KEBIJAKAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT

Presentasi berjudul: "KEBIJAKAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT"— Transcript presentasi:

1 KEBIJAKAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT
OLEH : FERY MENDROFA HERIE'S FILE

2 LATAR BELAKANG UU NO 23 TENTANG KESEHATAN
UU NO 22 TENTANG PEMERINTAHAN DAERAH PP NO 25 TENTANG PERIMBANGAN KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH KEPMENKES NO 1277 /MENKES/SK/XI/2001 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DEPARTEMEN KESEHATAN RI KEPMENKES NO 1457/MENKES/SK/ X/ 2003 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA SISTEM KESEHATAN NASIONAL,(DEPKES, TAHUN 2004) KEPMENKES NO 128/MENKES/SK/II/2004 TENTANG KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT HERIE'S FILE

3 KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO 94/KEP/ M
KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO 94/KEP/ M. PAN/11/ 2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA HERIE'S FILE

4 UU KESEHATAN NO 23 TAHUN 1992 BAB III, PASAL 4 : BAB IV, PASAL 7 :
SETIAP ORANG MEMPUNYAI HAK YANG SAMA DALAM MEMPEROLEH DERAJAD KESEHATAN YANG OPTIMAL BAB IV, PASAL 7 : PEMERINTAH BERTUGAS MENYELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN YANG MERATA DAN TERJANGKAU OLEH MASYARAKAT BAB V, PASAL 10: UPAYA MEWUJUDKAN DERAJAD KESEHATAN YANG OPTIMAL BAGI MASYARAKAT, DISELENGGARAKAN UPAYA KESEHATAN DENGAN PENDEKATAN PEMELIHARAAN, PENINGKATAN KESEHATAN (PROMOTIF), PENCEGAHAN PENYAKIT (PREVENTIF), PENYEMBUHAN PENYAKIT (KURATIF), DAN PEMULIHAN KESEHATAN (REHABILITATIF) YANG DILAKSANAKAN SECARA MENYELURUH, TERPADU DAN BERKESINAMBUNGAN. HERIE'S FILE

5 KEPMENKES NO 1277 THN 2001 TENTANG ORGANISASI DAN TATAKERJA DEPARTEMEN KESEHATAN
MENTERI KESEHATAN DITJEN YANMED DIT YANMED DAN GIGI DASAR DIT YANMED DAN GIGI SPESIALISTIK DIT KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN MEDIK DIT LABORATORIUM KESEHATAN DIT SARANA KESEHATAN SUBDIT KEPERAWATAN DASAR DAN KOMUNITAS SUBDIT KEPERAWATAN SPESIALISDAN MATRA SUBDIT KEBIDANAN DAN PERINATAL SUBDIT KETEKNISIAN MEDIK SUBDIT KETERAPIAN FISIK HERIE'S FILE

6 TUGAS POKOK PERAWAT (KepMenPan No 94 thn 2001)
Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan/kesehatan Individu, keluarga, kelompok, masyarakat Dalam upaya Peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, Penyembuhan penyakit, pemulihan kesehatan Serta pembinaan oeran serta masyarakat Dalam rangka kemandirian di bidang keperawatan/ kesehatan HERIE'S FILE

7 SISTEM KESEHATAN (2004) UPAYA KESEHATAN 2 UNSUR UTAMA UKM UKP
SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN OLEH PEMERINTAH DAN ATAU MASYARAKAT SERTA SWASTA UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN SERTA MENCEGAH DAN MENANGGULANGI TIMBULNYA MASALAH KESEHATAN MASYARAKAT UKP SETIAP KEGIATAN YANG DILAKUKAN OLEH PEMERINTAH DAN ATAU MASYARAKAT SERTA SWASTA, UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN SERTA MENCEGAH DAN MENYEMBUHKAN PENYAKIT DAN MEMULIHKAN KESEHATAN PERORANGAN HERIE'S FILE

8 KEPMENKES NO 1457 THN 2003 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA
STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM)  JENIS PELAYANAN KESEHATAN DAN INDIKATOR KINERJA DAN TARGET 2010 SPM  ACUAN DALAM PERENCANAAN PROGRAM PENCAPAIAN TARGET MASING MASING DAERAH KAB/KOTA SPM  SESUAI STANDAR TEKNIS SUMBER BIAYA  DIBEBANKAN APBD PEMERINTAH DAN PEMERINTAH PROPINSI MEMFASILITASI DALAM BENTUK : PEMBERIAN STANDAR TEKNIS PEDOMAN BIMBINGAN TEKNIS PELATIHAN HERIE'S FILE

9 PERAN PEMERINTAH DAN DAERAH DALAM PELAYANAN PERKESMAS
PUSAT MENYUSUN RANCANGAN KEBIJAKAN TEKNIS UPAYA PERKESMAS STANDAR/PEDOMAN/ NORMA MELAKUKAN BIMBINGAN TEKNIS UPAYA PERKESMAS MELAKUKAN EVALUASI UPAYA PERKESMAS KAB/KOTA MENYELENGGARAKAN PELAYANAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT (UKP DAN UKM) PROPINSI MELAKUKAN BIMBINGAN TEKNIS UPAYA PERKESMAS MELAKUKAN EVALUASI UPAYA PERKESMAS HERIE'S FILE

10 PROFIL PERAWAT PUSKESMAS SAAT INI
TERMASUK TENAGA TERDEPAN (FRONT LINE WORKERS) DI PUSKESMAS PROPORSI PERAWAT DI DAERAH TERBESAR 48 % ( ) DARI SELURUH TENAGA KESEHATAN ( ) (DEPKES,2001) PROPORSI PERAWAT DI PUSKESMAS DIBANDING TENAGA KESEHATAN LAIN BESAR ( atau 28,3 % SELURUH TENAGA PUSKESMAS)  DAPAT MEMPENGARUHI KINERJA PUSKESMAS (DITJEN KESMAS,2003) PENDIDIKAN 86,53 % SPK,13,47. % DIII KEPERAWATAN KOMPETENSI DALAM PERAWATAN KES MAS MASIH TERBATAS KESEMPATAN MENGIKUTI PELATIHAN TEKNIS SESUAI PERAN DAN FUNGSINYA TERBATAS (WHO-DEPKES 2001) HERIE'S FILE

11 PERAN PERAWAT MINIMAL (SAAT INI)
PENDIDIK KESEHATAN/PENYULUH KESEHATAN MENGAJARKAN KEPADA INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK KHUSUS, MASYARAKAT TENTANG A.L SEHAT, PENYAKIT, PERAWATAN KESEHATAN, HUBUNGAN ANTAR INDIVIDU DALAM KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT, DLL PEMBERI PELAYANAN KESEHATAN MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN / ASUHAN KEPERAWATAN KEPADA INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK KHUSUS, MASYARAKAT PENEMU KASUS MENDETEKSI PENYAKIT DAN MENEMUKAN KASUS KOORDINATOR,KOLABORATOR, PENGHUBUNG MELAKUKAN KOORDINASI TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN YANG DITERIMA KLIEN DARI BERBAGAI PROGRAM, BEKERJASAMA DENGAN KLIEN DALAM PERENCANAAN PELAYANAN DAN SEBAGAI PENGHUBUNG DENGAN INSTITUSI KESEHATAN LAIN KONSELOR ( ?) MEMPUNYAI PERAN TERAPEUTIK DALAM MENOLONG KLIEN UNTUK MENCARI SOLUSI TERHADAP MASALAH KESEHATAN ATAU PERUBAHAN PERILAKU YANG TERJADI ROLE MODEL SECARA TERUS MENERUS BERPERAN SEBAGAI PANUTAN UNTUK ORANG LAIN MELALUI KEGIATAN YANG DILAKUKAN SEHARI-HARI HERIE'S FILE

12 TANGGUNGJAWAB PERAWAT PUSKESMAS
UPAYA KES PERORANGAN UPAYA KES MASYARAKAT ASUHAN KEPERAWATAN KLIEN INDIVIDU ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA KELOMPOK MASYARAKAT PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT (COMMUNITY HEALTH NURSING) HERIE'S FILE

13 KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT
UPAYA KESEHATAN PUSKESMAS TUJUAN  MENINGKATKAN KEMANDIRIAN MASYARAKAT DALAM MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA, PROMOTIF, PREVENTIF TANPA MENGABAIKAN KURATIF DAN REHABILITATIF SASARAN INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT PRIORITAS SASARAN RAWAN TERHADAP MASALAH KESEHATAN ( RISIKO TINGGI, RENTAN) HERIE'S FILE

14 TUJUAN UPAYA PERKESMAS
MENINGKATNYA KEMANDIRIAN INDIVIDU, KELUARGA, KELOMPOK/MASYARAKAT (RAWAN KESEHATAN) UNTUK MENGATASI MASALAH KESEHATAN/KEPERAWATANNYA SEHINGGA TERCAPAI DERAJAD KESEHATAN MASYARAKAT YANG OPTIMAL HERIE'S FILE

15 STRATEGI PENGEMBANGAN PERKESMAS
PENINGKATAN KINERJA KLINIK PERAWAT PUSKESMAS (SPMKK) UPAYA PENGEMBANGAN PUSKESMAS TERINTEGRASI DALAM UPAYA KESEHATAN WAJIB PUSKESMAS SASARAN SESUAI MASALAH KESEHATAN & KEMAMPUAN FOKUS SASARAN : KELUARGA MISKIN INDIVIDU KELUARGA INDIVIDU DALAM KONTEKS KELUARGA KELUARGA SEBAGAI KLIEN KELOMPOK KHUSUS MASYARAKAT HERIE'S FILE

16 PENDEKATAN NURSING PROCESS  ASUHAN KEPERAWATAN
PENGKAJIAN  PENETAPAN DIAGNOSA  RENCANA IMPLEMENTASI EVALUASI PERAN PERAWAT HERIE'S FILE PERAN KLIEN

17 SASARAN PELAYANAN INDIVIDU ( KELUARGA SEBAGAI KONTEKS)
KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT SEBAGAI BAGIAN INTEGRAL UPAYA KESEHATAN PUSKESMAS INDIVIDU ( KELUARGA SEBAGAI KONTEKS) KELUARGA SEBAGAI KLIEN HERIE'S FILE

18 FOKUS SASARAN PERKESMAS
FOKUS : KELUARGA RAWAN KESEHATAN PRIORITAS : KELUARGA RENTAN TERHADAP MASALAH KESEHATAN ( GAKIN) KELUARGA RISIKO TINGGI ( ANGGOTA KELUARGA BUMIL, BALITA, LANSIA, MENDERITA PENYAKIT) HERIE'S FILE

19 PRIORITAS SASARAN (SESUAI MASALAH KESEHATAN DI DAERAH)
TB PARU HIV/AIDS BALITA GIZI BURUK KELUARGA MISKIN BALITA ISPA MALARIA DBD HERIE'S FILE

20 STRATEGI PELAYANAN PERKESMAS
PROMKES KIA &KB GIZI KESLING P2M PENGOBATAN UPAYA KES LAIN UPAYA KESEHATAN LAIN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT INDIKATOR STANDAR PELAYANAN MINIMAL (SPM) HERIE'S FILE

21 MEKANISME PELAYANAN PERKESMAS (terintegrasi)
SASARAN PRIORITAS KAB/KOTA (SPM) KONTAK DENGAN PUSKESMAS (BP,KIA,PUSTU, PUSLING) POSYANDU, POLINDES,DLL LAPORAN SURVEILLANCE SASARAN PRIORITAS PERKESMAS TINDAK LANJUT PELAYANAN (FOLLOW UP CARE) ASUHAN KEPERAWATAN (INDIVIDU/KELUARGA/POK/MASY) HERIE'S FILE

22 JENIS KEGIATAN a.l ; PENGKAJIAN KEPERAWATAN  PENEMUAN KASUS
/MASALAH KES BARU 2. PENDIDIKAN penyuluhan KESEHATAN KEPADA INDIVIDU / KELUARGA /KELOMPOK/ MASY TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT & INDIRECT CARE) KONSELING KEPERAWATAN/ KESEHATAN PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN) PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURAT (SESUAI KEWENANGAN) 7. PENANGGULANGAN/ PENGENDALIAN INFEKSI RUJUKAN KASUS/ MASALAH KESEHATAN LAIN DOKUMENTASI PELAYANAN KEPERAWATAN HERIE'S FILE

23 KEGIATAN PERKESMAS (1) 1 POLIKLINIK PUSKESMAS, PUSTU,
ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN (PRIORITAS) KONTAK PUSKESMAS 1 PENGKAJIAN KEPERAWATAN PASIEN  DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS) PENYULUHAN KESEHATAN POLIKLINIK PUSKESMAS, PUSTU, PUSLING, POSYANDU, POS KES DESA TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) KONSELING KEPERAWATAN PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN) RUJUKAN PASIEN/MASALAH KES DOKUMENTASI KEPERAWATAN HERIE'S FILE

24 KEGIATAN PERKESMAS (2) 2 KUNJUNGAN RUMAH OLEH PERAWAT (HOME VISIT
/HOME CARE) TERENCANA PEMBINAAN KELUARGA 2 PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA KELUARGA LAIN  DETEKSI DINI KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH KELUARGA RAWAN KES PRIORITAS PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/ KEPERAWATAN TERENCANA DI KELUARGA TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT CARE) PENDERITA KELUARGA D/ KASUS TLP PEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATAN PENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA KONSELING KEPERAWATAN/KESEHATAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN HERIE'S FILE

25 KEGIATAN PERKESMAS (3) 3 KUNJUNGAN PERAWAT KE KELOMPOK PRIORITAS TERENCANA PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU DI KELOMPOK POSYANDU BALITA USILA PANTI ASUHAN LAIN LAIN PENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATAN DI KELOMPOK PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN) RUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KES KONSELING KEPERAWATAN/KES DOKUMENTASI KEPERAWATAN HERIE'S FILE

26 KEGIATAN PERKESMAS (4) 4 ASUHAN KEPERAWATAN PASIEN
DI RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU TINDAKAN KEPERAWATAN LANGSUNG (DIRECT CARE) TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN ) RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS PENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATAN PENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGAN PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN) PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURAT RUJUKAN PASIEN/ MASALAH KES HERIE'S FILE DOKUMENTASI KEPERAWATAN

27 CONTOH TB PARU BTA + (GAKIN) MENDAPAT ASUHAN KEPERAWATAN INDIVIDU/KELUARGA PASIEN TERATUR BEROBAT PENEMUAN KASUS BARU TB DI KELUARGA PASIEN/KELUARGA DPT MENCEGAH PENULARAN PMO TIDAK DO RUJUKAN KASUS KELUARGA DAPAT MANDIRI MERAWAT KASUS TB PARU HERIE'S FILE

28 TENAGA DI PUSKESMAS PERAWAT KESMAS PELAKSANA
D-III KEPERAWATAN + SERTIFIKASI KEPERAWATAN KOMUNITAS SPK + PENGALAMAN + SERTIFIKASI KEPERAWATAN KOMUNITAS ( DALAM MASA TRANSISI) PERAWAT KESMAS KOORDINATOR DIII KEPERAWATAN + SERTIFIKASI KEPERAWATAN KOMUNITAS + PENGALAMAN S-1 KEPERAWATAN + SERTIFIKASI (DIMASA YAD) HERIE'S FILE

29 SARANA & PRASARANA PENDUKUNG
PERALATAN (PHN KIT) SARANA TRANSPORTASI FASILITAS RUANGAN ( RDK) PEDOMAN /STANDAR PROTAP HERIE'S FILE

30 INDIKATOR PERKESMAS INDIKATOR INPUT INDIKATOR PROSES INDIKATOR OUTPUT
INDIKATOR OUTCOME INDIKATOR ANTARA PERKESMAS - SPM INDIKATOR SPM HERIE'S FILE

31 INDIKATOR INPUT % PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN)
a.l : % PERAWAT KOORDINATOR ( D III- KEPERAWATAN) % PERAWAT TERLATIH KEPERAWATAN KESEHATAN KOMUNITAS % PJ DARBIN/ DESA PUNYA PHN KIT % PUSKESMAS PUNYA PEDOMAN/STANDAR HERIE'S FILE

32 INDIKATOR PROSES ADA MAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS
% KELUARGA RAWAN PUNYA FAMILY FOLDER ADA MAPING (PETA) SASARAN PERKESMAS ADA RENCANA KEGIATAN PERKESMAS (POA) ADA BUKTI PEMBAGIAN TUGAS PERAWAT ADA REGISTER KOHORT KELUARGA RAWAN/ PWS ADA CATATAN KEPERAWATAN ADA KEGIATAN REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK) ADA HASIL PEMANTAUAN DAN EVALUASI HERIE'S FILE

33 INDIKATOR OUTPUT PERKESMAS
PELAYANAN KESEHATAN  SPM (EKSTERNAL) INDIKATOR OUTPUT PERKESMAS PERAWAT ANGKA KREDIT JABFUNG PWT (INTERNAL) HERIE'S FILE

34 INDIKATOR OUTPUT EKSTERNAL (KEY INDICATOR)
% KELUARGA RAWAN DIBINA % KELUARGA SELESAI DIBINA % PENDERITA (PRIORITAS SPM) DI LAKUKAN TINDAK LANJUT KEPERAWATAN (FOLLOW UP CARE) % KELOMPOK DIBINA HERIE'S FILE

35 INDIKATOR OUTPUT (INTERNAL)
JUMLAH ANGKA KREDIT PELAKSANAAN KEPERAWATAN DI PUSKESMAS A.L : JUMLAH PENGKAJIAN KEPERAWTAN JUMLAH DIAGNOSA KEPERAWATAN DITETAPKAN JUMLAH RENCANA KEPERAWATAM JUMLAH TINDAKAN KEPERAWATAN JUMLAH RUJUKAN/KONSULTASI KEPERAWATAN JUMLAH KONSELING KEPERAWATAN JUMLAH PENDIDIKAN/PENYULUHAN KES/KEPERWATAN HERIE'S FILE

36 OUTCOME KM-I KM-II KM-IV KM-III KELUARGA RAWAN MANDIRI
DALAMMEMENUHI KEBUTUHAN KESEHATANNYA /MENGATASI MASALAH KESEHATANNYA KM-I KM-II KM-IV KM-III HERIE'S FILE

37 KRITERIA KELUARGA MANDIRI
PERILAKU KM-I KM-11 KM-III KM-IV MENERIMA PEETUGAS PUSKESMAS V MENERIMA YANKES SESUAI RENCANA MENYATAKAN MASALAH SECARA BENAR MEMANFAATKAN SARKES SESUAI ANJURAN MELAKSANAKAN PERAWATAN SEDERHANA SESUAI ANJURAN MELAKSANAKAN TINDAKAN PENCEGAHAN SECARA AKTIF MELAKSANAKAN TINDAKAN PROMOTIF SECARA AKTIF HERIE'S FILE

38 INDIKATOR PERKESMAS (INDIKATOR ANTARA SPM)
A.L: % PENDERITA/ MASALAH KES. BARU DITEMUKAN % PENDERITA PATUH BEROBAT % PENDERITA/ MASALAH KES DIRUJUK % KELUARGA MENINGKAT PENGETAHUAN TTNG PENY % KELUARGA MAMPU MERAWAT PASIEN DI RUMAH % KELUARGA MEMANFAATKAN SARANA YANKES HERIE'S FILE

39 JENJANG & TENAGA PENYELIA PERKESMAS (RANCANGAN)
DEPARTEMEN KESEHATAN S2/ SPESIALIS KOMUNITAS +PENGLM S-2/ SPESIALIS KOMUNITAS S-1 KEPERAWATAN +SRTFK +PNGLM DINAS KESEHATAN PROPINSI S-1 KEPERAWATAN + SERTIFIKASI D-III + SERTIFIKASI +PENGLMN PERAWAT PENYELIA KABUPATEN/KOTA D-III + SERTIFIKASI (MASA TRANSISI : SPK + SERTIFIKASI + PENGALAMAN PERAWAT KOORDINATOR PUSKESMAS PERAWAT PJ DAERAH BINAAN D-III / SPK +SERTIFIKASI HERIE'S FILE DIII/ SPK + SERTIFIKASI PERAWAT PELAKSANA

40 BENTUK KEGIATAN PEMBINAAN TEKNIS
REFLEKSI DISKUSI KASUS (RDK) KUNJUNGAN LAPANGAN ( OBSERVASI ) KONSULTASI STUDI BANDING IN-SERVICE TRAINING, DLL HERIE'S FILE

41 DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA (1)
KEBIJAKAN KEPMENPAN NO 94 TAHUN 2001 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DAN ANGKA KREDITNYA KEPMENKES NO 1239 TAHUN 2001 TENTANG REGISTRASI DAN PRAKTIK PERAWAT KEPMENKES NO 128 TAHUN 2004 TENTANG KEBIJAKAN DASAR PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT KEPMENKES NO 1457 TAHUN 2003 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KAB/KOTA TENAGA PERAWAT DI PUSKESMAS/KAB/KOTA) JUMLAH >>> TENAGA KESEHATAN TERDEPAN PENERAPAN SPMKK DI BEBERAPA KAB/KOTA/PROVINSI HERIE'S FILE

42 DUKUNGAN KAB/KOTA YANG ADA(2)
PEDOMAN KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT, A.L PETUNJUK PELAKSANAAN PERKESMAS PETUNJUK PENGELOLAAN PERKESMAS PANDUAN ASUHAN KEPERAWATAN KELUARGA DENGAN KASUS ( TB PARU, KUSTA, BUMIL RISTI, BALITA KEP, NEONATAL BBLR, NEONATAL BERISIKO TETANUS NEONATORUM) PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT PEDOMAN PENYELIA PERKESMAS KAB/KOTA INSTITUSI PENDIDIKAN KEPERAWATAN (IPTEK) DANA UNTUK UPAYA KESEHATAN PERORANGAN DAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT APBD DEKONSENTRASI HERIE'S FILE

43 DUKUNGAN KAB/KOTA YANG DIHARAPKAN, A.L :
KESEPAKATAN PENGAMBIL KEPUTUSAN LINTAS PROGRAM / SEKTOR (BAPPEDA, DPRD) TENTANG UPAYA PENCAPAIAN SPM SECARA TERPADU, KOMPREHENSIF, DAN BERMUTU, A.L : PRIORITAS SASARAN PERKESMAS INDIKATOR PERKESMAS YANG MENDUKUNG INDIKATOR SPM TENAGA SUPERVISOR KEPERAWATAN KESEHATAN MASYARAKAT DI KAB/KOTA YANG TERLATIH KOORDINATOR PERKESMAS TERLATIH DI PUSKESMAS ( DIII KEPWTN) PERALATAN (PHN KIT MINIMAL SESUAI JUMLAH PUSTU) DANA OPERASIONAL TERPADU (TERMASUK DUKUNGAN TRANSPORTASI PERAWAT) APBD DEKONSENTRASI HERIE'S FILE

44 Terimakasih HERIE'S FILE