MANAJEMEN PELATIHAN Kontrak Perkuliahan.

Presentasi berjudul: "MANAJEMEN PELATIHAN Kontrak Perkuliahan."— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN PELATIHAN Kontrak Perkuliahan

2 Literatur Efefective Trainning  P. Nick Blanchard and James W.Tracker
Trainning Needs Analysis  Sharon Bartram and Brenda Gibson SDM Berkualitas Drs. H. Ahmad S. Ruky Pengembangan SDM Prof. DR. Soekidjo Notoatmojo Manajemen Diklat Drs. Daryanto & Drs. Bintoro Manajemen  Robbins Coulter Manajemen Sumber Daya Manusia  Wilson Bangun

3 Tugas Kelompok Presentasi
No Materi 1 Pengertian manajemen dan fungsi manajemen 2 Pengertian pelatihan, fungsi pelatihan dan manajemen pelatihan 3 Analisa Kebutuhan Pelatihan 4 Merumuskan tujuan pelatihan dan pendidikan 5 Kurikulum pelatihan dan pendidikan

4 Model Pelatihan dan metode pelatihan Hambatan dalam evaluasi pelatihan
No Materi 6 Model Pelatihan dan metode pelatihan 7 Design Pelatihan 8 Aktivitas pelatihan 10 Evaluasi Pelatihan 11 Hambatan dalam evaluasi pelatihan 09. KULIAH LAPANGAN

5 TUGAS KELOMPOK DIKUMPUL :
Tugas Presentasi kelompok Referensi minimal dari 3 sumber Minimal 15 halaman Cover, Daftar isi, Pembahasan, Kesimpulan, Literatur Membagikan materi presentase pd tiap kelompok. TUGAS KELOMPOK DIKUMPUL : 30 SEPTEMBER 2016

6 TUGAS INDIVIDUAL Tehnik pembuatan analisa kebutuhan pelatihan
Menyusun pelatihan dan merumuskan tujuan pelatihan Pembuatan proposal pelatihan

7 Jadwal Kuliah Kelas Malam Jumat Ruang

8 Peraturan Kuliah Mahasiswa TIDAK DIPERKENANKAN Terlambat hadir atau lebih dari waktu yang telah ditentukan. Berpakaian Rapi,Sopan , tidak merokok dan memakai sepatu. Tertib selama perkuliahan.

9 Etika dan Tertib Selama Perkulihan
Penilaian PARTISIPASI 15 % UTS % TUGAS 15 % UAS 40 % Note : Etika dan Tertib Selama Perkulihan