Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

KERANGKA KERJA DAN PARADIGMA INTERAKSI

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "KERANGKA KERJA DAN PARADIGMA INTERAKSI"— Transcript presentasi:

1 KERANGKA KERJA DAN PARADIGMA INTERAKSI
LUKAS PRASTOWO M. HERVIN MARDANI RANGGA SIGIT MARDANI

2 KERANGKA KERJA UNTUK MEMAHAMI INTERAKSI
Siklus Tindakan Eksekusi/Evaluasi 1. Gol 2. Eksekusi 3. Dunia nyata 4. Evaluasi

3 Siklus Tindakan Eksekusi/Evaluasi
Gol Kejadian yang diinginkan untuk terjadi Eksekusi Kejadian yang diinginkan untuk terjadi Evaluasi Kejadian yang diinginkan untuk terjadi Dunia Nyata

4 Tujuh langkah dari tindakan
Eksekusi Evaluasi Gol Kejadian yang diinginkan untuk terjadi Membentuk keinginan Menentukan tindakan Mengeksekusi tindakan Mengevaluasi hasil interpretasi Menginterpretasikan persepsi Memahami status dunia nyata Dunia Nyata

5 Jarak Pemisah Eksekusi
Kesulitan yang dihadapi pengguna dalam menyelesaikan suatu tugas : - aspek selama eksekusi - evaluasiberlangsung Akibat adanya jarak antara representasi mental yang dimiliki oleh pengguna dengan komponen fisik dan status sistem

6 Jarak pemisah evaluasi
Contoh : - letak (posisi) Menu File - pengguna menggunakan tombol Capslock

7 Jarak pemisah eksekusi dan jarak pemisah evaluasi
Gol pengguna Sistem fisik Jarak pemisah evaluasi

8 Kerangka Kerja Interaksi
observasi Penyajian K Keluaran S P M Masukan Artikulasi Pegerjaan

9 Mengatasi Kompleksitas
Model Mental penyajian suatu proses atau objek yang menyatakan suatu perkiraan logis dan dapat diterima tentang bagaimana suatu benda dibentuk / benda berfungsi. berupa perkiraan dari cara kerja benda yang dimaksud. Bersifat : (Norman,1983) Tidak ilmiah Tidak lengkap Tidak stabil bukan formulasi yang nyata, tetapi berkembang dan beradaptasi dengan konteksnya Tidak konsisten Personal

10 Teori Model mental Terdapat tiga bagian penting :
Model Konseptual atau model perancang Gambaran sistem Model mental

11 Hubungan antara model Konseptual, sistem dan model mental
Contoh : halaman situs web Model mental Model konseptual Gambaran sistem pengguna perancang

12 PEMETAAN Konsep pemetaan tentang bagaimana pengguna menghubungkan satu benda dengan benda lain.

13 JARAK SEMANTIK DAN ARTIKULATORI
Jarak artikulatori Hal ini merupakan salah satu ukuran kedayagunaan dari sebuah rancangan. Maka perancang interaksi harus berusaha secara maksimal untukmeminimalisir kedua jarak tersebut.

14 AFFORDANCE Contoh : roda kemudi dan tombol bel Salah satu aspek perancangan suatu objek yang menunjukan tentang cara suatu objek digunakan. Tingkat Affordance Contoh Kotak tek login (terdiri nama dan password)

15 PARADIGMA INTERAKSI Ada tiga paradigma dominan dalam perancangan konseptual dan visual antarmuka : Antarmuka BPI Untuk menunjukan bagaimana perangkat lunak dibagun, yaitu satu tombol untuk satu fungsi, satu dialog untuk satu modul dan perintah serta proses yang berlangsung secara tepat menunjukan struktur data dan algoritma yang digunakan

16 Antarmuka Metaforik bergantung kepada hubungan intuitif yang dibuat pengguna pada saat mereka melihat simbol visual dari suatu komponen antarmuka dengan fungsinya. Antarmuka Idiomatik perancangannya didasarkan pada cara pengguna belajar sesuatu dan menggunakan sebagai idiom


Download ppt "KERANGKA KERJA DAN PARADIGMA INTERAKSI"

Presentasi serupa


Iklan oleh Google