Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Sistem Informasi Manajemen
4th Meeting
2
ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI
3
Pendahuluan O & SI Organisasi membutuhkan sistem informasi
Sistem informasi harus dicocokkan atau disesuaikan dengan jenis organisasi
4
Pentingnya Mempelajari Perilaku Organisasi (Manusia)
Cara berpikir Individu, kelompok, tingkat organisasi. Persepsi, kapasitas pembelajaran, perasaan, sasaran
5
Hal Penting Perilaku Organisasi
Perilaku organisasi mengikuti prinsip perilaku manusia Organisasi merupakan sistem sosial Struktur & proses mempengaruhi perilaku organisasi dan budaya Struktur dan desain organisasi Desain pekerjaan Proses organisasi Komunikasi Pengambilan keputusan
6
Apa itu Organisasi? Struktur formal: ada sumberdaya, modal, tenaga kerja, dan informasi. Hubungan organisasi dengan perilaku individu dalam organisasi: unsur keragaman dapat dijadikan aset saling melengkapi untuk menciptakan tujuan organisasi.
7
Bagaimana Organisasi Mempengaruhi SI
Apa peran Sistem informasi? Siapa yang akan menyediakan pelayanan Sistem Informasi? Mengapa membangun Sistem informasi?
8
Model Pengembangan SI Pengembangan Sistem (system development) Adopsi
Faktor (external) Lingkungan Ketidakpastian Kesempatan/opportunity Faktor (internal) Institusional Tata Nilai (Values) Norma Interest Pengembangan Sistem (system development) Adopsi Pemanfaatan (utilization) Manajemen
9
Mengapa Sistem Mempengaruhi Organisasi
Tuntutan Ekonomi Makro (industri) Tuntutan Ekonomi Mikro (Internal) Biaya Transaksi Pemaksimalan Profit Tuntutan Perilaku Tuntutan pembuatan Keputusan dan pengawasan yang cepat Tuntutan Sosial
10
Resistensi Perubahan Dalam Organisasi
Organisasi tidak melakukan inovasi jika tidak ada tuntutan perubahan lingkungan yang substansial. Org mengadopsi inovasi ketika terdapat keharusan Ada kelompok kepentingan, nilai, dan struktur Org Adanya perubahan nilai, norma, dan kelompok kepentingan. Meningkatkan kekuatan organisasi terhadap faktor luar.
11
Implikasi Dalam Mendesain dan Memahami SI
Organisasi harus melakukan fungsi Specialisasi, SOP, Hirarki Budaya dan Politik Organisasi Kesesuaian dgn Type Organisasi Kemampuan mendukung dan memahami top manajemen Level org dimana sistem dibangun Kelompok kepentingan utama yang dipengaruhi Jenis tugas dan keputusan dlm mana SI didesain Sentimen dan sikap karyawan sebagai pengguna Riwayat Org, Investasi, Skills, SDM
12
Implikasi Etis dari TI Pembajakan Sofware Kejahatan Komputer
Cyber Crime (Kejahatan Komputer)
13
Etika Komputer Kelenturan dengan Logika Manusia (Akan sangat berbahaya jika manusia sudah berpikir seperti komputer, bukan komputer berpikir seperti manusia) Menerima Transformasi –Manual Form ke Digital/electronik Menerima Cara Kasat Mata (Virtual)
14
Mengapa Organisasi menerapkan Sistem Informasi?
Diskusi Mengapa Organisasi menerapkan Sistem Informasi?
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.