Rapat Anggota Tahunan KOPKAR UNINDRA

Presentasi berjudul: "Rapat Anggota Tahunan KOPKAR UNINDRA"— Transcript presentasi:

1 Rapat Anggota Tahunan KOPKAR UNINDRA
Periode 2015 Jakarta, 27 Januari 2016 Gedung LPMP

2 POKOK-POKOK LAPORAN RAT
KEANGGOTAAN TRANSAKSI SISA HASIL USAHA DANA SOSIAL SIMPANAN ANGGOTA KENDALA RENCANA SEMUA DATA KINERJA KOPKAR UNINDRA DAPAT DIUNDUH DI

3 KEANGGOTAAN 2015 2014 622 anggota 589 anggota

4 TRANSAKSI Rp. 1.142,977,216,- Naik sebesar 23 % 77 % 80 % 20% 23 %
2014 2015 798,127,150 2,742,475,685 3,766,377,210 3,540,602,835 4,683,580,051 20% 23 % TOTAL TRANSAKSI NAIK 32% Naik sebesar Rp ,977,216,-

5 TOTAL PENDAPATAN NAIK 10,45%
SISA HASIL USAHA / LABA 1. Pertumbuhan SHU 49,9% 2014 2015 50,1% 52% 48% TOTAL TOTAL PENDAPATAN NAIK 10,45% Rp. 31,994,208,-

6 50% 1% 2,2% SISA HASIL USAHA / LABA 36,5% 10,2%
2. Sumber Kontribusi SHU Laba dari Transaksi Non Anggota Rp. 169,379,002,- TransaksiAnggota (Sembako&Buku) Rp.123,317,621,- 36,5% 50% 1% Transaksi Pulsa 10,2% Rp ,- 2,2% Pinjaman Anggota di BTN Syariah Rp ,- Pinjaman di BSM Rp ,-

7 22% Rp. 30,611,373,- SISA HASIL USAHA / LABA
3. SHU yang dibagikan 22% SHU Tahun 2014 = Rp. 138,407,467,- SHU Tahun 2015 = RP. 169,018,839,-* KENAIKAN SHU YANG DIBAGIKAN KEPADA ANGGOTA Rp. 30,611,373,-

8 Perbandingan SHU 4 (empat) periode Kopkar Unindra
SISA HASIL USAHA / LABA 4. Perbandingan SHU dan Alokasi SHU 2015 Perbandingan SHU 4 (empat) periode Kopkar Unindra URAIAN 2012 2013 2014 2015 Sumber SHU Anggota Sumber SHU Non Angg Total SHU ,- ,- ,- ,- ,- ,- 159,900,784 146,142,687 306,043,471 168,658,677,- 169,379,002,- 338,037,679,- NO KETERANGAN 2013 2014 2015 Jumlah % 1 Cadangan ,- 27% 75,822,963,- 25% 67,607,536,- 20% 2 Jasa Anggota ,- 43% 138,407,467,- 45% 169,018,840,- 50% 3 Pengurus, Pengawas, Penasehat ,- 15% 39,785,651,- 13% 43,944,898,- 4 Kesejahteraan ,- 5% 15,302,174,- 16,901,884,- 5 Pendidikan ,- 2% 6,120,869,- 6,760,754,- 6 Sosial 20,189,492,- 8% 30,604,347,- 10% 33,803,768,- 252,368,652,- 100% 306,043,471,- 338,037,679,-

9 DANA CADANGAN SIMPANAN ANGGOTA & Simpanan Anggota s.d 2015 :
Simpanan Pokok : Rp ,- Simpanan Wajib : Rp ,- Simpanan Sukarela : Rp ,- Total Simpanan Anggota Rp ,- Dana Cadangan Rp ,- Dana Sosial Rp ,- TOTAL MODAL SENDIRI Rp

10 KELEMAHAN PELAYANAN PEGAWAI KOPKAR PADA ANGGOTA MASIH BELUM OPTIMAL.
PINJAMAN YANG DIBERIKAN KEPADA ANGGOTA YANG BERSUMBER DARI DANA KOPERASI MASIH TERBATAS. MANJEMEN PERSEDIAAN MASIH BELUM TERKONTROL DENGAN BAIK. PENCATATAN TRANSAKSI BELUM BERJALAN DENGAN BAIK, KADANG ANGGOTA TIDAK MENYEBUTKAN NAMANYA SAAT BERBELANJA. PEGAWAI KOPKAR JUGA LUPA BERTANYA. SISTEM INFORMASI/ KOMUNIKASI KOPKAR DENGAN ANGGOTA KURANG OPTIMAL.

11 RENCANA 1. MEMPERBAIKI KINERJA PEGAWAI KOPKAR MELALUI: ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN YANG LEBIH BAIK, MENETAPKAN JOB DESCRIPTION (URAIAN PEKERJAAN) UNTUK SETIAP PEGAWAI, EVALUASI KINERJA PEGAWAI SECARA PERIODIK/ MINGGUAN. MENGENDALIKAN TINGKAT PERSEDIAAN, GUNA MENGOPTIMALKAN PELAYANAN PINJAMAN ANGGOTA. MENYEMPURNAKAN WEBSITE SEBAGAI MEDIA INFORMASI KEPADA ANGGOTA. LAYANAN PENJUALAN ONLINE KEPADA ANGGOTA BEKERJASAMA DENGAN GOMART ATAU JASA ANTAR YANG LAIN (MASIH DALAM MASA PENJAJAKAN). MEMPERSIAPKAN ASPEK LEGALITAS PROSES PEMILIHAN KEPENGURUSAN KOPKAR PERIODE BERIKUTNYA PADA RAT 2017.

12 TERIMAKASIH