Muhammad Syah’Alam Sampurna

Presentasi berjudul: "Muhammad Syah’Alam Sampurna"— Transcript presentasi:

1 Muhammad Syah’Alam Sampurna
Candidate for Vice Local Coordinator for External Affairs CIMSA UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

2

3 Curriculum Vitae Name : Muhamad Syah’Alam Sampurna Nickname : Alam
SCO : SCOPE Sex : Male Place, DoB : Bandung, 26 Oktober 1997 Blood : O Religion : Islam Adress : Komplek Grand Serang Asri Blok O No. 15 (Home) Graha Cendekia , Pisangan Barat , Ciputat Timur (Now) Adress : Phone number:

4 Curriculum Vitae Education Elementary School : SDN 2 Kota Serang
Junior High School : SMPN 1 Kota Serang Senior High School : SMAN 1 Kota Serang University : UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

5 Curriculum Vitae Experience
Ketua Ekstrakurikuler Futsal SMPN 1 Kota Serang (2011) Ketua OSIS SMAN 1 Kota Serang ( ) Anggota Seksie Bidang Olahraga, Seni, dan Pendidikan OSIS SMAN 1 Kota Serang ( ) Peserta Seminar Forum OSIS Indonesia (2013) Anggota Forum OSIS Indonesia (2013) Delegasi Lomba Paduan Suara Provinsi Banten (2014) Delegasi Lomba Karya Ilmiah Tingkat Provinsi Banten (AHSS Honda 2013) Delegasi CIMSA UIN for May Meeting (2016) Member of SCOPE (2016 s.d sekarang)

6 “Sebaik-baiknya Manusia adalah Yang Paling Bermanfaat bagi Orang Lain”
Motivation “Sebaik-baiknya Manusia adalah Yang Paling Bermanfaat bagi Orang Lain” -Rasulullah SAW

7 Vision “Menjadikan CIMSA UIN sebagai organisasi yang berkualitas, baik secara keorganisasian maupun relasi eksternal dengan meningkatkan berbagai fungsi di bidang eksternal untuk meningkatkan eksistensi CIMSA UIN secara berkelanjutan”

8 Mission Menjadikan CIMSA UIN sebagai organisasi yang bermanfaat bagi berbagai lapisan masyarakat melalui berbagai project yang dimiliki CIMSA UIN Membangun relasi yang baik secara mutualisme dengan berbagai pihak eksternal Mengembangkan pelaksanaan In-Coming CIMSA UIN Menjalin komunikasi dan menyampaikan berbagai informasi yang berkaitan dengan CIMSA UIN secara simultan bersama dengan McD team melalui berbagai media sosial Meningkatkan partnership dengan manggunakan membercard CIMSA UIN Menjalin komunikasi dengan baik dengan alumni dan senior CIMSA UIN Meningkatkan eksistensi member UIN di CIMSA Nasional dengan mendorong member untuk aktif mengikuti Nasional Meeting CIMSA

9 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Menjadikan CIMSA UIN sebagai organisasi yang bermanfaat bagi berbagai lapisan masyarakat melalui berbagai project yang dimiliki CIMSA UIN Bekerja sama dengan tiap LO dalam hal kerjasama eksternal Selama kepengurusan Mengadakan kerjasama dengan pihak eksternal terkait project CIMSA UIN Masing-masing LO Terjalinnya kerjasama yang baik dengan pihak eksternal dan berkelanjutan

10 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Membangun relasi yang baik secara mutualisme dengan berbagai pihak eksternal Pengembangan & pencarian partnership (melalui gform) Periode 1 Mencari dan Menginisiasi kerjasama dengan pihak eksternal Official, member CIMSA UIN 2017/2018, & seluruh mahasiswa pskpd pre-klinik Terjalin kerjasama yang benefit terhadap CIMSA UIN Membuat surat kerjasama/audiensi, surat delegasi, update data base Alumni Selama kepengurusan Memudahkan delegasi atau audiensi dengan pihak eksternal Secretary General Pembuatan surat rapi , tepat waktu dan terstruktur

11 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Mengumpulkan LPJ Selama kepengurusan Menginput, mengumpulkan dan mengerjakannya dengan baik VPE Mengumpulkan dengan rapi serta tepat waktu Menghadiri acara/event pihak eksternal yang berkaitan dengan CIMSA UIN Mendapatkan infomasi yang benefit bagi CIMSA UIN Pihak eksternal yang mengundang Menghadiri acara/event tepat waktu

12 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Rapat koordinasi rutin dengan perwakilan organisasi PSKPD Selama kepengurusan Sharing, menyampaikan aspirasi, menjalin kerjasama yang benefit Perwakilan BEM, Mercy, & USMR Tersampaikan nya aspirasi, dan terjalin kerjasama yang benefit.

13 Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan
Mengembangkan pelaksanaan In-Coming CIMSA UIN Membantu audiensi dengan RSUP Fatmawati mengenai In-Coming CIMSA UIN Selama Kepengurusan Menjalin kerjasama dengan RSUP Fatmawati terkait dengan In-Coming LEO In-Coming, Dekanat (Kaprodi, Wadek 3, Dekan) Dipertemukannya LEO In-Coming, Dekanat, dan Pihak RSUP Fatmawati.

14 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Membantu audiensi dengan pihak dekanat FKIK terkait MoU dengan RSUP Fatmawati terkait dengan pelaksanaan In-Coming Periode 3 Tercantumnya pelaksanaan In-Coming dalam MoU kerjasama antara FKIK-RSUP Fatmawati LEO In-Coming dan Dekanat (Khususnya Wadek Bidang Kerjasama) Adanya payung hokum tentang kegiatan In-Coming CIMSA UIN

15 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Menjalin komunikasi dan menyampaikan berbagai informasi yang berkaitan dengan CIMSA UIN secara simultan bersama dengan McD dan MC TEAM melalui berbagai media sosial Mensupervisi McD dalam hal mengelola media sosial (termasuk radio auriculla) CIMSA UIN agar selalu up-to-date Selama kepengurusan Mengarahkan McD dan MC Team untuk rutin meng-update kegiatan dan informasi mengenai CIMSA UIN McD dan MC Team Terkelola nya informasi dengan baik dan update Bekerjasama dengan McD dan PIC untuk menyelesaikan Organization Book CIMSA UIN Akhir Periode 2-Selama Periode 3 Membuat organization book sebagai media untuk memperkenalkan CIMSA UIN PIC, McD, dan MC Team Terciptanya Organization Book tepat pada waktunya.

16 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Bekerjasama dengan McD untuk pembuatan Video Profil CIMSA UIN Periode 1 atau Awal Periode 2 Membuat video mengenai CIMSA UIN yang berisi profil dan berbagai program dari CIMSA UIN McD, MC Team, dan masing-masing LO Terciptanya video profil CIMSA UIN Mensupervisi McD dan MC Team dalam hal pembuatan Mading Selama kepengurusan Memastikan informasi terupdate mengenai CIMSA UIN kepada seluruh internal kampus McD dan MC Team Mading berhasil dibuat dengan menarik dan update

17 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Project & campaign report CIMSA UIN untuk Campus Selama Kepengurusan Memberikan informasi, melaporkan, dan mempresentasian project yang sudah dilaksanakan CIMSA UIN Kaprodi, Wadek 3 & Pembimbing CIMSA UIN Tersampaikan nya laporan dengan komprehensif serta tepat waktu Memberikan Infomasi Mengenai Project CIMSA & National Campaign Selama kepengurusan Memberikan Informasi Tentang Perkembangan Kegiatan & Project CIMSA Baik Lokal Maupun Nasional Official, Seluruh Member CIMSA UIN 2017/2018, dan Mahasiswa PSKPD Informasi telah tersampaikan dengan baik

18 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Project & campaign report CIMSA UIN untuk Eksternal Selama kepengurusan Menjalin komunikasi dan bekerjasama secara berkesinambungan dengan Tabloid Sinyal, LPM, Antaranews, dan Kandank Jurank Doank Tabloid Sinyal, LPM, Antaranews, & Kandank Jurank Doank Terpeliharanya komunikasi dan kerjasama yang bermanfaat secara berkelanjutan Membuat Presentasi untuk National Meeting Membuat presentasi yang merepresentasikan lokal CIMSA UIN McD dan MC Team Berhasil membuat presentasi semenarik mungkin dan selesai tepat pada waktunya

19 Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan
Meningkatkan partnership dengan menggunakan Member Card CIMSA UIN Optimalisasi penggunaan Member Card CIMSA UIN Selama kepengurusan Meningkatkan dayaguna dari Member Card CIMSA UIN Pihak eksternal yang memiliki benefit bagi member CIMSA (Percetakan, Toko Buku, etc) Inisiasi kerjasama yang berhasil

20 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Meningkatkan eksistensi member UIN di CIMSA Nasional dengan mendorong member untuk aktif mengikuti Nasional Meeting CIMSA Pendelegasian National Meeting Selama kepengurusan Mendorong agar official & seluruh member CIMSA UIN 2017/2018 agar aktif dan menjaga eksistensi CIMSA UIN di Nasional Official dan member CIMSA UIN 2017/2018 Dapat mengirimkan 7 orang delegasi di setiap Nasional Meeting CIMSA Mengikuti Chat Meeting Nasional Selama Kepengurusan Sharing informasi, komunikasi, dan konsultasi mengenai eksternal CIMSA VPE, dan Anggota Eksternal CIMSA dari berbagai Lokal Mengikuti Chat Meeting rutin CIMSA Nasional

21 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan Inisiasi Pembuatan External Team Selama Kepengurusan Mengekfektifkan dan memudahkan kinerja VLE di bidang Eksternal CIMSA UIN Official dan Seluruh Member CIMSA UIN 2017/2018 Terbentuknya External Team dengan anggota 4 orang

22 Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan
Menjalin komunikasi dengan baik dengan alumni dan senior CIMSA UIN Inisiasi Persiapan Pembentukan Alumni Director Selama kepengurusan Mempersiapkan pembentukan Alumni Director Member CIMSA UIN angkatan 2016 Member CIMSA UIN 2016 siap membentuk Alumni Director CIMSA’s UIN update for alumni Memberikan informasi mengenai project-project CIMSA UIN dan Informasi dari Nasional kepada Alumni CIMSA UIN Alumni CIMSA UIN Informasi telah tersampaikan kepada alumni

23 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan

24 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan

25 Indikator Keberhasilan
Plan of Action Kegiatan Waktu Tujuan Sasaran Indikator Keberhasilan

26

27 Semangat untuk selalu mengembangkan diri dan belajar
Mau bekerja keras Good listener Before-Time is better than On- Time Mengerjakan sesuatu secara terstruktur

28 Mobileless Study-Oriented Tidak aktif di CIMSA Nasional

29 Pengalaman berorganisasi
Support teman terdekat Support keluarga

30 Jadwal perkuliahan yang padat
Ingin cepat menyelesaikan riset

31 MY GRATITUDES