MENGELOLA KARIER Disusun Oleh: Rani Kurnia Hidayati / Bertha Gianina /

Presentasi berjudul: "MENGELOLA KARIER Disusun Oleh: Rani Kurnia Hidayati / Bertha Gianina /"— Transcript presentasi:

1 Rani Kurnia Hidayati / 2014-11-196
MENGELOLA KARIER Disusun Oleh: Rani Kurnia Hidayati / Bertha Gianina / Atika Saraya /

2 Kasus Aplikasi Hubungan pembimbing yang kacau
“Saya berharap dapat membicarakan masalah ini dengan Walter,” pikir Carol Lee. Walter Lemaire telah menjadi pembimbingnya selama beberapa tahun di Larchmont Consulting, namun sekarang dialah masalahnya. Carol berpikir kembali kepada awal keterkaitannya dengan Larchmont dan dengan Walter. Ia telah bergabung dengan perusahaan itu sebagai seorang penulis dan editor; pekerjaannya selama tahun-tahun awal adalah merevisi dan memperhalus laporan bisnis konsultan itu. Pekerjaan itu telah membawanya kepada kontak yang sering dengan Walter, yang pada saat itu merupakan wakil direktur senior. Carol menyukai berdiskusi tentang pekerjaan konsultan itu dengan Walter, dan saat ia memutuskan untuk berusaha bergabung dengan kelompok konsultan itu, ia meminta bantuan Walter. Walter menjadi pembimbingnya juga atasannya dan membantunya melalui transisi yang berhasil menjadi konsultan dan pada akhirnya menjadi rekanan.

3 Pertanyaan Bagaimana peran Carol dalam pengembangan karier Walter sekarang? Haruskah Larchmont memiliki peran demikian? Jelaskan! Saran apa yang akan Anda tawarkan kepada Carol untuk mendekati Walter? Bila Carol harus memberhentikan Walter, bagaimana saran Anda secara khusus tentang apa yang harus dikerjakan Carol? Asumsikan bahwa Carol telah mendengar desas-desus bahwa Walter telah mempertimbangkan untuk mengundurkan diri. Apa yang harus dilakukan atas hal itu?

4 Penyelesaian soal kasus 1
Peran Carol ialah mampu menciptakan hubungan peran yang optimal dalam pengembangan karier Walter Larchmont harus melakukan peran seperti ini Larchmont harus memiliki inisiatif pengembangan karier untuk perusahaan yang inovatif

5 Penyelesaian soal kasus 2
Kami akan menawarkan saran kepada Carol yaitu melalui pendekatan pribadi.

6 Penyelesaian Soal Kasus 3
Saran kami jika Carol harus memberhentikan Walter : 1. Bicarakan secara kekeluargaan agar mencapai keputusan yang baik antara kedua belah pihak 2. Carol harus menghindari sikap berkuasa dan dominasi di perusahaan 3. Bersifat bisnis dan profesional

7 Penyelesaian Soal Kasus 4
Jika Carol sudah mendengar desas desus Walter akan mengundurkan diri, maka Carol harus mempersiapkan pengganti yang tepat dan juga tetap harus membina hubungan baik dengan Walter. Karena bagaimanapun Walter adalah partner kerja Carol.

8 Thankyou 