CHAPTER 7: KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Presentasi berjudul: "CHAPTER 7: KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI"— Transcript presentasi:

1 CHAPTER 7: KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

2 KOMUNIKASI DLM ORGANISASI
Merupakan komunikasi antar manusia (human communication) yang terjadi dalam konteks organisasi Komunikasi organisasi diberi batasan sbg arus pesan dalam suatu jaringan yang sifat hubungannya saling bergabung satu sama lain Aliran Komunikasi Organisasi berfungsi untuk mengetahui bagaimana informasi itu terdistribusikan kepada anggota organisasi, bagaimana pola distribusinya dan bagaimana orang-orang terlibat dalam proses penyebaran informasi tsb dalam sebuah organisasi.

3 MISKOMUNIKASI “Kesalahan komunikasi dapat menimbulkan akibat yang fatal”

4 FUNGSI KOMUNIKASI Fungsi Informatif Regulatif Persuasif Integratif

5 bahan 7 / perilaku organisasi / herwanparwiyanto
FUNGSI INFORMATIF Organisasi dapat dipandang sbg suatu sistem pemrosesan informasi (information processing system). Seluruh anggota dalam organisasi berharap akan dpt informasi yg lebih banyak, lebih baik, dan tepat waktu Informasi yg didapat memungkinkan setiap anggota organisasi dpt melaksanakan pekerjaannya secara lebih pasti. ilmu administrasi / smt.4 /fisip-uns 5

6 FUNGSI REGULATIF Berkaitan dengan peraturan-peraturan yg berlaku dalam suatu organisasi Atasan atau orang-orang dlm jajaran struktural memiliki kewenangan untuk mengendalikan semua informasi yg disampaikan

7 FUNGSI PERSUASIF Dalam mengatur suatu organisasi, kekuasan dan kewenangan tidak akan selalu membawa hasil sesuai dengan yg diharapkan. Banyak pimpinan lebih suka untuk mempersuasi bawahannya daripada memberi perintah

8 FUNGSI INTEGRATIF Setiap organisasi berusaha menyediakan saluran yang memungkinkan karyawan dapat melaksanakan tugas & pekerjaan dengan baik. Pelaksanaan komunikasi ini dapat menumbuhkan keinginan untuk berpartisipasi yg lebih besar dlm diri karyawan terhadap organisasinya.

9 ARAH KOMUNIKASI Arah Komunikasi Ke Bawah Ke Atas Lateral (horizontal) Contoh : Instruksi, Arahan kerja,Informasi kebijakan dan prosedur kerja Contoh : Feedback, Kuesioner Contoh : Antar Individu yang setara.

10 DOWNWARD COMMUNICATION
Pemberian atau penyimpanan instruksi (job instruction) Penjelasan dari pimpinan tentang mengapa suatu tugas perlu untuk dilaksanakan (job retionnale) Penyampaian informasi mengenai peraturan yang berlaku (procedures & practices) Pemberian motivasi kepada karyawan untuk bekerja lebih baik.

11 UPWARD COMMUNICATION Penyampaian informasi tentang pekerjaan atau tugas yang sudah dilaksanakan. Penyampaian informasi tentang persoalan pekerjaan atau tugas yg tidak dapat diselesaikan bawahan Penyampaian saran-saran perbaikan dari bawahan Penyampaian keluhan dari bawahan tentang dirinya maupun pekerjaannya.

12 HORIZONTAL COMMUNICATION
Memperbaiki koordinasi tugas Upaya pemecahan masalah Saling berbagi informasi Upaya pemecahan konflik Membina hubungan melalui kegiatan bersama

13 KOMUNIKASI ANTAR PERSONAL
Lisan Tertulis Non Verbal Sarana Utama Komunikasi Contoh : Pidato, diskusi, desas-desus informal Komunikasi dalam bentuk tulisan/simbol Contoh : Memo, Fax, , buletin. Pelengkap Komunikasi Meliputi gerakan tubuh, intonasi, mimik, jarak fisik

14 KOMUNIKASI ORGANISASI
Formal Jaringan Rantai Jaringan Roda Seluruh Saluran Informal Piranti Komputer Instant Messaging Video Conference Intranet / Ekstranet Knowledge Management