Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
MENDESAIN ULANG PROSES KERJA
2
TIGA UNSUR PENTING DALAM DESAIN ULANG
Mengidentifikasi Kompetensi Mencolok organisasi Menilai proses-proses inti Melakukan penataan ulang secara horisontal
3
MODEL KARAKTERISTIK PEKERJAAN
Keanekaragaman Ketrampilan Identitas tugas Pentingnya tugas Otonomi Umpan Balik
4
MODEL PEMROSESAN INFORMASI SOSIAL
Karyawan mengambil sikap dan perilaku sebagai tanggapan terhadap isyarat-isyarat sosial yang diberikan oleh orang lain yang mereka hubungi
5
PILIHAN – PILIHAN PERANCANGAN ULANG PEKERJAAN
Rotasi Pekerjaan Perubahan periodik pekerja dari satu tugas ke yang lain Pemekaran Pekerjaan Perluasan pekerjaan secara horisontal Memperkaya Pekerjaan Pengembangan pekerjaan secara vertikal 4. Rancangan atas Rancangan Kerja Berdasarkan Tim
6
PILIHAN JADWAL KERJA Waktu lentur
Karyawan bekerja selama periode waktu inti umum setiap hari namun memiliki kebebasan dalam membentuk hari kerja mereka dari serangkaian jam yang fleksibel di luar yang inti Berbagi Pekerjaan Membagi pekerjaan antara dua orang atau lebih dalam 40 jam seminggu Telekomuting Karyawan melakukan pekerjaannya di rumah yang disambungkan ke kantornya
Presentasi serupa
