Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehVeronika Makmur Telah diubah "7 tahun yang lalu
1
HUBUNGAN INDUSTRIAL GIOFEDI RAUF, SH.,MH.
2
Hak dan kewajiban pengusaha Hak dan kewajiban pekerja Perjanjian kerja
PEMBAHASAN Hak dan kewajiban pengusaha Hak dan kewajiban pekerja Perjanjian kerja Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
3
HAK DAN KEWAJIBAN PEKERJA
ADALAH HAK-HAK YANG DIPEROLEH OLEH PEKERJA DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAANNYA SEBAGAI KARYAWAN ATAU PEKERJA DAN HAK TERSEBUT DILINDUNGI OLEH UNDANG- UNDANG KETENENAGA KERJAAN ADALAH KEWAJIBAN YANG HARUS DIJALANKAN OLEH PEKERJA DALAM MELAKSANAKAN PEKERJAANNYA SEBAGAI KARYAWAN SELAIN YANG DIATUR DALAM UNDANG-UNDANG DAN BIASANYA KEWAJIBAN TERSEBUT TERTUANG DALAM KONTRAK KERJA OLEH UNDANG- UNDANG
4
PERJANJIAN KERJA PERJANJIAN KERJA TERTENTU PERJANJIAN KERJA
TIDAK TERTENTU PERJANJIAN KERJA SEKURANG-KURANGNYA MEMUAT HAL-HAL SEBAGAI BERIKUT : a. hak dan kewajiban pengusaha; b. hak dan kewajiban pekerja/buruh; c. syarat kerja; d. tata tertib perusahaan; dan e. jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan.
5
PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
1. BIPARTIT 2. KOSILIASI 3. ARBITRASE 4. MEDIATOR 5. PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.