PENGENALAN DIRI PERSONALITY.

Presentasi berjudul: "PENGENALAN DIRI PERSONALITY."— Transcript presentasi:

1 PENGENALAN DIRI PERSONALITY

2 Menurut Galen, ada 4 kepribadian dasar manusia, yaitu:
Florence Littauer dalam bukunya Personality Plus membedah teori temperamen dari seorang ahli fisiologi Romawi bernama Galen. Menurut Galen, ada 4 kepribadian dasar manusia, yaitu: Sanguine (Sanguinis) Choleric (Koleris) Melancholy (Melankolis) Pleghmatic (Phlegmatis)

3 Sanguinis popular EKSTROVERT, MEMBICARA, OPTIMIS
EMOSI SANGUINIS : Pribadi menarik Suka bicara, hidupkan pesta & humoris Ingatan kuat thd warna Fisik memukau Emosional, demonstrative,antusias, ekspresif Penuh rasa ingin tahu, penuh semangat Lugu, polos, hati tulus, kekanakan

4 Sanguinis popular EKSTROVERT, MEMBICARA, OPTIMIS
SANGUINIS DI PEKERJAAN Sukarelawan utk tugas Memikirkan keg. Baru Hebat di permukaan Kreatif, inovatif, energi & antusias Mulai dgn cara cemerlang Mengilhami org lain utk ikut Mempesona org lain ikut bekerja

5 Sanguinis popular EKSTROVERT, MEMBICARA, OPTIMIS
SANGUINIS TEMAN Mudah berteman, mencintai org, suka dipuji Tampak menyenangkan Dicemburui org lain Bukan pendendam, cepat meminta maaf Mencegah saat membosankan Suka kegiatan spontan

6 Sanguinis popular EKSTROVERT, MEMBICARA, OPTIMIS
SANGUINIS ORANG TUA Membuat rumah menyenangkan Disukai teman anak-anak Mengubah bencana mjd humor Merupakan pimpinan sirkus

7 Karakter Sanguinis Terus berceloteh
Suka mencari perhatian dari orang-orang di sekitar mereka Periang Tidak teratur Emosi pasang surut Pelupa Cepat bosan Hipersensitif terhadap penilaian orang tentang mereka

8 Melankolis Sempurna INTROVERT, PEMIKIR, PESIMIS
EMOSI MELANKOLIS : Mendlm & penuh pikiran Analitis, serius & tekun Cenderung jenius, berbakat & kreatif Artistik, musical, filosofis & puitis Menghargai keindahan Perasa thd org lain & suka berkorban Penuh kesadaran idealis

9 Melankolis Sempurna INTROVERT, PEMIKIR, PESIMIS
MELANKOLIS DI PEKERJAAN Orientasi jadual, gigih & cermat Perfeksionis, standar tinggi Sadar perincian Tertib, terorganisasi, teratur, rapi Ekonomis Melihat mslh, mendpt pemecahan kreatif Perlu menyelesaikan apa yg dimulai Suka diagram, grafik, dll

10 Melankolis Sempurna INTROVERT, PEMIKIR, PESIMIS
MELANKOLIS TEMAN Hati-hati dlm berteman Puas tinggal di latar belakang Menghindari perhatian Setia & berbakti Mau mendengarkan keluhan & sgt memperhatikan org lain Bisa memecahkan masalah org lain Terharu oleh air mata & Penuh kasih Mencari teman hidup ideal

11 Melankolis Sempurna INTROVERT, PEMIKIR, PESIMIS
MELANKOLIS ORANG TUA Menetapkan standar tinggi & segala sesuatu dilakukan benar Menjaga rumah selalu rapi, termasuk barang anak Mengorbankan keinginan sendiri utk orang lain Mendorong intelegensi & bakat

12 Koleris Kuat EKSTROVERT, PELAKU, OPTIMIS
EMOSI KOLERIS KUAT : Berbakat pemimpin, dinamis & aktif Sgt perlu perubahan Hrs memperbaiki kesalahan Berkemauan kuat & tegas Tdk emosional bertindak & patah semangat Bebas & mandiri Memancarkan keyakinan Bisa menjalankan apa saja

13 Koleris Kuat EKSTROVERT, PELAKU, OPTIMIS
KOLERIS DI PEKERJAAN Orientasi target & terorganisasi Melihat seluruh gambaran Mencari pemecahan praktis Gerak cepat utk bertindak Mendelegasikan pekerjaan Menekankan target & hasil Berkembang krn saingan Merangsang kegiatan

14 Koleris Kuat EKSTROVERT, PELAKU, OPTIMIS
KOLERIS TEMAN Tdk terlalu perlu teman Mau bekerja utk kegiatan Mau memimpin & mengorganisasi Biasanya slalu benar Unggul keadaan darurat

15 Karakter Koleris Berani dan antusias Pekerja yang produktif
Senang mengorganisasikan teman-teman di sekitarnya Berusaha mengendalikan dan mengharapkan pengakuan orang lain atas prestasinya Suka ditantang temperamen berubah-ubah Keras kepala suka berdebat Manipulatif tidak peka terhadap perasaan orang lain

16 Pleghmatis Damai INTROVERT, PENGAMAT, PESIMIS
EMOSI PHLEGMATIS DAMAI : Pribadi rendah hati Mdh begaul & santai Diam, tenang & mampu Hidup konsisten, tenang, cerdas Simpatik, baik hati Menyembunyikan emosi Bahagia menerima kehidupan Serba guna

17 Pleghmatis Damai INTROVERT, PENGAMAT, PESIMIS
PHLEGMATIS DI PEKERJAAN Cakap & mantap Damai, mudah sepakat, penengah masalah Menghindari konflik Gerak cepat utk bertindak Baik di bwh tekanan

18 Pleghmatis Damai INTROVERT, PENGAMAT, PESIMIS
PHLEGMATIS TEMAN Mdh diajak bergaul & menyenangkan Tdk suka menyinggung Pendengar yg baik Selera humor yang menggigit Suka mengawasi org Punya banyak teman Punya belas kasihan & perhatian

19 Pleghmatis Damai INTROVERT, PENGAMAT, PESIMIS
PHLEGMATIS ORANG TUA Mjd orang tua yg baik Menyediakan waktu bg anak-anak Tdk tergesa-gesa Bisa mengambil yg baik

20 Bagaimana bersikap terhadap tipe kepribadian yang berbeda ?
Bagaimana Diri Anda ? Bagaimana bersikap terhadap tipe kepribadian yang berbeda ?

21 PENGENGENALAN DIRI

22 Pengenalan Diri Diri merupakan inti dari keberadaan seseorang dengan sadar. Konsep Diri (self concept) : Konsep yang dimiliki oleh individu atas dirinya sendiri sebagai suatu makhluk fisik, sosial dan spiritual/moral. (Viktor Gecas) Dengan memiliki Konsep Diri, maka anda mengenali diri anda sendiri sebagai manusia yang berbeda.

23 Konsep Diri Penghargaan Diri / Self Esteem : Evaluasi pribadi secara menyeluruh Kemanjuran Diri / Self Efficacy : Kepercayaan terhadap kemampuan untuk menjalankan tugas Pemantauan Diri / Self Monitoring : Perilaku diri sendiri dan menyesuaikannya dengan situasi.

24 Konsep Diri : Self Esteem Self Efficacy Self Monitoring Sikap
Bentuk Ekspresi Diri : Konsep Diri : Self Esteem Self Efficacy Self Monitoring Sikap Kemampuan Emosi

25 Cara Pengenalan DIRI dengan IFI
Instrospeksi Diri Feed Back Idealisasi Diri

26 Jo Hary Window Kita Tahu Oranglain Tahu Kita TidakTahu
Oranglain Tidak Tahu Kita Tidak Tahu

27 Jo Hary Window BLIND PRIVATE PUBLIC UNKNOWN Kita Tahu Oranglain Tahu
Kita TidakTahu BLIND Oranglain Tidak Tahu PRIVATE Kita Tidak Tahu UNKNOWN

28 Jo Hary Window PUBLIC BLIND PRIVATE UNKNOWN Feedback Instrospeksi

29 Manfaat VISI DIRI Memfokuskan Potensi Parameter keberhasilan
Standart Evaluasi Bagian dari NIAT (mendapat pahala) Bagian dari DO’A dan optimisme

30 SMART Spesifik : Jelas Memotivasi : Menggerakkan
Ada Batas Waktu : 20, 10, 5 dst Realistis : Pas , sesuai Terukur : Berapa, Bagaimana

31 Bandingkan dengan Komputer
Mengapa kita tidak lebih baik dalam memahami, padahal otak kita memiliki lebih dari 100 trillyun hubungan yang mungkin ? (sehingga komputer yang paling canggih sekalipun ketinggalan)

32 “Apa yang Bisa saya saya ambil Hikmah untuk perubahan dalam Diri saya
KOMITMEN “Apa yang Bisa saya saya ambil Hikmah untuk perubahan dalam Diri saya

33 William James, Profesor Psikologi Terapan dari Harvard University
Penemuan terbesar dalam generasi saya adalah kesimpulan bahwa manusia dapat mengubah hidupnya dengan cara mengubah cara pikirnya

34 Attitude Attitude is your window to the world (Jeff Keller)
Cara pandang seseorang dalam melihat suatu keadaan Sikap hidup seseorang Attitude is your window to the world (Jeff Keller)

35 The world is your mirror your attitude towards him
and it reflects back your attitude towards him

36 Attitude + - Saya pasti bisa
Hal ini mungkin sulit, tapi pasti ada jalan keluar Selalu mengambil tindakan (responsif) Melihat kemungkinan kemungkinan Saya tidak bisa Mungkin ada jalan keluar, tapi terlalu sulit Selalu pasrah dengan keadaan Selalu melihat keterbatasan

37 CAN vs WILL KEMAMPUAN vs KEMAUAN

38 Semangat Penjual Sepatu
SALESMAN 1 “ Wah….tidak ada peluang bisnis di sana, karena tidak satupun yang memakai sepatu” SALESMAN 2 Manaaaf…eh mantap ! Kita bisa bikin pabrik sepatu disini

39 Pribadi Optimis vs Pesimis
Kegagalan atau ketidak beruntungan bersifat sementara Kesulitan bersifat spesifik Rintangan dianggap berasal dari luar Proaktif atau responsif Kegagalan atau ketidak beruntungan bersifat permanen Kesulitan bersifat general Rintangan dianggap berasal dari dalam Reaktif Martin Seligman, Ph.D  Univ of Pennsylvania

40 Penelitian Departemen Psikologi Stanford University
? 87,5 % sebab keberhasilan seseorang dalam karir, kenaikan promosi jabatan, prestasi, pendidikan, dan lain-lain adalah karena attitude yang positif. 12,5 % sisanya adalah karena kemampuan akademis dan kepintaran.

41 Titik Hitam pada kertas putih
ATAU Kertas Putih dengan Titik Hitam

42 Terlalu besar untuk dipukul
Terlalu besar untuk lolos dari pukulan atau lemparan Terlalu besar untuk dipukul

43 kesabaran fokus pada masalah atau fokus pada solusi Masalah/hambatan
Tujuan solusi Keinginan fokus pada masalah atau fokus pada solusi Masalah/hambatan

44 mungkin D mungkin B MASA DEPAN A Masa Depan mungkin C mungkin A
Masa depan selalu menjadi milik orang yang bisa melihat kemungkinan sebelum kemungkinan itu menjadi jelas bagi banyak orang

45 masa kini masa Depan Punya APA Jadi Apa Bisa Apa

46 Attitude Positif Positive Expectation Positive Action
Positive Thinking Attitude Positif

47 Pemenang vs Pecundang Pemenang membuat komitmen
Pecundang membuat janji - janji Pemenang fokus terhadap hasil Pecundang fokus pada kesulitan Pemenang membuat sesuatu terjadi Pecundang membiarkan sesuatu terjadi Pendiam tidak pernah menang, Pemenang tidak pernah diam

48 jadi Siapakah Anda ???