“Menjadikan Organisasi sebagai Rumah yang bernyawa”

Presentasi berjudul: "“Menjadikan Organisasi sebagai Rumah yang bernyawa”"— Transcript presentasi:

1 “Menjadikan Organisasi sebagai Rumah yang bernyawa”
Materi pengisi RAKER dan DIKLAT Pengurus HIMATIF 2011 Manajemen Organisasi “Menjadikan Organisasi sebagai Rumah yang bernyawa”

2 Bagaimana Kami tiba di sini??
Kepada anda yang telah faham tentang Organisasi saya berharap anda Akan lebih faham tentang Cara Mencintainya Bagi anda yang belum Faham mari qt belajar memahaminya bersama Aang Alif Anshori

3 ……………………

4 Ini kita…

5 Analogi apa yang Kita dapat tentang Organisasi??
Lalu hubungan dengan Manajemen??? Apa manajemen itu???

6 Organisasi adalah? Organisasi adalah Rumah
Rumah yang tersusun dari???? Pondasi yang merupakan kumpulan dari orang - orang (Kelompok) Tiang dari Visi dan Misinya Dindingnya dari kebersamaan Atapnya dari rasa memiliki Perabotnya dari kegiatan dan Catnya adalah keinginan hati para pemiliknya

7 Gambarkan Rumah HIMATIF anda?

8 Sedangkan Manajemen? Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur Beberapa kata Ahli : Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan dan organisir

9 Secara garis besar : MANAJEMEN ADALAH PROSES KEGIATAN DENGAN ATAU TANPA MELALUI ORANG LAIN DALAM MENCAPAI SUATU TUJUAN TERTENTU YANG AKAN DILAKSANAKAN SECARA BERURUTAN BERJALAN KE ARAH SUATU TUJUAN

10 Manejemen Organisasi? Sebuah Proses dalam memanejerial sebuah organisasi baik dalam hal kepentingan bersama baik berupa pencapaian Visi maupun Misi dalam sebuah kerjasama demi tujuan yang mampu di pertanggung jawabkan bersama

11 ORGANIZING (PENGORGANISASIAN) DIRECTING (PENGARAHAN)
Fungsi Manejemen? PLANNING ORGANIZING (PENGORGANISASIAN) DIRECTING (PENGARAHAN)

12 Komunitas? Hampir sama antara keduanya sama – sama tentang Visi dan Misi Sama – sama terorganisir Namun hanya badan naungan Formal dan Informal yang Menjembatani mereka…

13 Sudahkah kalian menemukan hati dan rumah kalian di sini??

14 Bagaimanakah menjadikan Organisasi sebagai Rumah yang nyaman?
Bagaimana bila anda ketua? Memimpin memang sukar namun lebih sulit bila anda di pimpin dan tak pernah mengindahkan dan mau tahu tentang organisasi anda

15 Kita hanya perlu mengenali siapa diri kita?
Dengan siapa kita berkumpul? Apa yang bisa kita jual? Apa yang bisa kita berikan? Jadilah Figur yang Low Profile dan NonFormal Mampu menghargai dan menerima masukan Orang Lain Fahamilah Attitude yang baik Jadikanlah Organisasi sebagai Rumah kedua anda Tersenyumlah bersama tanpa batasan.. Berorganisasilah dengan Hati Hiduplah dengan belajar……..

16 Pulau Seberang .. Orang BALI mengatakan MENIMBA ILMU DALAM HIDUP itu sama seperti MENYAPU “Kita menyapu Halaman di ibaratakan Belajar…Menyapu halaman kotor yang tampak pasti akan bersih namun masih banyak debu dan sisa yang berserakan belum bersih seperti itu pula belajar Sebanyak apapun kita duduk di bangku SMP,SMA sebagaimana sombongnya kita selalu ada Ilmu lain kemampuan lain yang akan kita timba”

17 Cermin Analisa dari seberang Pulau?
ITB Menerapkan Sistem ORIENTASI Keilmuan dimana bagi mereka untuk masuk LAB adalah kewajiban bagi OSPEK Masyarakat Jurusan Acara kemahasiswaan di laksanakan sore sampai malam seteleh perkuliahan dimana acara tersebut substantif dan searah yang di usung dan di sulkan kepada sinkronisasi pihak fakultas bidang keilmuan UNESA sistemnya dalam proses berkembang. Pintu masuk bagi kependidikan UNAIR tidak jauh beda dengan Kita namun Spiritualitas dan Pengabdian pada masyarakat menjadi sebuah portal utama. Kekompakan dan rasa memiliki tumbuh di sini

18 Next………… ITS Mencerminkan diri pada ITB .. Pengkaderan itu sampai mati.. Di kucilkannya mahasiswa yang tidak lulus pada ospek jurusan atau bahkan tidak ikut dan menjadi BOIKOTER Pengembangan Kemahasiswaan di dukung oleh Sponsor maupun Ikatan Alumni pada hari efektif.. Beberapa waktu lalu jalan sehat pada dies Berhadiah XENIA Udayana melaksanakan Kegiatan efektif pada sabtu-minggu bagi bidang kemahasiswaan.. Panorama exotic wisata lebih memilih mereka menyelesaikan msalah lewat jalur diplomasi bukan Frontasi AKSI DEMO

19 HIMATIF??? Hanya kalian keengurusan baru yang mampu menjawab………….

20 Our Dream…… Komunikatifkan bersama FORKOMTIF tentang kegiatan-kegiatan yang memperkenalkan nama jurusan ini di kancah nasional Kawal kebijakan PRODI dan support tentang Akreditasi Jurusan Bentuk Kegiatan yang mampu merangkul dan Menumbuhkan rasa memilki bagi kampus kita…….. Coba laksanakan BOOTING MEMORI Dengan gebrakan, gebyar dan variatif baru…

21 JUAL IDE KALIAN??

22 Selamat berjuang kepengurusan 2011
“Organisasi adalah seni dimana kita yang mengenalinya dan memeluknya Untuk mengibarkannya .. Bukan organisasi yang kehilangan kita namun kita yang kehilangan mereka bila kita raib menjauh darinya” Hidupkan HIMATIF dari sekarang karena pundaknya ada di kalian