RANCANGAN PROYEK PERUBAHAN INDIVIDU MENUMBUH KEMBANGKAN BUDAYA MEMBACA

Presentasi berjudul: "RANCANGAN PROYEK PERUBAHAN INDIVIDU MENUMBUH KEMBANGKAN BUDAYA MEMBACA"— Transcript presentasi:

1 RANCANGAN PROYEK PERUBAHAN INDIVIDU MENUMBUH KEMBANGKAN BUDAYA MEMBACA
Indra Piksa.

2 LATAR BELAKANG Perkalan No 14 Tahun 2013 SOTK LAN, mengamanatkan bahwa tugas piksa adalah melaksanakan penelaahan, pengkajian, dan pengembangan  inovasi kelembagaan dan sumberdaya aparatur; evaluasi pelaksanaan program inovasi, pengembangan sistem informasi di bidangnya, serta pemberian bantuan teknis dan administratif kepada Pusat dan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya. Dilihat dari beban tugas dan fungsinya, semua staf dipiksa harus membiasakan diri untuk melakukan perubahan yang salah satunya dengan menumbuh kembangkan budaya membaca sehingga setiap staf di lingkungan Piksa dapat memberikan advokasi, konsultasi kepada semua steakholdernya.

3 GAGASAN PERUBAHAN TUJUAN PERUBAHAN TAHAPAN PERUBAHAN
Menumbuh kembangkan budaya membaca dilingkungan Piksa TUJUAN PERUBAHAN Tujuan perubahan ini adalah agar terciptanya budaya membaca dilingkungan Piksa TAHAPAN PERUBAHAN Ada tiga tahapan, yaitu tahapan jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang

4 Jangka Pendek Jangka Menengah Jangka Panjang
Terwujudnya komitmen staf untuk melakukan perubahan Terbentuknya budaya membaca dilingkungan Piksa Tersusunnya rencana proyek perubahan bagi seluruh staf piksa Jangka Menengah Terbangunnya budaya membaca dilingkungan Piksa Jangka Panjang Terlaksananya penumbuh kembangkan budaya membaca dilingkungan Piksa khususnya.

5 MANFAAT PERUBAHAN Tersedianya Staf dilingkungan Piksa yang dapat memberikan konsultasi / advokasi kepada semua steakholdernya RUANG LINGKUP PERUBAHAN Membangun komitmen staf untuk melakukan perubahan Rapat tim untuk menyusun rencana perubahan Pertemuan dengan konsultan dengan mentor dan coach Menyusun Rancang Program menumbuhkan budaya membaca Ekspose rancang Program menumbuh kembang budaya membaca

6 PENTAHAPAN (MILESTONES)
No. Tahapan Kegiatan Waktu JANGKA PENDEK : 1. Terwujudnya komitmen untuk melakukan perubahan a. Membangun komitmen staf 2. Tersusunnya rencana proyek perubahan b. Rapat dengan staf piksa untuk menyusun rencana proyek perubahan 4. Terwujudnya rancangan menumbuhkembangkan budaya membaca c. Pertemuan dengan konsultan / mentor/ coach d. Menyusun rancangan design dalam rangka menumbuhkan budaya baca e. Ekspose rancang bangun menumbuhkan budaya baca

7 Terbangunnya budaya membaca
JANGKA MENENGAH : 5 Terbangunnya budaya membaca Terjadwal nya untuk Mempresentasikan hasil bacaan individu untuk setiap staf Piksa Tersusunya buku kumpulan bahan bacaan JANGKA PANJANG :

8 Coach : Suripto. Mentor : Haris Faozan Agustinus SP

9 MAULIATE GODANG