Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehDevi Sudjarwadi Telah diubah "6 tahun yang lalu
1
PENGANTAR MANAJEMEN KELOMPOK 7 Endang Setiyowati 2012 11 113
Farhana Qurratu’aini Hayatun Nufus Irvan Rozalio Bayu Sigit Komara
2
EVOLUSI TEORI MANAJEMEN
- Teori Manajemen Klasik - Teori Manajemen Ilmiah - Teori Organisasi Klasik - Teori Hubungan Manusiawi - Teori Hubungan Modern - Teori Kuantitatif
3
Teori Manajeman Klasik
Ada dua tokoh manajemen yang mengawali munculnya manajemen, yaitu: 1. Robert Owen ( ) Di mulai pada awal tahun 1800-an sebagai manager pabrik pemintalan kapas di New Lanark, Skotlandia. Robert Owen mencurahkan perhatianya pada penggunaan faktor produksi mesin dan faktor produksi tenaga kerja.
4
2. Charles Babbage ( ) Charles Babbage adalah seorang Profesor Matematika dari Inggris yang menaruh perhatian dan minat pada bidang manajemen.
5
Teori manajemen ilmiah
Ada beberapa tokoh dari teori manajemen di antaranya: Frederick winslow Taylor Gilberth Bersaudara Hendry Laurance Gant Horrington Emerson
6
Teori Organisasi klasik
Menurut Hanry fayol Fayol mengatakan bahwa teori dan teknik administrasi merupakan dasar pengelolaan organisasi yang kompleks.
7
Teori Hubungan Manusiawi (Neo Klasik)
Menurut para ahli : 1. Hugo Munsterberg 2. Elton Mayo
8
Teori Hubungan Modern (Ilmu Pengetahuan)
Dalam pengembangannya dibagi menjadi dua, pertama aliran hubungan manusiawi dan kedua berdasar pada manajemen ilmiah.
9
Teori Kuantitatif (Riset Operasi dan Ilmu Manajemen)
Riset operasi merupakan suatu metode ilmiah yang memanfaatkan ilmu antardisiplin agar dapat menyajikan hubungan-hubungan fungsional yang kompleks. Riset operasi tidak hanya merupakan pengambilan keputusan model untuk memecahkan masalah, tetapi juga memberikan sumbangan untuk pengambilan keputusan bagi manajer pada tingkat bawah, menengah, dan atas.
10
Evolusi Teori Manajemen
Perkembangan teori manajemen untuk masa datang adalah : a. Dominan b. Divergence c. Convergence d. Sintesa e. Proliferation
11
Aliran teori manajemen dapat dibedakan menjadi 6 yaitu :
a.Aliran akuntasi manajerial b.Aliran ekonomi manajerial c. Aliran thesis organisasi d.Aliran hubungan manusiawi dan prilaku manusia e.Aliran kuantitatif (Matematik dan statistic) f. Aliran teknis industri
12
Pemikiran aliran manajemen terbagi 6 yaitu :
a.aliran operasional dan proses manajemen b. aliran empiric atau kasus c. aliran prilaku manusia d. aliran system social e.aliran teori keputusan f.aliran matematik
13
KESIMPULAN Jadi kesimpulan dari evolusi teori manajemen adalah manajemen dan organisasi merupakan produk dari sejarah ,keadaan sosial dan tempat kejadian .belajar teori manajemen membantu kita untuk memahami manajemen dan organisasi yang semakin kompleks.
14
Thanks for attention
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.