Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Ke-PENEGAK-an Yana Mulyana, S.Pd.I., MT.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Ke-PENEGAK-an Yana Mulyana, S.Pd.I., MT."— Transcript presentasi:

1 Ke-PENEGAK-an Yana Mulyana, S.Pd.I., MT

2 SEJARAH PERKEMBANGAN KEPENEGAKAN ARAH GERAK KEPENEGAKAN
SIFAT PRIBADI PENEGAK ARAH GERAK KEPENEGAKAN TUGAS POKOK PENEGAK CIRI-CIRI SEORANG PENEGAK TINGKATAN DALAM PENEGAK DEWAN KERJA PENEGAK UPACARA DALAM PENEGAK IDENTITAS AMBALAN

3 SEJARAH PERKEMBANGAN KEPENEGAKAN
Y

4 SIFAT PRIBADI PENEGAK Y Percaya dan Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Menghormati orang tua, menjaga nama baik keluarga dan bersusila Berfikir sebelum bertindak, menghormati sesame, saling mencintai dan menghargai Mengembangkan sikap gotong royong, hidup toleransi, mau mengembangkan keberadaan orang lain, dapat bekerjasama, berbudi luhur dan berwibawa. Berjiwa social, berwatak ksatria, bersikap jantan, bukan pengasut, menepati janji dam setia pada tugas. Pantang menyerah dalam mencapai cita-cita dan pantang putus asa Dapat menerima kenyataan hidup, tabah menjalani cobaan hidup Dapat dipercaya dan melaksanakan Tri Satya dan Dasa Darma Pramuka Mengembangkan sikap tanggung jawab, memupuk rasa kekeluargaan, ramah tamah dan menyesuaikan diri,pandai bergaul dan setia kawan. Y

5 ARAH GERAK KEPENEGAKAN
Pergerakan Penegak dan PERGERAKAN BAKTI. Kepenegakan berlatih kearah Berdikari. Menghilangkan rasa aku “egoisme” diganti dengan berbakti. Menginsyafkan Altruisme (mencintai pada sesame manusia dan tidak mementingkan diri sendiri). Berbakti keluar dan kedalam. Pembinaan peibadi. Y

6 TUGAS POKOK PENEGAK Mengembangkan diri menjadi warga Negara yang baik, bahagia, sehat dan berguna, maka tugas Penegak mempersiapkan diri untuk hidup. Maksudnya adalah mendapatkan kebahagiaan dengan jalan membuat bahagia orang lain. Y

7 CIRI-CIRI SEORANG PENEGAK
Tenang, tegas dan gembira dalam melaksanakan dan menghadapi sesuatu. Berbakti pada masyarakat dan bisa menempatkan diri dalam pengabdian dan bekerja untuk orang lain Dapat merasakan (empati) dan meresapi keadaan dan keindahan alam disanubari, sehingga dapat merasakan dan menyadari bahwa dirinya sangat kecil dan tak berarti di hadapan Tuhan, tetapi berusaha dengan rasa itu untuk berbuat sesuatu yang terbaik. Tidak membiasakan diri menunda pekerjaan dan selalu hemat, cermat dalam segala hal, berkemauan keras dalam mencapai cita-cita sehingga baik. Sebelum melaksanakan sesuatu, selalu mempersiapkan dengan sebaik-baiknya dan berani dengan mata terbuka serta tidak pernah ragu-ragu dan sabar. Mengenali diri sendiri dan menahan diri. Menghormati diri sendiri tanpa pamrih, hormat dan setia pada orang lain. Y

8 TINGKATAN DALAM PENEGAK
Tahapan Pertama adalah tahapan Penegak Tamu (Tamu Penegak) Tahapan Kedua adalah tahapan Penegak Calon (Calon Penegak) Tahapan Ketiga adalah tahapan Penegak Bantara Tahapan Keempat adalah tahapan Penegak Laksana Y

9 DEWAN KERJA PENEGAK Dewan Kerja merupakan bagian penting dalam Organisasi Gerakan Pramuka. Oleh karena itu setaiap Penegak maupun Pandega perlu adanya Dewan Kerja dimana dalam pembentukannya melalui suatu proses Musyawarah yang disebut MUSPPANITERA) Dewan Kerja memiliki Maksud, tujuan, bentuk, kedudukan, fungsi, struktur organisasi dan Musyawarah. Y

10 UPACARA DALAM PENEGAK Y Upacara Pembukaan Latihan
Upacara Penutupan Latihan Upacara Penerimaan Tamu Penegak Upacara Penerimaan Calon Penegak Upacara Pelantikan Penegak Bantara Upacara Kenaikan Tingkat Upacara Pemberian Tanda Kecakapan Khusus Upacara Pindah Golongan Upacara Pelepasan Y

11 IDENTITAS AMBALAN Y Sandi Ambalan Adat Ambalan Amsal Ambalan
Pusaka Ambalan Bendera Ambalan Badge Ambalan Hymne dan Mars Ambalan Y

12 Masa Depan Negara ada di pundak dan Jiwa Pemuda/i Sekarang
Get your ready for future Indonesian Country


Download ppt "Ke-PENEGAK-an Yana Mulyana, S.Pd.I., MT."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google