PENGEMBANGAN ANGGOTA BIASA (PAB) 2013

Presentasi berjudul: "PENGEMBANGAN ANGGOTA BIASA (PAB) 2013"— Transcript presentasi:

1 PENGEMBANGAN ANGGOTA BIASA (PAB) 2013
EX-CHANGE! “Extraordinary - Challenging and Educating” MAGANG PAB LPP BEM IKM FKUI

2

3 PAB RANGERS Harris Soetanto I Made Ngurah Surya Ahdinar Rosdiana D
Damar P. Susilaradeya Biyan Bahtiar Alfiani MS Anggi Puspita Maulana Rosyadi I Made Ngurah Surya Firda Annisa Fia Affifah Edo Prabudi Alexandra

4 Proker-proker Divisi Pengembangan Anggota Biasa LPP 2011
Pelatihan Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian Pelatihan SPSS dan pembuatan laporan penelitian Pelatihan Jurnal dan Poster Pelatihan Evidence Based Medicine Pelatihan Evidence Based Case Report Pengembangan Kemampuan Kepemimpinan dan Keorganisasian Evaluasi kompetensi Angbi Evaluasi kehadiran angbi Pengwas Internal LPP

5 Overview tugas PAB Mendata kebutuhan Angbi  baik keorganisasian dan keilmiahan Memenuhi kebutuhan Angbi  pelatihan, pengwas internal Menilai kompetensi angbi  keilmiahan dan keorganisasian

6 Orang yang Dibutuhkan PAB
Mudah tersenyum, ngelawak dan ngebully Mau bekerjasama Berjiwa re-searcher sejatiiiii!!!  search tema, pembicara, dan ruangan Mau belajar dan mengajarkan Tahan banting dan muka tebal

7 Manfaat Menjadi Anak PAB
Memperbanyak relasi  kakak, alumni, fakultas lain Jago buat suatu pelatihan/acara Bermanfaat buat yang angbi lainnya Dianggap jago EBM, SPSS, dan keilmiahan lainnya  CUMA DIANGGAP JAGO LOH YAAA! Haha XD

8 Bagaimana cara membuat pelatihan ?
Mengadakan rapat untuk menentukan tema pelatihan, tempat, waktu, dan pembicara Menentukan kepanitian  ketua dan PJ2 seksi Membagi tugas2 anggota serta membuat jobdesk yang jelas Mengerjakan sesuai dengan tugas Ketua memfollow up PJ2 nya Maksimal H-3 hari diadakan rapat final untuk follow up semua persiapan

9 Tugas Magang Buatlah pelatihan untuk anggota muda berjudul value based medicine  pilih ketua! Acara maksimal diadakan 2 minggu dari sekarang Pembicara harus berkompeten dalam menyampaikan materi

10 Lanjutan tugas 4. Minimal mengadakan 2 kali rapat sebelum acara dan mengundang salah satu anggota PAB pada saat rapat 5. Mengundang seluruh anggota biasa (wajib untuk angbi tk 1) 6. Susunan kepanitiaan wajib diserahkan maks besok jam 16.00

11 6. Setelah pleno melakukan evaluasi 7
6. Setelah pleno melakukan evaluasi 7. hasil evaluasi dan jobdesk masing-masing anggota dikumpulkan ke

12