KESEHATAN KERJA RUANG LINGKUP :

Presentasi berjudul: "KESEHATAN KERJA RUANG LINGKUP :"— Transcript presentasi:

1 KESEHATAN KERJA RUANG LINGKUP :
Mempelajari berbagai masalah kesehatan yang timbul karena pekerjaan yang dilakukan perorang / kelompok (Phoon, 1988) Jabatan / Pekerjaan  Kesehatan Beban Kerja + Lingkungan Kerja 

2 2. Mempelajari Kemungkinan-kemungkinan buruk akibat hubungan interaktip antara 3 kelompok objek kajian, yaitu : (Achmad, 1991) Kapasitas atau kondisi tubuh seseorang / masyarakat. Beban kerja dan jenis pekerjaan Lingkungan kerja Interaksi secara serasi Norma kesehatan yang berkaitan dengan pekerjaan Tujuan Melindungi pekerja dari ancaman penyakit dari pekerjaan

3 Gambar: Objek Kajian Kesehatan & Keselamatan Kerja (Achmadi,1991)
Beban Tambahan Performa (Lingkungan Kerja) Kerja Beban Kerja Kapasitas Kerja: Mental, Fisik,

4 Gambar: Ilustrasi hubungan antara pekerjaan dan kesehatan (Harrington, 1994)
Psychosoc Sehat Socioec Penyakit Laten Genes Penyakit Klinis Diet Kematian Environ Habits Status Kes. Occupational Health seb., Kerja exposure outcome

5 Tujuan Kesehatan Kerja ILO/ WHO 1995
Promosi dan Pemeliharaan kesehatan fisik, mental dan sosial dari pekerja Pencegahan ganguan kesehatan disebabkan oleh kondisi kerja Perlindungan pekerja dari resiko faktor-faktor yang menggangu kesehatan. Penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam lingkungan kerja yang sesuai kemampuan fisik dan fisikologisnya. Penyesuaian setiap orang kepada pekerjaannya

6 Gambar: Interaksi tempat kerja & pekerja
Pajanan Tempat Kerja : Lingkungan kerja Pekerjaan (alat & Mesin) Organisasi Pekerja Efek Kesehatan

7 KESEHATAN & KESELAMATAN
Lingkungan Kerja PELAYAN KESEHATAN AGENT FAKTOR LAIN KESEHATAN & KESELAMATAN KERJA OUTCOME

8 P A K DIAGNOSA Identifikasi Pengobatan & & Evaluasi Rehabilitasi
& & Evaluasi Rehabilitasi Upaya Pengendalian & Pencegahan Lingkungan Kerja (TIDAK SEHAT) Penyembuhan Lingkungan Kerja (SEHAT)

9 Lingkungan Kerja P A K DIAGNOSA (Tidak Sehat)
PENGOBATAN & REHABILITASI PEYEMBUHAN

10 Gambar : Anatomi Prosedur Kesehatan Kerja
Rehabilitation Recognition Monitoring Standart Prevention Diagnosis & Treatment Control Evaluation Occupational Illness Work Environment

11 PELAYANAN KESEHATAN KERJA PERMENAKERTRANS NO.03/1982
Tugas Pokok: Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif Dipimpin dan dijalankan oleh dokter kesehatan kerja Bentuk: a. diselenggarakan sendiri b. Bekerjasama c. Bersama-sama Perusahaan Lain

12 RISK BASED OSH PROGRAM REGULATION BASED OSD PROGRAM OSH MS

13 Daya Saing Negara Vs Pelaksanaan K3 ( 27 Negara, ILO )
KORELASI ANTARA HDI, DAYA SAING NEGARA vs PELAKSANAAN K3, DAN KINERJA INDUSTRI Indikator Negara Tahun HDI (175 Negara,UNDP) Daya Saing Negara Vs Pelaksanaan K3 ( 27 Negara, ILO ) Kinerja Industri (………Negara,UNDP ) 2004 2001 2000 Malaysia 59 16 15 Thailand 76 22 23 Philippine 83 25 Indonesia 111 26 54

14 TOLAK UKUR HDI Pendidikan: Tingkat Buta Huruf Kesehatan:
Tingkat Kematian (Ibu, Bayi, Balita) Ekonomi : Tingkat Kemiskinan Sosial : Kesetaraan Gender Pelestarian lingkungan

15 Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan Kerja
Organisasi / Lembaga Personel / SDM Program / Kegiatan SMK3

16 Organisasi Pelayanan Kesehatan Kerja
Permennakertrans No. Per. 03/Men/1982 Permenaker No. Per. 01/Men/1998 P2K3 UU No. 1 tahun 1970 Permennaker No. Per. 04/Men/1987

17 Pelayanan Kesehatan Kerja Permenakertrans No. 03/1982
TUGAS POKOK PELAYANAN KESEHATAN KERJA : Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja Penyesuaian pekerjaan terhadap tenaga kerja Pembinaan & Pengawasan lingkungan kerja Pembinaan & pengawasan Sanitair Pembinaan & Pengawasan perlengkapan Kesehatan tenaga kerja Penyegahan terhadap penyakit Umum & P A K

18 P3K Pelatihan Petugas P3K Perencanaan tempat kerja, APD, gizi, penyelenggaraan makanan di tempat kerja Rehabilitasi akibat kecelakaan atau PAK Pembinaan terhadap tenaga kerja yang punya kelainan Laporan berkala

19 PERSENTAGE OF OCCUPATIONAL ACCIDENT CASES BY TOTAL WORKERS
YEAR CASES TOTAL % CASES BY TOTAL WORKERS ENTERPRISES WORKERS 1999 91.510 80.802 0,82 2000 98.902 84.439 0,73 2001 93.329 0,64 2002 0,60 2003 0,55 2004 95.418 0,46

20 BUDAYA K3 1 KECELAKAAN SERIUS 10 KECELAKAAN RINGAN
KERUSAKAN PROPERTI NEAR BERISIKO PERILAKU BERISIKO BUDAYA DITEMPAT KERJA

21 ORGANISASI K3 Organisasi Struktural > biro lingkungan dan k3 (unit kesehatan, lingkungan, Teknik, Dll Sejajar dengan divisi lainya Indenpenden Menjadi fasilitator dan dinamisator kegiatan k3 Mengembangkan sistem manajemen k3