Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Ayu Purpandini Krismas Suharyati Mona Lumban Siantar Pahroni

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Ayu Purpandini Krismas Suharyati Mona Lumban Siantar Pahroni"— Transcript presentasi:

1 Ayu Purpandini Krismas Suharyati Mona Lumban Siantar Pahroni
Kelompok 5 Ayu Purpandini Krismas Suharyati Mona Lumban Siantar Pahroni

2 TEORI BIROKRASI

3 Pengertian Teori Birokrasi
Menurut Ralph Braibanti Birokrasi merupakan Institusi yang sangat vital didalam mencapai integrasi dan pembangunan nasional. Menurut Weber Menunjuk pada staf administrasi suatu organisasi.

4 Menurut Fred W. Riggs dan Lucian Pye
Birokrasi yang kuat di negara sedangkan berkembang justru merupakan penghambat pembangunan institusi politik. Menurut Hahn Been Lee Di negara sedang berkembang, merupakan birokrasi yang bersifat campuran. Menurut Crozier Sistem organisasi apapun dimana proses umpan balik.

5 Dari berbagai pendapat diatas , secara singkat dapat dijelaskan bahwa teori birokrasi ialah alat kekuasaan bagi yang menguasainya, dimana para pejabat sama-sama memiliki kepentingan.

6 Ciri-ciri Teori Birokrasi
Menurut Weber, karakteristik birokrasi sbb: Anggota staf secara pribadi bebas. Terdapat hirarki jabatan yang jelas. Fungsi jabatan itu diperinci dengan jelas. Para pejabat diangkat atas dasar kontrak. Diseleksi atas dasar kualifikasi profesional. Digaji dengan uang. Pekerjaan satu-satunya yang utama. Terdapat suatu struktur karir dan kenaikan pangkat. Pejabat tidak boleh mengambil kedudukannya sebagai miliknya pribadi, begitu pula dgn yang lainnya. Pejabat tunduk kepada pengandaian yang dipersatukan dan kepada sistem disipliner.

7 Teori Birokrasi Teori-teori tentang keperluan birokrasi sejak zaman Weber, dibagi menjadi 3 tipe besar sbb: Tentang keperluan sistem Tentang perjuangan demi kekuasaaan Tentang kecocokan struktural

8 Tipologi Birokrasi Berdasarkan perspektif otoritasnya, adanya:
Birokrasi tradisional Birokrasi karismatik Birokrasi legal rasional Sumber legitimasi birokrasi tradisioanal adalah waktu, karismatik adalah kepribadian yang luar biasa yang dimiliki pemimpin, dan legal rasional bersumber pada aturan-aturan yang dibuat untuk mencapai tujuan tertentu.

9 Dari perspektif derajat keterbukaan, Lee (1971) mengklarifikasikan menjadi 3 birokrasi:
Birokrasi terbuka Birokrasi campuran Birokrasi tertutup

10 Dengan demikian, tipologi birokrasi dapat dibedakan menjadi 3, yaitu:
Birokrasi tradisional bersumber pada waktu Birokrasi karismatik bersumber pada kepribadian Birokrasi legal rasional bersumber pada aturan-aturan yang legal

11 kesimpulan Teori birokrasi adalah kultur universal yang merasuk dan ada dimana saja melebihi ideologi politik dan ekonomi. Kegunaan birokrasi sebagai suatu alat analisis guna memahami perubahan yang diakibatkan oleh revolusi.

12 Terimakasih


Download ppt "Ayu Purpandini Krismas Suharyati Mona Lumban Siantar Pahroni"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google