radial – Sirkular December 4, 2017

22 Komunikasi Serial atau December 4, 2017

23 Komunikasi Radial atau December 4, 2017

24 Komunikasi Sirkular atau December 4, 2017

25 Komunikasi Kombinasi Radial-sirkular
December 4, 2017

26 Komunikasi Kombinasi Serial-Radial
December 4, 2017

27 Komunikasi Kombinasi Serial-Radial-Sirkular
December 4, 2017

28 Bentuk Komunikasi Grapevine
GOSIP Satu orang berkomunikasi kepada banyak orang CLUSTER Banyak orang berkomunikasi secara terbatas December 4, 2017

29 Hambatan Komunikasi antar Pribadi
Hambatan Individual : persepsi selektif, status, keadaan membela diri. Hambatan Mekanik : alat-alat komunikasi. Hambatan Fisik : pendengaran, mudah lelah dan bosan, dll. Hambatan Semantik : ketidaktepatan penggunaan bahasa. December 4, 2017

30 Hambatan Komunikasi dalam Organisasi
Tingkatan Hierarki. Wewenang Manajerial. Spesialisasi. December 4, 2017

31 Pedoman Komunikasi yang Baik
Cari kejelasan gagasan sebelum dikomunikasikan. Teliti tujuan setiap komunikasi. Pertimbangkan keadaan fisik dan manusia secara keseluruhan, serta kapan komunikasi akan dilakukan. Bila perlu konsultasikan dengan pihak lain, dalam perencanaan komunikasi December 4, 2017

32 Teknologi Informasi dan Komunikasi
Teknologi Informasi yang Personal Komputer Mesin Fotocopy Telepon Selular WebCam dll December 4, 2017