Interpersonal skill theme : Evolve in Unity

Presentasi berjudul: "Interpersonal skill theme : Evolve in Unity"— Transcript presentasi:

1 Interpersonal skill theme : Evolve in Unity
Drs. Manap Solihat, M.Si.

2 Interpersonal Skill ? Keterampilan untuk mengenali dan merespon secara layak perasaan, sikap dan perilaku, motivasi serta keinginan orang lain. Bagaimana diri kita mampu membangun hubungan yang harmonis dengan memahami dan merespon manusia atau orang lain? Prikom 2016

3 Siklus Keterampilan Interpersonal
Memahami dan bekerja dengan orang lain Memahami dan bekerja dalam tim Memimpin diri dan kelompok

4 Subsistem Intrapersonal Skill (Self Awareness)
Kekuatan dan Kelemahan Diri Perilaku Diri Pola Pikir Nilai / Prinsip Diri

5 Prikom 2016

6 Kemampuan Interpersonal Skill
Pengungkapan Diri (Self Disclosure) Kesadaran Diri (Self Awareness) Prikom 2016

7 Cara untuk memahami orang lain dengan baik
Mendengarkan dan mengamati Memusatkan perhatian pada pembicara Menunjukkan minat Membaca bahasa tubuh Memperjelas maksud Mengajukan pertanyaan terbuka Menanggapi perasaan Menafsirkan perilaku Mengevaluasi tujuan Menilai gaya pribadi Mengakui perbedaan Prikom 2016

8 Aspek objektif dari lingkungan yang menentukan kondisi komunikan yang diajak bicara
Faktor ekologis Faktor disain dan arsitektural Faktor temporal Analisis suasana perilaku (behavior setting) Faktor teknologi Faktor sosial Lingkungan psikososial Prikom 2016

9 Jendela Kepribadian dan keterampilan berkomunikasi (johari Windows)
Prikom 2016

10 Jendela Johari : adalah tentang pribadi saya
Open Self Saya tahu orang lainpun tahu Blind Self Saya tdk tahu tetapi org lain tahu Hiden Self Saya tahu tetapi org lain tidak tahu Unknown Self Saya tdk tahu orang lainpun tidak tahu Prikom 2016

11 Apabila dikaitkan dengan Johari Window,Termasuk Jendela manakah diri Kita???
Prikom 2016

12 Prinsip Komunikasi Komunikasi adalah proses simbolik
Setiap perilaku mempunyai potensi komunikasi Komunikasi mempunyai dimensi isi dan hubungan Komunikasi itu berlangsung dalam berbagai tingkat kesengajaan Komunikasi terjadi dalam kontkes ruang dan waktu Komunikasi melibatkan prediksi peserta komunikasi Komunikasi itu bersifat sistemik Semakin mirip latar belakang sosial budaya semakin efektiflah komunikasi Komunikasi bersifat nonsekuensial Komunikasi bersifat prosesual, dinamis dan transaksional Komunikasi bersifat irreversible Komunikasi bukkan panasea untuk menyelesaikan berbagai masalah Prikom 2016

13 Littlejhon dalam Theories of Human Communication mendefinisikan komunikasi antarpribadi (interpersonal communication) adalah komunikasi antara individu-individu. Pengertian lainnya Komunikasi antarpribadi adalah komunikasi yang berlangsung dalam situasi tatap muka antara dua orang atau lebih, baik secara terorganisasi maupun pada kerumunan orang (Wiryanto, 2004). Prikom 2016

14 Persepsi interpersonal Konsep diri Atraksi interpersonal
Jalaludin Rakhmat (1994; ) meyakini bahwa komunikasi antarpribadi dipengaruhi oleh : Persepsi interpersonal Konsep diri Atraksi interpersonal Hubungan interpersonal. Prikom 2016

15 Komunikasi Interpersonal Efektif
Keterbukaan Empati Saling Mendukung Hubungan yang Positif Kesetaraan Kepercayaan Prikom 2016

16 Karakteristik orang yang percaya diri
Senang berpikir positif tentang orang lain Berharap diterima oleh orang lain Mengevaluasi kinerjanya dengan postitif Tidak merasa takut terhadap reaksi dari orang lain Bekerja keras dengan semangat tinggi Merasa nyaman dengan orang lain, termasuk dengan mereka dengan status yang lebih tinggi Mampu menanggapi komentar orang lain thd dirinya dengan baik Prikom 2016

17 Karakteristik orang yang tidak percaya diri
Senang berpikir negatif tentang orang lain Berharap tidak diterima oleh orang lain Mengevaluasi kinerja dengan sikap negatif Merasa takut terhadap reaksi orang lain Bekerja keras lebih karena terpaksa dan kurang kritis Merasa tidak nyaman dengan orang lain, terlebih dengan orang yang berstatus lebih tinggi Kurang mampu menanggapi dengan baik atas komentar orang lain yang negatif terhadap dirinya dan sangat mudah dipengaruhi. Prikom 2016

18 BELAJAR MENGENALI DIRI ANDA MEMERLUKAN SATU SIFAT YANG SANGAT PENTING :
KEJUJURAN

19 JIKA ANDA INGIN BERHASIL DAN MEMPEROLEH PERSAHABATAN DARI ORANG LAIN
T I p s JIKA ANDA INGIN BERHASIL DAN MEMPEROLEH PERSAHABATAN DARI ORANG LAIN

20 JANGANLAH BERGAUL DENGAN ORANG – ORANG YANG :
TIDAK PERCAYA DIRI JIWANYA TERTEKAN GAMPANG MENYERAH PESIMISTIS TERLALU BANYAK BERGANTUNG PADA ORANG LAIN TIADA HENTINYA MENGELUH Prikom 2016

21 CARILAH PERSAHABATAN DARI ORANG – ORANG YANG :
PERCAYA DIRI MEMILIKI SIKAP POSITIF OPTIMIS PENGGEMBIRA TIDAK BANYAK BERGANTUNG KEPADA BANTUAN ORANG LAIN Prikom 2016

22 TEST : CITRA APA YANG ANDA MILIKI TERHADAP DIRI ANDA ?

23 ANDA TIDAK PERLU MEMERAS OTAK UNTUK MEMIKIRKAN TENTANG CITRA DIRI APA YANG ANDA MILIKI

24 JAWAB SAJA TEST SINGKAT BERIKUT INI ? TENTUNYA HARUS SEJUJUR MUNGKIN

25 APABILA ADA ORANG YANG MENGKRITIK SIKAP ANDA :
TEST : CITRA DIRI APABILA ADA ORANG YANG MENGKRITIK SIKAP ANDA : ANDA MERASA BERSALAH ANDA MENGHARGAI PENDAPAT ORANG LAIN TANPA MERASA PERLU MENGUBAH SIKAP ANDA BEREAKSI DENGAN MELAKUKAN PENYESUAIAN SEPERLUNYA Prikom 2016

26 DALAM HUBUNGAN DENGAN ORANG- ORANG DISEKITAR ANDA :
TEST : CITRA DIRI DALAM HUBUNGAN DENGAN ORANG- ORANG DISEKITAR ANDA : ANDA MERASA RENDAH DIRI ANDA MERASA SAMA DENGAN MEREKA ANDA MERASA LEBIH DARI MEREKA Prikom 2016

27 JIKA SESEORANG MEMBERI PUJIAN :
TEST : CITRA DIRI JIKA SESEORANG MEMBERI PUJIAN : ANDA MENERIMANYA DENGAN RAMAH TAMAH DAN MENGUCAPKAN TERIMA KASIH ANDA MENGANGGAP PUJIAN TERSEBUT TIDAK LAYAK UNTUK ANDA ANDA MERASA HARUS MEMBALAS PUJIAN TERSEBUT Prikom 2016

28 JIKA ANDA DIUNDANG ORANG KE SUATU TEMPAT :
TEST : CITRA DIRI JIKA ANDA DIUNDANG ORANG KE SUATU TEMPAT : ANDA MEMANDANG HAL TERSEBUT WAJAR KARENA ANDA MENGETAHUI BAHWA DIRI ANDA MERUPAKAN ORANG YANG MENYENANGKAN UNTUK DIAJAK BERGAUL ANDA BERPENDAPAT BAHWA UNDANGAN TERSEBUT HANYA UNTUK MENGGANTIKAN TAMU YANG TIDAK DAPAT HADIR ORANG LAIN MEMERLUKAN ANDA UNTUK SAMA-SAMA BERGEMBIRA Prikom 2016

29 MASA LAMPAU : HAMPIR SECARA KESELURUHAN MEMPENGARUHI ANDA
TEST : CITRA DIRI MASA LAMPAU : HAMPIR SECARA KESELURUHAN MEMPENGARUHI ANDA HANYA SEDIKIT SEKALI MEMPENGARUHI PIKIRAN ANDA SAMA SEKALI TIDAK ADA PENGARUHNYA ATAS PIKIRAN ANDA Prikom 2016

30 APABILA ADA SESEORANG YANG MENCOBA MENGUASAI ANDA :
TEST : CITRA DIRI APABILA ADA SESEORANG YANG MENCOBA MENGUASAI ANDA : ANDA PASRAH SAJA ANDA MELAWAN HAL INI TIDAK AKAN TERJADI KARENA ANDALAH YANG BIASA MENGUASAI ORANG LAIN Prikom 2016

31 SELAMA DISKUSI DALAM KELOMPOK:
TEST : CITRA DIRI SELAMA DISKUSI DALAM KELOMPOK: ANDA YANG MEMIMPIN DISKUSI, DAN BERUSAHA DENGAN SEGALA MACAM CARA YANG MUNGKIN, UNTUK MEYAKINKAN ORANG LAIN ANDA MENERIMA KEPUTUSAN SUARA TERBANYAK ANDA MENYATAKAN PENDAPAT ANDA, TETAPI HAL INI TIDAK MENGHALANGI ANDA UNTUK MENGHORMATI PENDAPAT ORANG LAIN Prikom 2016

32 APABILA ADA ORANG YANG NAMPAK INGIN MENGENAL ANDA DENGAN LEBIH BAIK :
TEST : CITRA DIRI APABILA ADA ORANG YANG NAMPAK INGIN MENGENAL ANDA DENGAN LEBIH BAIK : ANDA MENANGGAPINYA SEBAGAIMANA MESTINYA ANDA BERUSAHA MEMPERLIHATKAN SISI TERBAIK ANDA UNTUK MEMBUAT ORANG TERSEBUT MEMILIKI KESAN YANG BAIK ANDA MENGHINDARKAN DIRI Prikom 2016

33 KETIKA ANDA MEMPEROLEH KENAIKAN JABATAN TEMPAT BEKERJA :
TEST : CITRA DIRI KETIKA ANDA MEMPEROLEH KENAIKAN JABATAN TEMPAT BEKERJA : ANDA BERPENDAPAT ITU HANYA KARENA NASIB BAIK SAJA ANDA BERPENDAPAT BAHWA ATASAN TELAH TERLALU TINGGI MENILAI KEMAMPUAN ANDA ANDA MERASA YAKIN KENAIKAN ITU MEMANG LAYAK UNTUK ANDA Prikom 2016

34 ANDA DIUNDANG KE SUATU PESTA DI RUMAH SEORANG TEMAN :
TEST : CITRA DIRI ANDA DIUNDANG KE SUATU PESTA DI RUMAH SEORANG TEMAN : ANDA TERUS MENCARI CARA UNTUK MEMBANTU TUAN RUMAH SUPAYA PESTANYA BERJALAN SEBAGAIMANA LAYAKNYA ANDA MENENTUKAN BAHWA ANDA DATANG KE TEMPAT ITU BUKAN UNTUK MELAYANI ORANG LAIN TANPA DIMINTA, ANDA MENYUGUHKAN SALAD YANG BESAR DAN KUE PENCUCI MULUT Prikom 2016

35 SETELAH MENGALAMI KEGAGALAN :
TEST : CITRA DIRI SETELAH MENGALAMI KEGAGALAN : ANDA MEMANDANGNYA SEBAGAI BUKTI YANG PASTI DARI KETIDAKMAMPUAN ANDA ANDA MENGANALISA PERILAKU ANDA SUPAYA DAPAT MENGHINDARKAN KESALAHAN YANG SAMA PADA MASA MENDATANG ANDA SECARA OTOMATIS MENYALAHKAN ORANG LAIN Prikom 2016

36 TEST : CITRA DIRI ANDA MERASA YAKIN : DIRI ANDA DILAHIRKAN UNTUK MENCAPAI HAL-HAL YANG BESAR BAHWA DIRI ANDA LAYAK UNTUK MENDAPAT YANG TERBAIK DALAM KEHIDUPAN INI BAHWA ANDA SANGAT SERASI DENGAN KEADAAN ANDA SEKARANG Prikom 2016

37 ANDA MENDAPATKAN PENAMPILAN LAHIR ANDA :
TEST : CITRA DIRI ANDA MENDAPATKAN PENAMPILAN LAHIR ANDA : SANGAT MENYENANGKAN AGAK MENYENANGKAN WAJAR Prikom 2016

38 APAKAH ANDA INGIN MENGUBAH CITRA DIRI YANG ANDA BENTUK?
TEST : CITRA DIRI APAKAH ANDA INGIN MENGUBAH CITRA DIRI YANG ANDA BENTUK? SELURUHNYA SEBAGIANNYA SAMA SEKALI TIDAK Prikom 2016

39 TEST : CITRA DIRI APAKAH ANDA YAKIN DIRI ANDA MEMILIKI KEMAMPUAN UNTUK MERAIH TUJUAN- TUJUAN ANDA? YAKIN SEPENUHNYA SAMA SEKALI TIDAK YAKIN HAL ITU TERGANTUNG KEPADA ORANG LAIN Prikom 2016

40 Terima kasih Semoga bermanfaat