Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehSuharto Tedjo Telah diubah "7 tahun yang lalu
2
Kumpulan orang baik yang bertugas Mewujudkan & memelihara Kamtibmas
Polisi Kumpulan orang baik yang bertugas Mewujudkan & memelihara Kamtibmas Mengapa ada Polisi Kewenangan Upaya paksa Kontrol Perijinan Masyarakat dapat melindungi harkat & martabat manusia, penyelesaian konflik dengan cara-cara beradab agar dapat hidup, tumbuh dan berkembang
3
Legitimasinya adalah legitimasi moral Mendapatkan legitimasi
Kewenangan Polisi Legitimasinya adalah legitimasi moral Dapat dipercaya Mendapatkan legitimasi Profesional Supremasi hukum Memberikan jaminan & perlindungan HAM Transparan Akuntabilitas kepada publik Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Mendapatkan dukungan Masyarakat dapat melaksanakan aktivitas & menghasilkan produk yang mensejahterakan Tindakan-tindakan upaya paksa untuk : Perlindungan Pelayanan Pencegahan Edukasi Keteraturan sosial
4
Polisi dalam menyelenggarakan tugasnya Pemolisiannya
Konvensional Crime fighting Law enforcement reaktive Polisi dalam menyelenggarakan tugasnya Pemolisiannya Kontemporer / Modern Lebih kedepankan Crime Prevention Orientasi pada Kat kualitas hidup masyarakat Kemitraan Problem Solving proaktive Community Policing
5
Cepat Community Policing Aman Keberadaan Polisi Dekat Menyenangkan Bersahabat Bermanfaat bagi masyarakat Polri Lingkup kecil Saling mengenal dari hati ke hati Polmas Melakukan tindakan-tindakan pencegahan Memahami kebutuhan rasa aman & keamanan masyarakat Membangun jejaring Mengembangkan program-program kemanusiaan
6
Segmentasi Implementasi Polmas Targeting Positioning Kebutuhan Kemitraan Problem solving Keinginan Kinerja Brand Nilai-nilai & kepuasan Jejaring
7
Jenis-jenis pekerjaan/ kinerja + sasarannya
Pelayanan Penjagaan/pengaturan Patroli Komunikasi Pendataan Jejaring Kelompok-kelompok pemangku kepentingan Pendidikan Penyuluhan Kampanye Penegakan hukum dsb Jenis-jenis pekerjaan/ kinerja + sasarannya Digolong-golongkan/ dikategorikan Segmentasi (pembagian) Permasalahan yg dihadapi Sumberdaya Isu-isu sosial Keamanan Ketertiban Pelanggaran Kemacetan Kelompok rentan LSM Sektor Bisnis Kesukubangsaan Keagamaan Hobi Asal daerah Dsb Perkotaan Pantai Hukum Pertanian/ perkebunan Corak masyarakat + kebudayaannya Kelompok-kelompok kemasyarakatan
8
Masyarakat & Stakeholder lainnya
Profesional Cepat Dekat Komunikatif Jejaring Akuntabel Mendapatkan dukungan Legitimasi Internal kepolisian Targeting Apa yang akan dicapai Keamanan Rasa aman Kepekaan dan kepedulian sosial Keteraturan sosial Sistem terpadu + berkesinambungan Kompetisi yang fair Keadilan sosial Penyelesaian konflik dengan cara-cara beradab Meningkatkan produktivitasnya Masyarakat & Stakeholder lainnya
9
Dalam masyarakat perkotaan
Kawasan industri Pemukiman Perkantoran Puat bisnis/ perekonomian Pendidikan Perwakilan asing Keagamaan Transportasi Pelabuhan dsb Dalam masyarakat perkotaan Positioning Bagaimana Polisi memposisikan Pedesaan Pantai Pertanian Perkebunan Sektor hutan Corak masyarakat & permasalahannya Suku bangsa & kebudayaannya Politik Masalah-masalah sosial Mengatasi konflik
10
Memahami keinginan masyarakat terhadap Polisi
SDM Program-program Sarpras Anggaran Internal Kebutuhan Masyarakat Memahami kebutuhan rasa aman & keamanan sesuai dengan corak masyarakat dan kebudayaannya yang bisa bervairasi antara satu dengan lainnya (lihat point III) Dekat & bersahabat Cepat Tepat & bermanfaat Akurat Transparan Akuntabel Keinginan Memahami keinginan masyarakat terhadap Polisi
11
Kemitraan dengan Stakeholders/ pemangku kepentingan
Penjagaan Pengaturan Patroli Preemtif VI. Kinerja Polisi Edukasi Sosialisasi Komunikasi Preventif Gakkum Yuridis Non Yuridis Pemda DPRD Masyarakat Media LSM Sektor Bisnis Instansi terkait lainnya dsb Kemitraan dengan Stakeholders/ pemangku kepentingan Produk-produk yang bermanfaat bagi masyarakat/ Stakeholders lainnya VII. Brand Merek / Image Image Building To Change the Mind Set VIII. Nilai-nilai + Kepuasan Kemanusiaan
12
Dengan Pemangku kepentingan
Ada wadahnya IX. Jejaring Dengan Pemangku kepentingan Ada program-program Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Cari akar masalah & temukan solusi Mewujudkan/ memelihara Kamtibmas
13
Wadah kemitraan Polisi dengan warga masyarakat/ Stakeholder lainnya
Cari akar masalah Wadah kemitraan Polisi dengan warga masyarakat/ Stakeholder lainnya FKPM Temukan solusinya Bukan melayani Polisi Bukan penegak hukum Bukan pemeras Bukan kelompok eksklusif Bukan tempat mencari keuntungan pribadi/ kelompok Tidak menakut-nakuti Tidak memeras Kepekaan & kepedulian Gerakan moral
14
Sekian dan Terima Kasih
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.