Seminat MNC ICEM Oktober, Serang, Indonesia

Presentasi berjudul: "Seminat MNC ICEM Oktober, Serang, Indonesia"— Transcript presentasi:

1 Seminat MNC ICEM 13 -15 Oktober, Serang, Indonesia
SP berbasis Industri di Swedia IF Metal Sejarah, organisasi dan prioritas

2 Pasar Tenaga kerja Swedia
3 Konfederasi SACO, 23 SP dan anggota TCO, 15 SP dan anggota LO, 15 SP dan anggota Organisasi pengusaha

3 Sejarah IF Metall 1888 SP Metal Swedia 1915 - 1948 banyak penggabungan
1993 Sv. SP Metal dan pertambangan 2006 SP berbasis Industri dan pekerja Sv Metal menjadi IF Metal

4 Organisasi IF Metal 350 000 anggota 40 000 perwakilan
52 kantor wilayah tempat kerja 70 % tingkat pengorganisasian 1.76 % iuran anggota di rata-rata 350 SEK Iuran Extra untuk dana pengangguran 250 SEK

5 Organisasi IF Metal Kongres : Badan tertinggi pengambilan keputusan
Tujuan dan arah kedepan ( 3 tahun ) Tiap tahun ketiga 300 utusan dari penjuru Swedia

6 Organisasi IF Metal Kantor pusat : Alat untuk badan eksekutif
Melaksanakan keputusan kongres Mendukung organisasi lokal Negosiasi UU perburuhan,kondisi kerja, pendidikan SP, urusan internasional, kebijakan sosial dan banyak lagi

7 Inti serikat pekerja !! Perjanjian bersama diasarkan pada janji bahwa kami pekerja industri saling mendukung satu sama lain. Janji ini berarti bahwa tidak seorangpun dapat memaksa pekerja industri seperti kita untuk bekerja dengan upah lebih rendah atau dalam kondisi lebih buruk dari yang telah ditetapkan dalam perjanjian bersama.

8 Inti SP Saat bersamaan mereka yang menganggur harus dapat pemasukan yang masuk akal. Ini alasan kenapa ada dana untuk pengangguran. Ini juga merupakan gerakan SP untuk mengangkat tuntutan dan mengambil inisiatif yang mengarah pada keuntungan asuransi sosial yang kita miliki sekarang. Semua ini memberi rasa aman yang umum pada kita semua.

9 Perjanjian IF Metal 41 perjanjian bersama nasional Mengatur :
Ketenagakerjaan, upah minimum, jam kerja, aturan untuk menentukan upah bulanan dan upah berdasar kerja borongan, upah lembur, asuransi, dan tunjangan hari libur

10 Prioritas dari Komite eksekutif 2010
Perubahan pemerintah Menandatangani perjanjian bersama nasional yang baru Rekrut anggota baru dan memberi informasi yang baik mengenai IF Metal Mendorong anggota baru untuk aktif, terutama anggota muda dan perempuan Menguatkan organisasi di tingkat lokal dan pusat, meningkatkan dialog dan cara kerjasama

11 Prioritas IF Metall Lingkungan kerja yang lebih baik
Keamanan kerja saat pergantian Pengorganisasian pekerja waktu tertentu (CAL ) Pelatihan untuk perwakilan SP lokal

12 Perundingan bersama Perjanjian bersama
Banyak pengusaha di Swedia mau menghindari perjanjian nasional tantang kenaikan upah karena itu mereka sendiri dapat menentukan kenaikan dan siapa yang dapat kenaikan itu Sama strategi lama pengusaha di seluruh dunia

13 Perjanjian bersama nasional
Perjanjian bersama nasional memungkinkan kita untuk menghindari perselisihan dan menawarkan tenaga kita tenaga kita sebagai nilai tukar untuk upah yang wajar dan kondisi kerja yang layak

14 Tapi, perjanjian bersama nasional tidak cukup...
Kita butuh kerjasama yang dekat dengan partai buruh yang bersahabat dengan SP agar kita bisa mempengaruhi keputusan politik Lebih banyak wakil SP dalam parlemen

15 Kerjasama /jaringan ini telah memberi kita.
UU Perlindungan Tenagakerja UU Ketetapan di tempat kerja UU keterwakilan SP UU Lingkungan kerja UU Cuti tahunan UU Cuti orangtua

16 Terima kasih atas perhatiannya dan tolong beri komentar…