Pola Akuntansi Internasional, Budaya dan Pembangunan (perkembangan)

Presentasi berjudul: "Pola Akuntansi Internasional, Budaya dan Pembangunan (perkembangan)"— Transcript presentasi:

1 Pola Akuntansi Internasional, Budaya dan Pembangunan (perkembangan)
Chapter 2 Pola Akuntansi Internasional, Budaya dan Pembangunan (perkembangan)

2 Classification of Accounting and Reporting Systems
Klasifikasi membant u dalam Menggambarkan, menganalisis, dan memprediksi pengembangan sistem akuntansi Perencanaan strategis dan mengontrol keputusan Integrasi sistem internasional Tantangan Beradaptasi teknik efektif m asa lalu untuk memenuhi tuntutan pasar global Harus memahami tradisi internasional dan warisan International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

3 Tujuan Klasifikasi Internasional
Menjelaskan dan membandingkan sistem internasional Peningkatan pemahaman tentang Persamaan dan perbedaan sistem Pengembangan sistem dan potensi untuk perubahan Dominasi atas beberapa sistem lainya Menilai masalah harmonisasi internasional Mengidentifikasi dan memecahkan masalah Negara berkembang akan diberitahu tentang sistem di negara lain Membantu akuntan internasional dan auditor Masalah dengan sistem akuntansi dan kontrol untuk MNEs -dipahami dan diselesaikan International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

4 Classification Research
Deduktif atau pendeka tan judgmental Faktor lingkungan diidentifikasi dan terkait dengan praktek akuntansi nasional Pengelompokan Internasional  atau pola pengembangan yang diusulkan Induktif atau pendekatan empi ris Praktek individu dianalisis Pola pengembangan atau identifikasi pengelompokan Penjelasan berdasarkan faktor ekonomi, sosial, politik, dan budaya yang diusulkan International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

5 Deductive approach Empat pendekatan Muller untuk pengembangan akuntansi pola makroekonomi Akuntansi bisnis terkait dengan kebijakan ekonomi nasional - Contoh: Swedia, Perancis, Jerman Tujuan mengikuti Corporation daripada kebijakan ekonomi nasional (misalnya, mungkin melancarkan pendapatan untuk mempromosikan stabilitas ekonomi) pola ekonomi mikro Akuntansi adalah cabang ekonomi bisnis - Contoh: penggantian-nilai akuntansi di Belanda Pemeliharaan secara riil dari investasi modal moneter dalam entitas. International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

6 Mueller’s classification system
Mueller empat pendekatan (lanjutan) Pola disiplin independen Akuntansi adalah fungsi layanan yang berasal dari praktek bisnis - Contoh: AS dan Inggris Akuntansi dianggap mampu mengembangkan kerangka konseptualdari praktek bisnis - pengatur diri seperti profesi lain Pola keseragaman kuntansi Akuntansi adalah cara administrasi dan kontrol yang efisien - Contoh: Perancis, Jerman, Swedia, Swiss Selain itu, pengaruh lainnya seperti sistem hukum, sistem politik, dan dampak iklim sosial International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

7 Cultural Influences on Accounting Systems
Pentingnya Budaya / akar historis pada sistem akuntansi semakin diakui Budaya dianggap sebagai elemen penting dalam pemahaman norma / nilai Budaya / Masyarakat nilai-nilai di tingkat subkultur organisasi / kerja Sistem akuntansi dan praktek dapat mempengaruhi / memperkuat nilai-nilai International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

8 Structural Elements of Culture
Hofstede - 4 dimensi sosial yang mendasari Individualisme Jarak kekuasaan penghindaran ketidakpastian maskulinitas Hofstede dan Bond - dimensi ke-5 orientasi jangka pendek vs Jangka Panjang International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

9 Hofstede’s Societal Dimensions
Individualisme vs Kolektivisme konsep diri seseorang: "Saya" atau "kami": US v Eropa? Kesenjangan Kekusaan Besar versus kecil Bagaimana suatu masyarakat menangani ketidaksetaraan kekuasaan di antara orang / organisasi – distribusikan yang tidak merata. kesenjangan kekuatan yang besar: menerima struktur hirarkis kesenjangan kekuatan yang Kecil: berusaha untuk kesetaraan Maskulinitas - preferensi untuk berprestasi, kepahlawanan sukses, ketegasan Feminisme: preferensi untuk hubungan, kesederhanaan, kepedulian Alokasi peran sosial (bukan biologis) untuk kedua jenis kelamin International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

10 Hofstede’s Societal Dimensions - Continued
Kuat v Penghindaran Ketidakpastian Lemah Sejauh mana masyarakat setuju dengan ambiguitas Kuat: permintaan keseragaman, tidak toleran terhadap penyimpangan Lemah: lebih santai, praktek> prinsip, dari norma OK Orientasi pendek v jangka panjang: Dinamisme Confucion ST: menghormati tradisi, kewajiban sosial terlepas dari biaya /hasil cepat LT: adaptasi tradisi untuk memenuhi kebutuhan modern / pendekatan hemat secara cermat untuk sumber daya International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

11 Accounting Values v. Societal Values – Gray
Profesionalisme versus kontrol hukum preferensi untuk pengaturan pertimbangan individu profesional/keseragaman vs fleksibilitas diri Keseragaman vs fleksibilitas Preferensi untuk penegakan praktek keseragaman Konservatisme vs Optimisme Preferensi untuk pendekatan hati-hati / pendekatan yang kurang berisiko untuk pengukuran. Kerahasiaan terhadap transparansi Preferensi untuk kerahasiaan v transparansi International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

12 Professionalism versus Statutory Control
Akuntan yang dianggap memiliki sikap independen di seluruh dunia Peraturan Publik atau self regulation U.K. - bergantung pada penilaian akuntan Perancis dan Jerman - menerapkan persyaratan hukum secara rinci Link ke dimensi nilai sosial – Profesionalisme Individualisme Lemah dalam penghindaran ketidakpastian Kesenjangan kekuatan/kekuasaan yang kecil maskulinitas Orientasi Jangka pendek  International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

13 Uniformity versus Flexibility
Rencana keseragaman Akuntansi dan pengenaan aturan pajak untuk tujuan pengukuran Perancis dan Spanyol Fasilitas  perencanaan nasional Mengejar tujuan-tujuan makroekonomi Konsistensi antar waktu dan beberapa derajat komparatif antar b / c dari fleksibilitas AS dan U.K. Link ke dimensi nilai sosial – Keseragaman Kuat dalam penghindaran ketidakpastian Kolektivisme (secara bersama) kesenjangan kekuatan/kekuasaan yang besar International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

14 Authority and Enforcement
International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

15 Conservatism versus Optimism
Konservatisme dipandang sebagai nilai fundamental sangat konservatif Jepang, Perancis, Jerman, Swiss kurang konservatif AS, Inggris, Belanda - meskipun perubahan pasca Sarbanes Oxley – Link ke dimensi nilai sosial – Konservatisme penghindaran ketidakpastian kuat orientasi Jangka panjang kolektivisme feminimisme Sarbanes Oxley - dampak: otoritas angka penyelenggaraan/ pengukuran pengungkapan figur 2,5 / 2,6 International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

16 Secrecy versus Transparency
Batang dari manajemen dan akuntan Terkait erat dengan konservatisme Kerahasiaan berhubungan dengan pengungkapan Konservatisme berhubungan dengan pengukuran Kerahasiaan Tinggi - Jepang, Perancis, Jerman, Swiss Rendah - AS dan U.K. Link ke dimensi nilai sosial – Kerahasiaan penghindaran ketidakpastian kuat kesenjangan kekuatan yang tinggi kolektivisme feminim International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

17 Accounting Values and Societal Values
International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

18 Accounting Values and International Classification
Akuntansi paling relevan untuk profesionalisme atau otoritas dan penegakan hukum Profesionallisme dan keseragaman Kedua berkaitan dengan regulasi dan tingkat penegakan hukum atau kesesuaian Nilai akuntansi paling relevan dengan pengukuran dan pengungkapan Konservatisme dan kerahasiaan pengelompokan negara Optimis dan transparan Konservatif dan rahasia International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

19 International Pressures for Accounting Change
Tumbuh saling ketergantungan internasional Harmonisasi kerangka peraturan internasional Perencanaan Ekonomi pusat mencakup pendekatan berorientasi pasar Mantan U.S.S.R., Eropa Timur, Cina  Peluang baru untuk investasi internasional, joint ventures, dan aliansi International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

20 Economic Groupings and International Organizations
Uni Eropa Mempromosikan integrasi ekonomi / harmonisasi PBB Bank Dunia Dana Moneter Internasional Konferensi PBB tentang Perdagangan dan Pembangunan Organisasi Perdagangan Dunia OECD Membantu perkembangan pembangunan ekonomi internasional dan sosial di negara industri "Kode Etik" untuk MNEs International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

21 Impact of MNEs and Globalization
Budaya dan sosial Pekerjaan dan pola konsumsi Secara signifikan dipengaruhi Tekanan untuk lebih akuntabilitas dampak lingkungan International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

22 Impact of MNEs and Globalization
OECD, Uni Eropa, IOSCO bekerja untuk harmonisasi dan internasionalisasi pasar sekuritas IASB dan the International Federation of Accountants (IFAC) organisasi profesional yang terlibat dalam harmonisasi International Accounting & Multinational Enterprises - Chapter 2 - Radebaugh, Gray, Black

23