Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

HUBUNGAN INTERPERSONAL

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "HUBUNGAN INTERPERSONAL"— Transcript presentasi:

1 HUBUNGAN INTERPERSONAL

2 PENGANTAR Manusia selalu membutuhkan orang lain dalam segala aspek
Manusia cenderung membentuk hubungan personal dengan orang lain Sifat dasar manusia: selalu ingin berbagi, berserikat, dan membutuhkan perhatian, kasih sayang, dan cinta Ada bebera teori yang membahasa pola interaksi antarindividu: social dependen, independensi, interdepedensi, dan helplessness

3 MODEL HUBUNGAN INDIVIDUAL

4 TEORI INTERDEPEDENSI Teori ini menganalisis pola interakasi antar manusia Teori ini berlandaskan pada teori pertukaran sosial Pertukaran sosial: manfaat or kerugian\ Terminologi “manfaat or kerugian”berasal dari ilmu ekonomi Individu cenderung berhubungan dgn orang lain memperhatikan azaz manfaat/kerugian

5 TEORI INTERDEPEDENSI 2 Manfaat : sesuatu positif yang diperoleh dalam hubungan personal Manfaat: fisik dan psikis Foa dan Foa (1974) enam tipe perolehan utama: 1.Cinta 5. barang 2.Uang 6. jasa 3.Status 4. informasi

6 TEORI INTERDEPEDENSI 3 Dimensi partikularisme: nilai tergantung daripada orang yg memberikannya (cinta) Dimensi kekonkretan: perbedaan antara imbalan nyata (sentuh) dan nonkonkrit (nasehat) Kerugian: konsekuensi negatif dari interaksi. Banyak waktu dan energi terbuang Banyak konflik

7 Model Interdepedensi M X M X 1, Zone contact 4.Mutualitas Minor M M X
5. Moderat 2. Menyadari M X M X 6. Mayor 3. Kontak

8 INTERDEPEDENSI

9 HUBUNGAN Clark dan Mills (1979) dua tipe hubungan:
Hubungan pertukaran: ketika partner memberikan manfaat satu sama lain, mereka mengharapkan mendapatkan manfaat yg setara sebagai imbalan. Hubungan komunal :partner memberikan perhatian untuk merespon kebutuhan orang laian. (kelauarga teman dekat)

10 EVALUASI HUBUNGAN Bagaimana Anda mengevaluasi hubungan Anda dengan orang lain? Ada dua standar (Thibaut & Kelley, 1959) 1.Level Perbandingan: hasil (manfaat dan kerugian) yang pantas diterima. 2. Level perbandingan untuk alternatif. Keyakinan kita terhadap hubungan alternatif yang tersedia saat ini

11 PERTUKARAN (ADIL) Keadilan merupakan hal yang penting dalam pertukaran sosial Apa dan bagimana konsep keadilan? Ada 3 pendekatan dalam menilai keadilan dalam hubungan sosial Keadilan berdasar kesamaan Keadilan berdasarakan kebutuhan Keadilan berdasakan kontribusi (distributif)

12 KEADILAN Keadilan berdasarkan kesamaan (ekualitas): dikatakan adil bila memperoleh seusatu dengan sama banyak. Prinsip ini banyak dilakukan anak kecil. Keadilan berdasarkan kebutuhan: keadilan tercapai bila memperhatikan tingkat kebutuhan individu. Misal: pembagian uang pada masyarakat miskin.

13 KEADILAN Asumsi dasar:
3. Keadilan distributif: keadilan memperhatikan kontributif individu (manfaat= kontribusi) Asumsi dasar: Dalam interaksi, kelompok or individu akan mmemaksimalkan perolehanya Individu dan kelompok menggunakan aturan dan normma untuk membagi mafaat secara adil Ketika individu merasa hubunganny tdk seimbang, mereke akan tertekan Individu yg merasa adanya ketidaseimbangan akan bersaha memulihkannya.

14 PENGUNGKAPAN DIRI Keterbukaan merupakan salah satu cara dalam berinteraksi dengan orang lain. Keterbukaan dapat meningkatkan kualitas hubungan personal Apakah semua informasi yang kita miliki kita ungkapkan kepada orang lain? Pengungkapan diri: mengungkapan informasi atau perasaan terdalam kepada orang lain

15 PENGUNGKAPAN DIRI 2

16 PENGUNGKAPAN DIRI 3 Alasan kenapa orang membuka diri?
Penerimaan sosial Pengembangan hubungan Ekspresi diri Klarisifikasi diri Kontrol sosial

17 PENGUNGKAPAN DIRI 4 Bahaya pengungkapan diri Pengabaian Penolakan
Hilangnya kontrol penghianatan

18 PENGUNGKAPAN DIRI 5 Pengungkapan diri dan gender
Di As, pria “pendiam”; wanita” tukang cerita” Wanita cenderunglebih banyak mengungkapkan diri Wanita lebih terbuka kepada teman wanitanya; wanita punya teman kepercayaan (membagi informasi) Wanita lebih mengungkapan kelemahan daripada kekuatan ketimbang pria

19 KOMITMEN Komitmen: semua kekuatan (daya tarik dan penghalang) yang membuat orang tetap dalam suatu hubungan faktor yang mempengaruhi komitmen Daya tarik. Prinsip nilai dan moral Kekatan negatif bila meninggalkan hubungan Ketersediaan alternatif investasi

20 BERTAHAN VS MENINGGALKAN
KOMITMEN 2 KEPUASAN BERTAHAN VS MENINGGALKAN KOMITMEN KUALITAS ALTERNATIF INVESTASI

21 PEMELIHARAAN HUBUNGAN
Mempertahankan hubungan tergantung bagaimana kita merespon problem dan kekecewaan yg muncul Cara: Ilusi positif Ingat masa lalu Mengabaikan alternatif Mengembangkan : rela berkorban, sabar, akomodasi dan maaf

22 PEMELIHARAAN HUBUNGAN 2
salah satu cara yang digunakan dalam pemeliharaan hubungan adalah atribusi Atribusi: menjelaskan kenapa orang berperilaku Bila kejadian positif: atribusi cenderung internal, stabil, global Bila kejadian negatif: atribusi eksternal, tak stabil, spesifik

23 PEMELIHARAAN HUBUNGAN 3
Ada empat cara orang merespon ketidakpuasan (Rusbult): suara: ungkapan secara lisan Loyalitas:menunggu secara pasif tetapi tetap optimis sampai situasi membaik Pengabaian: membiarkan situasi terus memburuk Keluar: mengakhiri hubungan


Download ppt "HUBUNGAN INTERPERSONAL"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google