Kebutuhan Mahasiswa Menuju Sukses

Presentasi berjudul: "Kebutuhan Mahasiswa Menuju Sukses"— Transcript presentasi:

1 Kebutuhan Mahasiswa Menuju Sukses
SOFTSKILLS Kebutuhan Mahasiswa Menuju Sukses Disampaikan pada: Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah Mahasiswa INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER SURABAYA

2 ATRIBUT SOFT SKILL (SS)? PENTINGNYA SS DI DUNIA KERJA
AGENDA : S.O.F.T. S.K.I.L.L.S. ATRIBUT SOFT SKILL (SS)? PENTINGNYA SS DI DUNIA KERJA MENYIAPKAN SS DI PT

3 Atribut Soft Skills

4 Beberapa atribut Soft Skills:
( Menunjukkan hubungan interpersonal yang efektif Menunjukkan strategi manajemen diri Bekerjasama dalam tim Penyelesaian permasalah secara kreatif Pengambilan keputusan Terbuka menerima bimbingan Mampu bekerja pada lingkungang yang beragam Mampu meresolusikan konflik Berkoperasi dengan yang lain Interaktif di tempat kerja Bertanggungjawab terhadap perusahaan (O’brien 2002) (Owen 2001) (Schatzberg 2003)

5 Dimensi Pemain Sepak Bola
Sample Dimensi Pemain Sepak Bola Kemampuan Teknis Berlari Menendang Bertahan Soft Skills Kerjasama dlm Tim Gigih Mengambil Inisiatif Berani Mengambil Keputusan

6 Soft Skills di dunian kerja

7 Implementasi Soft Skills di Dunia Kerja
kerjasama Wawancara Mengumpulkan data Presentasi Presentasi Ide & gagasan Presentasi Rancangan

8 Perkembangan Fokus Strategi Dunia Bisnis
Dekade 70-an fokus strategi pada “Cost”, yang merupakan sinergi : Product-Market-Finance Dekade 80-an fokus pada “Quality”, yang merupakan sinergi : Product-Market-Finance-Productivity Dekade 90-an pada “Speed” yang merupakan sinergi : Cost-Quality-Time Saat ini terfokus pada “Creativity” yang merupakan sinergi : Quality-Human Resources Management-Technology Sumber : Lembaga Manajemen Prasetiya Mulya, 2000

9 kontribusi soft skills pada dunia kerja dan apa yang diperoleh di PT

10 develop a winning strategy, build a great management team,
6 prinsip sukses orang sukses live with integrity, develop a winning strategy, build a great management team, inspire employees, create a flexible organization, and implement relevant systems

11 THE QUALITY OF WORKERS IN THE WORKPLACE
? Detail oriented Leadership Self Confidence Friendliness Ethical Wise QPA (Indeks Prestasi) Creativity Humorist Entrepreneurship Communication Skills Integrity Team Work Interpersonal Skills Work ethics Motivation/initiative Adaptability Analytical thinking Computer skills Organization Skills Source: NACE (National Assoc of Colleges and Employers), US

12 PEOPLE SKILLS Intra-personal skills Inter-personal skills
LEADERSHIP THROUGH PEOPLE SKILLS PEOPLE SKILLS Intra-personal skills Inter-personal skills In Mastering the techniques and strategies, You’ll discover how to make yourself and Everyone around you : MORE FOCUSED, EFFICIENT, PRODUCTIVE

13 EXAMPLE : MOTIVATIONAL SKILLS
The top ten rewards for good work are : Money Recognition Time off Ownership shares Favorite work Promotion Freedom Personal growth Fun Prizes

14 Pengembangan Soft Skills Di Perguruan Tingi

15 KOMPETENSI LULUSAN Berkomunikasi tertulis Berfikir Analitis
Bekerja dalam Tim Ilmu Pengetahuan Teknologi Berfikir Logis Bekerja Mandiri Berkomunikasi Lisan

16 Hard Skills & Soft Skills
Sem-8 ? ? Sem-7 Sem-6 Sem-5 Sem-4 Sem-3 Sem-2 Sem-1 KEGIATAN AKADEMIK KEGIATAN KEMAHASISWAAN

17 TEAM WORK PROSES PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN SOFT SKILLS DI PERGURUAN
TINGGI TEAM WORK PROSES PEMBELAJARAN KEGIATAN KEMAHASISWAAN (KO DAN EKSTRA KURIKULER)

18 How Education is Changed
Old Industrial Education New Entrepreneurial Content Fokus Process Teacher Ownership Student What Expectations Who & How Expert Leadership Facilitator Passive Students Generators Feared Mistakes Learning tools Programmed Classes Flexible Theory Emphasis Doing

19 Terimakasih Selamat berprestasi dan berkarya
demi kehidupan masa depan yang lebih baik